经典实用有价值企业管理培训课件切从整理开始.ppt_第1页
经典实用有价值企业管理培训课件切从整理开始.ppt_第2页
经典实用有价值企业管理培训课件切从整理开始.ppt_第3页
经典实用有价值企业管理培训课件切从整理开始.ppt_第4页
经典实用有价值企业管理培训课件切从整理开始.ppt_第5页
已阅读5页,还剩83页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、佐藤可士和的超级整理,佐藤可士和 是谁?,佐藤可士和 Kashiwa Sato 艺术指导创意指导 1965年生于东京。1989年毕业于多摩艺术大学,博报堂。2000年SAMURAI。 被誉为能够带动销售的设计魔术师,具代表性的作品包括: 的宣传活动 麒麟极生的商品开发乃至广告活动 TSUTAYA TOKYO ROPPONGI的VI和空间指导 FAST RETAILING 乐天集团 明治学院大学的品牌形象 NHK教育台游戏学英语的艺术指导 NTT DoCoMoFOMA N703iD的产品设计、 UNIQLO纽约旗舰店的创意指导、 东京国立新美术馆的VI和标志计划等等,佐藤可士和的工作室: 只有一

2、张长长地会议桌,二十把椅子和雪白的墙。 把环境中的干扰因素,清理到最低限度,这是在对人的情绪进行整理。,佐藤可士和说他每完成一个项目,就要把员工召集起来,强制性进行电脑和桌面文件资料的整理。在清空过程中,首先做无纸化数据化处理,只有必须要留下来的资料,才会统一装入固定的文件夹中,之后再根据客户以及项目的类别,放入专用箱中设档保存,这则是在对人的思维方式和条理性进行整理。 整理的最终目的是要让人的头脑时刻保持清醒的精神状态,以做出最迅速准确的决断。如同一名临阵的武士,要眼明手快,之外还要精神气里不得有半点杂念,方能在瞬间生死的战场上凯旋。,“愉快而迅速的做好工作,不但让他人开心,自己也感到快乐。

3、”,一切从整理开始,一说到整理,就有许多人觉得很费事或棘手。然而,疏于整理的状态和随时保持干净清爽的状态,两者不论在工作效率或是精细度方面都有截然不同的。,从空间到思考,目标是三阶段整理,第一阶段“空间整理术” 设定优先排序,首先是“空间整理术”。办公室四周、计算机、办公室等等,请从清理身边的空间开始。从实际所处的环境起步,比较容易掌握诀窍。不用通过大脑,而经由身体实际感受,才是学习的最佳快捷方式。本阶段的训练目的是学会如何设定优先排序,认清重要事物。 整理术甚至可以运用在生活中的各种场合,所谓“整理术可通一切”。如房间脏乱不堪的人、烦恼写不出一份好文案、好企划的人、简报技巧无法提升的人,请务

4、必一试。,空间整理的目的,在于创造舒适的工作环境 一般人初次造访我的工作室,十之八九都会诧异的瞪大双眼,有些人甚至忍不住要问:“你明明是设计师,为什么一点东西都没有呢?”话虽如此,我从事的毕竟是设计工作,稍不注意,杂物就会不断增加,唯有时时提醒自己整理,才能保持这种清爽状态,而且不只是我自己,全体员工也是尽全力整理环境。 通过身体力行,感受整理成效 “我希望能够在没有杂物、整洁舒适的环境中,有效率的工作。”,最要不得的则是不知道东西摆在哪里,工作空间又显得拥挤不堪。这样不止妨碍工作,找起东西又很耗时,当然成为问题的温床。 请各位想象一下自己的工作环境:物品少、整齐清爽的桌子,以及东西乱成一团、

5、几乎看不见桌面的桌子,哪个环境比较舒适是显而易见的。话虽如此,许多人还是很难保持桌面整洁。 这恐怕是由于大家都将工作摆放在第一位、将整理桌子摆在后面的缘故。然而,这个顺序其实正好相反。因为唯有保持工作环境清爽,才能提升工作效率。,创造最佳的办公桌环境,“桌子是用来做什么的场所?” 没错,正是工作的场所。既非用来放置物品,也非仓库。因此,桌面没有任何东西基本才是最理想的状态。非摆在桌面不可的东西,大概就属电话和计算机吧?其他顶多放置当下要用的物品,养成工作已结束就收拾干净的习惯。如此一来,就能够像寿司店的柜台,随时保持整齐清洁的状态。犹如寿司店师傅切好馅料、捏好寿司、送到食客前面之后,就立刻擦拭

6、柜台的工作模式。 文件或数据直保留最终版本。,虚拟空间也是简单至上,办公室空间该整理的不仅限于真实物品,计算机虚拟空间的整理也叫人颇为头疼。 “一不注意,桌面就被各种图标占满了。” “我就是找不到重要的档案。” “我总觉得档案的树状结构变得很不协调。” 这些问题都跟真实空间一样,可说是由于疏于整理,才会导致桌面上的物品堆积如山。 “总之,要简化整理系统!”,“总之,要简化整理系统!” 关于虚拟空间,这句话道尽一切。无须任何特殊技巧,因为纯粹是档案管理,就算麻烦,也请确实身体力行。 档案整理术最重要的就是档案夹和档案的命名方式。各位或许会感觉到诧异,可是如果随便命名,事后免不了要吃苦头。,亲身学

