销售业绩分成制度范文_第1页
销售业绩分成制度范文_第2页
销售业绩分成制度范文_第3页
销售业绩分成制度范文_第4页
销售业绩分成制度范文_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、销售业绩分成制度范文 企业制定侮辱性体罚制度 负责人被刑拘:未完成业绩吃虫 _挨打 近日,贵州警方接到举报,位于贵州省遵义市的一家装修公司,因员工未完成业绩受到领导制定的变态体罚,令人备受侮辱。最初是吃芥末、下蹲等。后来愈演愈烈,惩罚内容逐渐发展成剃光头发、用皮带抽打、活吃虫子、 _等危害身体健康,并具有人格侮辱性质的行为,该公司体罚内容一经曝光引发广泛讨论。百家号作者小飞茶馆创作,未经允许,禁止。 据遵义警方发布通报称:对于该公司针对未完成业绩员工施行带有侮辱性质的体罚行为,警方高度重视,并即刻展开调查核实工作。经警方初步调查审核,该公司为完成销售业绩指标,确实存在侮辱体罚员工等行为,根据法

2、律规定,该公司规则制定人及负责人涉嫌公然侮辱他人。据悉,目前该公司三名负责人分别处以5-10日拘留处罚,案件正在进一步调查中。 网友评论: 橘子洲头:老板这样对我信不信会被我打死,简直不能更过分!狠心的妮妮:好好的公司办成了大社会,社会组织都没有这么牛气的对自己人下手。句句在理:把5-10日的拘留改成5-10日的公司规定体罚。赵四首席弟子:这员工是傻子吗?在哪都是挣钱 为何受这般侮辱。宇宙人请带我离开地球:拘留就完事了?在外国要被判刑的。拼多多客服:不约不约,社会组织表示不背这个锅。 只要是企业,就要遵守国家法律法规的约束,绝不可以因为未完成业绩对员工施行人格侮辱及身体伤害。也希望该公司的员工

3、能够拿起法律的武器保护自己。选择一家正规的公司,其坏境将会对员工产生积极影响,像这家公司的行为是不对的,希望各家企业引以为戒。 你好,感谢! 没业绩就去搞也业绩呀,在这里问大家也是没用的,毕竟我们也不会去找你买房! 作为销售,有业绩好,有业绩差,很正常! 自己去努力吧, 我还是相信努力就一定会有结果的 希望我的回答能够帮到你! 努力了吗,没努力不原谅,嘿嘿 谢邀! 这行不懂,但大概应该还是能分清一些层次。 比如做哪个年龄段的童装?针对这个年龄段做什么风格的童装?依托于这种风格选什么材质?也就是说要做到那一个档次?针对哪一个消费层面?也就是说做到产品精细化。周翔考虑之后再做精准营销,应该还是有突

4、破的可能。 肯定不算! 我认为传销本身没有好坏之分,一直认为传销这种模式是中小公司可以重点选择,不可否认这种模式的发展和传播的速度相当的恐怖,成本可以忽略不计!如果换成传统模式达到同等规模,宣传的费用不是中小公司能承担的!这一切当然要建立在合法的基础上才行?这也是我们国家为什么有传销和非法传销的说法,合法的一堆!不用我说了!不合法的一大堆数不胜数!主要是国人太聪明,各种变着法的玩,妲己的话:“都被玩坏了” 感谢悟空。 至于你说的提升销售业绩这个话题很宽广。 当然还是有几点可以说的,那就是首先你要有个好的产品,第二要有好的客户,第三,你要有一个自己好的心态。 当然光有这些还不够,首先你要对自己的

5、产品要完全了解,它能够给消费者带来哪些好处。 你要了解你所销售的是什么产品,适合哪些人群?能最终取得什么样的一些收益效果?能把产品的特点,用途,包括带来的一些价值等等,能够让消费者真的深入人心,喜欢上你的产品,同时要喜欢上你这个人,我相信销售业绩就会顺其而然的提升。 当然如果这些硬件都达到了,你自己还要有一定的自信,要完全相信自己的产品,要能够真正的给消费者带来实实在在的一些收益好处。并且还要有目标。 总之要想提升销售业绩,它不是一句话两句话就能够改变的,它需要你长期的积累,要不断的进行提升自己能力。 关于提升销售业绩的方法内容有很多。每个人要根据自己的特点进行不同的方式。 不管怎么样,要想提

6、升销售业绩,产品一定要实实在在的好,还要有很好的售后服务等。 你的产品好了,人品又好,客户就有可能会转介绍,或者N次消费,那你的业绩自然就越来越高,相信你就会越来越轻松地赢取未来! 这个事情是一个商业理念问题。又想马儿跑的好,还想马儿少吃草,甚至不吃草。应对方法只有一个可一试,跑的不快不慢,畄有余地,旺季给淡季畄点数量,奖金不要一次拿的太多。 答案当然是肯定的,NBA官方销售球衣,除掉上交联盟和税收余下部分是30支球队平均分配。 这里平均分配的不止是球衣包括门票收入 、电视、网络转播权。 目前,在授权商品分成这块,球员方面每年会拿到一笔钱,xx-16赛季,这笔钱是6000万美元,对于数以亿记的

7、授权商品总收入而言,球员拿到的无疑是零头。一方面联盟想守住蛋糕不放,另一方面球员不想白白放弃自己的肖像权、签约权等。 相信随着市场不断的水涨船高,球员拿到的分成会更多。 我是银兰,聊销售,谢谢,感谢关注我的 _。 有的业务员口才不好,可是销售业绩却非常棒,这是为什么呢?这个问题非常的简单,那就是你去研究一下人家的做事方法: 1、拜访客户前人家有哪些准备?准备到了何种程度? 2、他的客户群是怎样的?有什么相似规律? 3、他每天都在干什么?他的时间花在了哪里? . 你如果能深入观察一段时间,研究一二,相信你收获一定很大。 这个问题,你要知道 _,你就得花时间自己去找答案,借助互联网问,别人说得再多,那是别人的理解,你并不会有深刻的感悟,而对于你个人的成长也不会有什么实质性地帮助。 最后有两句话分享于您: 1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论