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文档简介

1、.员工责任书甲方（企业）：乙方（员工）：为了进一步提高公司员工素质，更好的开展民生银行运维工作，按照民生银行科技信息部要求，特签订此员工责任书， 以明确工作职责。第一部分：基本职责严格按规定时间上班，不得迟到早退；不擅离职守，工作时间不做与工作无关的事， 如打游戏、看视频、上网看新闻等；严格遵守 xxxxx 工保密协议的各项内容；统一着装、注意仪表、佩戴工作牌进出民生银行；同事之间和睦相处，互相尊重、不搞小圈子、相互学习、共同提高；第二部分：岗位职责认真完成科技部及公司派遣的各项工作，不拈轻怕重、不偷奸耍滑，不断提高自身综合素质；日常巡检工作到位，不敷衍、不作假、实事求是，主动与各单位人员沟通

2、交流，仔细检查，从细节入手，将故障隐患排除；.运维工作积极响应，与报修人友善沟通交流， 全面掌握故障情况、认真判断故障原因后再动手处理， 考虑周全，避免不必要的纠纷，遇到疑难问题主动寻求技术支持，不消极怠工，抓住每一次自我提升的机会，努力提高自身的技术水平。第三部分：责任约束力责任书不是口号，而是要实实在在遵守的守则，一旦签订责任书就必须严格执行；责任书一经签订则被视为同意上述责任条款，签订人从即日起开始执行，责任书的约束力从即日起生效；责任书与绩效考核挂钩，任何违背责任书的行为都必将影响到个人收入，情节严重的不仅要做辞退处理， 还将追求其相应的责任；责任人于年月日同意上述责任条款，并在之后任职的时间内都严格按照上述条款执行，如

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