职业生涯规划课件-探索篇1VIP

1、,I have a dream,123 4 5 6 7 8 9,123 4 5 6 7 8 9,123 4 5 6 7 8 9,123 4 5 6 7 8 9,58 years ago , there was a person who said,When we are children, there are many dreams.,When we are children, there are many dreams.,Collage life,Graduation,Graduation,A good job,Perfect love, So much we want,Time is goi

2、ng on,I have a dream,Education,Government,House,Medical,Freedom,Environment,I have a dream ,I hope that all of you can find your dream,职业人格,职业能力,1.1.4,职业价值观,1.1.1,职业兴趣,1.1.2,1.1 了 解 自 己,1.1.3,人生观,世界观,价值观,职业价值观,1.1.1,是人们对于人生目的和意义的根本看法和态度。,世界观是人们对整个世界以及人与世界关系的总的看法和根本观点。,价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要

3、性的总评价和总看法。,？,三者的区别与联系？,职业价值观的内涵 职业价值观是价值观在所从事的职业上的体现，是人们对待职业的一种信念和态度，或是人们在职业生涯中表现出来的一种价值取向。,职业价值观的特征与作用 特征 （1）因人而异 （2）相对稳定 （3）阶段性 （4）多元化 作用 （1）导向择业动机 （2）反映人们对职业的认知和需求状况 （3）判定职业生涯发展状况和人才配置的重要依据,影响个人价值取向的因素 发展因素 符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、有挑战性、发挥自己才能、自主性、培训机会、晋升机会、专业对口、发展空间、出国机会等。 保健因素 工资、福利、保险、职业稳定、工作环境、交通、生活方

4、便等。 声望因素 单位知名度、单位规模、单位行政级别、社会地位等。,职业锚理论,施恩教授 麻省理工学院斯隆管理学院 职业锚的含义 锚”-中心。职业锚是人们选择和发展自己职业时所围绕的中心。 八种职业锚 技术/职能型管理型 自主/独立型安全/稳定型 创造/创业型服务型 挑战型生活型,技术/职能型 爱自己专业的技术/职能工作，注重个人在专业技能领域的进一步发展 管理型 能发展和提高自己的人际沟通、解决问题的能力，并能得到职位的提升 自主/独立型 希望在自由度高、少受约束的环境中，按自己的想法开展工作 安全/稳定性 关注公司的稳定、工作的保障和收益的安全,创业型 渴望建立或创造完全属于自己的东西、例

5、如：作品，公司等 服务型 希望用自己的知识、技巧帮助别人 挑战型 渴望超越自我，解决别人看来难以解决的问题，战胜强有力的竞争对手 生活型 希望工作有足够的弹性，可以同时兼顾个人的、家庭的、职业的需要,SDS的理论基础 个性职业类型匹配理论 （Typology Theory，1985） 基本观点：生涯选择是个人在对特定职业类型进行认同后，个人人格在工作世界中的表露或延伸。自我与职业认知的比较，及后续的接纳或排斥是生涯选择中主要的决定因素。,职业兴趣,1.1.2,实际型 R,传统型 C,艺术型A,企业型 E,社会型 S,研究型 I,有运动或机械操作的能力，喜欢机械、工具、植物或动物。偏好户外活动。

6、,喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题的人,喜欢从事资料工作的人。有文书或数字的能力，能够听从指示，完成细琐的工作,有艺术、直觉、创造的能力。喜欢运用他们的想象力和创造力，在自由的环境中工作。,喜欢和人群互动。自信、有说服力、领导力。追求政治和经济上的成就。,擅长和人相处。喜欢教导、帮助、启发、或训练别人。,霍兰德职业兴趣理论,喜欢自带工具从事户外工作；注重于事而非人,R型的共同特质 坦率 正直 诚实 谦逊 注重实际 唯物主义者,R型的职业倾向 机械自动化 飞行员 测量师 电气专家 农场主,2.4.4.1 Realistic 现实型,喜欢独自工作解决问题；喜欢去理解事物而不是极力劝说,I

7、型的职业倾向 喜欢做统计分析 很谨慎 很严格 严肃 独立性强 内向 谦虚,I型的职业倾向 生物学家 化学家 物理学家 地理学家 人类学家 实验室助理 医学技术人员,2.4.4.2 Investigative研究型,喜欢创造想像丰富；A型喜欢自我表现而非受制于规范制度,A型的共同特质 内心复杂 无序 感情化 善于表达 富有想象力 缺乏实际性 自责,A型的职业倾向 作曲家 音乐家 舞台指导 舞蹈家 演员 作家 室内装璜设计师,喜欢创造想像丰富；A型喜欢自我表现而非受制于规范制度,A型的共同特质 内心复杂 无序 感情化 善于表达 富有想象力 缺乏实际性 自责,A型的职业倾向 作曲家 音乐家 舞台指导

8、 舞蹈家 演员 作家 室内装璜设计师,2.4.4.3 Artistic艺术型,乐于助人；喜欢帮助教导别人，而不是进行机械性活动,S型的共同特征 善于劝说 比较友善 慷慨大度 善良 有耐心 热情,S型的职业倾向 教师 演说家 临床心理师 咨询顾问 宗教工作者 护士,2.4.4.4 Social社会型,追求金钱、政治和影响力；喜欢极力说服别人而不管事情有多复杂,E型的共同特征 冒险 雄心勃勃 集权性 外向 冲动 乐观 自信,E型的职业倾向 商人 运动推广商 电视节目制作 高级管理人员 销售员 旅行社 经理层,2.4.4.5 Enterprising企业型,喜欢在室内工作，从事组织方面地事情；服从命

9、令，习惯于日常事物，不喜欢做没有明确方向地事情,C型的共同特征 确信 良心 有效率 服从安排 有序 有恒心,C型的职业倾向 记帐员 金融分析师 银行家 秘书 发报员 税法专家,2.4.4.6 Conventional传统型,职业人格,1.1.3,人格(personality) 源于拉丁语Persona，也叫个性。心理学中，人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。,一般态度类型,机能类型,外倾型,内倾型,感觉,思维,情感,直觉,我们与世界相互作用方式您的注意力集中于何处,我们获取信息的主要方式您如何获得信息,迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI人格理论）,我们的决策方式您如何做出决定,我们的做事方式您如何与外界打交道,16种类型,了解自己的能力,动物明白自己的特性：熊不会试着飞翔，驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫，狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。但是人是唯一一种不知趣的动物，受到愚蠢与自负天性的左右，对着力所不能及的事情大声地嘶吼坚持下去！ 斯威夫特,你有哪些能力？,能力倾向/天赋（Apt