2020电力部门结对创先工作总结范文

1、2020电力部门结对创先工作总结范文 【 - 电力部门结对创先工作总结】 *结对创先工作 为深入学习贯彻党的十七大和十七届 _精神，贯彻落实公司八届七次职代会、十三届四次工代会暨20xx年工作会议部署，以科学发展观为统领，不断创新，持续实践，统筹党的组织资源，全面推动和提升农电党建工作水平，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据江苏省电力公司关于开展“结对创先”活动 _和无锡供电公司党支部“结对创先”活动实施方案文件精神，*党支部与营销党支部开展结对创先工作，现就活动开展情况作出总结。 一、 “结对创先”活动主要内容 *所党支部和营销党支部紧紧围绕 “结对创先”活动的指导思想和目标，

2、结合实际，有组织、有计划、按步骤地开展活动，20xx年为基础管理年，20xx年为深化创先年，按照优势互补、促进工作的原则，重点在党建、精神文明建设、党风廉政建设、安全和优质服务文化建设以及标准化建设等多个方面，互学互帮，共同提高。 1.组织结对互建，夯实党建基础。充分发挥双方党建工作的优势，按照优势互补、促进工作的原则，组织开展党务工作学习交流，加强沟通，增进了解，共同提高。营销党支部利用自己营销专业方面的优势，对*预控传票超期、业扩回访、传票规范填写、优质服务等方面工作进行有针对性地进行指导，多方法、多举措不断提高*营销工作质量及服务水平，达到双方共促共进。 双方共同加强党支部自身建设，同步

3、加强和完善党支部各项管理，健全和落实党建目标管理机制，加强党支部活动阵地建设，保证组织生活、学习宣传、培训教育等各项活动的正常开展；与开展的党建主题活动相结合，共同开展丰富多彩的活动，组织党员联合上党课，共同开展创先争优、党小组责任区、党员联系群众等活动。加强党务管理信息系统的应用和管理，提高党建工作规范化、标准化水平。 2.党员结对互帮，提高队伍素质。把提高党员素质作为加强基层党组织建设的根本着力点，不断推进党的先进性建设，有计划、有重点地组织党员开展结对互帮，制定互学互帮、互带互促的具体措施，通过学习和遵守党章、结对找差、创先争优和建立党员示范岗等活动，共强素质，共同进步，共创业绩，促进双

4、方思想作风、业务技能和服务水平的全面提升，做到一个党员就是一面旗帜。认真落实党员思想分析制度，及时掌握广大党员和员工群众的思想动态。建立完善党员联系和服务群众的制度，持续深入贯彻公司和谐文化理念，关心困难职工，积极开展帮扶和送温暖活动，服务群众，凝心聚力，促进企业和谐稳定。10年6月24日，双方党支部就“结对创先”活动深入探讨交流，双方均表示将以“结对创先”活动为契机，紧紧围绕“组织结对互建、党员结对互帮、服务结对开展、管理结对加强、文化结对培育”等五个方面的内容，紧贴实际找准活动主题，精心组织实施计划，做好规定动作，力争创新创效。在活动过程中互相学习，加强经 验交流，充分利用各自在管理、技术

5、、人才等方面的优势，取长补短、互动互学、共创共进、强基固本，不断加强自身队伍建设，全面提升党建工作水平，努力推动双方党支部健康稳定发展。 3.服务结对开展，树立良好形象。围绕公司“十一五”城乡供电服务同标准、同要求的目标，按照统筹城乡发展、推进城乡一体化的要求，总结分析和研究城网与农网在供电服务上的差异，推进营销服务规范化建设。加强职业道德规范教育，开展特色服务活动，提高服务水平和服务质量，树立良好的社会形象和服务品牌。20xx年，*镇加快建设步伐，新的政府大楼、国土局、环保分局、派出所、医院、镇拆迁安置房、澄南生态观光现代农业、悟空寺佛教文化博览园、奥特莱斯主题公园、万顷良田等项目的落实，原

6、有的电网结构已不能满足需求，为此营销部与*所多次与政府协商，进行跟踪服务，为*镇的经济建设保驾护航，受到政府和各企事业单位的一致好评。 4.管理结对加强，提高工作绩效。围绕推进城乡一体化建设、加强农电标准化建设等工作，融入和服务中心，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。及时主动地向专业管理部门反馈工作情况，保证和促进专业化管理、标准化建设等各项工作的实施。双方结合“三节约”（节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线）活动的开展，增强员工节俭意识，深入推进阳光管理，提高管理效率和经济效益。10年2月下旬，营销党支部领导与*领导，分别就加强支部党建工作，加强党员队伍建设和通 过“结对创先”活动

7、，促进农电规范化、标准化管理建设，结合工作实际各抒已见。营销部领导提出开展“结对创先”活动员工思想要进一步统一，认识要进一步提高，要将“结对创新”活动做到“四个结合”，一要结合安全生产；二要结合*标准化建设；三要结合优质服务；四要结合营销管理。通过这次活动对提升党支部的凝聚力、创造力和战斗力起到推波助澜的作用。 5.文化结对培育，构建和谐企业。贯彻落实好国网公司党组关于建设优秀企业文化促进公司科学发展 _，牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，在公司文化理念宣贯、精神文明建设、党风廉政建设、员工诚信建设、安全思想教育、执行力建设等方面互相借鉴先进做法，开展经验交流，共同培育具有特色的安全文化、服务文化、廉洁文化、诚信文化，努力营造团结、健康、向上的良好发展环境。20xx年由*所派出的代表队在*镇举办的党风廉政