7、习辨别重要事物 1.前提是确立“通过营造清爽空间”提升工作效率 、规避风险的积极目标。 2.整理是一场与自身“不安”和“暂且”心态的战斗。若想打赢这场硬仗,必须有“舍弃”的勇气。为了决定舍弃的物品,势必得先设定优先排序。严密地自问自答,再依时间轴区分,丢弃排名较低的物品。 3.若要避免辛苦整理好的东西再度增加,必须定期重新检视(更新)。一些置之不理就会暴增的东西,一定要当场处理。 4.为了让眼前的工作环境更清爽,物品要放在固定位置,用完立刻归还。不妨设置一个充当避难所的“自由空间” ,安置无法立刻整理的东西。 5.如此决定外框、统一规格,让分类更加简单明了。如此不但可将不同种类的东西收拾干净,

8、而且是容易掌握的简约系统。,第二阶段“信息整理术” 导入个人观点,对信息提出观点,追究问题本质 各位还得自己从今天早上起床到现在看过那些广告吗? “我好像没看到任何广告”不不不,没这回事。如此短暂的时间里也一定接触了大量广告,诸如电视、报纸、地铁、公交、路上应该有数十、数百的广告从眼前流逝。其中有让你立刻就能想起来的广告吗? “根本没有人在看广告。” “想吸引对方回眸的话,制作惊世骇俗的广告不就得了?”,导入观点的最终目标是导出远景 在对方心中建构形象 换言之,要让消费者一听见品牌名称,就浮现立体且复合的形象。例如LV、结合字母印花、旅行、设计师马克雅各布斯(Marc Jacobs)、高级感等

9、复数要素,建构出一个极深度的形象。,转换观点终于导出:明治学院大学的远景 改变想法,缺点也能变优点 缺点 保守 缺乏震撼力 不够强硬 缺乏存在感,优点 谨慎 有气质 文雅 不盲目最求流行,以识别标志表现远景精髓 导出的远景就是“谨慎,但拥有充满奉献精神的坚强”。为了一眼传出这种感觉,我设计了一款纯黄色底色,搭配大写字母M和G的识别标志。 选择黄色当学校代表色,是因为红色或蓝色的主张过于强烈。黄色是亮色系,放在白底上由于对比不够,并不是很显眼,但就单色来看,则是极富有震撼力的色彩。要表现谨慎但不失个人风格的校风,我觉得黄色是最佳选择。 标志所使用的字体,一方面具有知性、正统、品味,同时亦不失时尚

10、氛围,替传统的奉献精神增添一股现代风。 “我总觉得本校以前就是这个标志”,识别标志的设计和学校代表的选择,若以建筑比喻的话,就像是设定完远组合好骨架之后的装潢阶段。如果只是单纯的整理信息、加以组合,空有一座骨架,算不上是舒适的环境,整理完毕后还得仔细装潢。为了让居住者感受新家的舒适,进而产生喜爱的情绪,要采用成效最显著的表现方式。 所谓表现方式,举例来说就想汤从大量信息中抽出魅力,熬煮成美味(魅力)精华。“谨慎、坚强,并且充满奉献精神”这种文字描述不免又臭又长、不易传达的内容,完全浓缩在识别标志里。,随时保持寻找远景的积极态度 一旦迷惑,就试着想象具体场景。总之,当思绪遇到瓶颈、觉得沟通困难的

11、时候,请改变观察的角度。,第三阶段“思考整理术” 将思绪信息化,将思绪信息化,提升沟通精确度 了解自己难如登天 各位应该都有这类的经验吧?向他人如实传达自己的想法极其困难能够做到这件事的人,就是非常善于“思考”整理术的人。换言之,通过整理自己的思绪,提升精确度,就能明确地、稳当地传达最重要的关键。 一切要从将思绪置换成语言开始。,琢磨擦亮本质:UNIQLO的“应有面貌” 问诊间发现UNIQLO的本质 2006年初,我受托担任创意指导,为了寻找可当成诉求的远景,首先整理从局外人观察UNIQLO时所发现的信息。 “衣服是服装的零件” “怎么组合都是消费者的自由” “最求革新,并让全球人类感到幸福”

12、,思绪整理的成果:全新医院形象 探究现今医疗环境的问题本质 “过去的医院空间都太缺乏味道,难道就不能让环境变的更舒适吗?”,概念是“复健休闲中心” 复健休闲中心。明明是医院,休闲中心是什么意思或许也有人会怎么想。过去医疗环境缺乏的正是这个“休闲中心”的部分,不是吗?通过提供舒适的空间和真诚的服务,也能发挥心灵复健的功能,而唯有心灵的复健,才是促进身体的复健。,相信各位已经了解,正如前面其他例子,医院的艺术指导亦是通过“将思绪语言化”和“提出假设”找出正确的走向。请各位也试着积极实践。因为是很困难的作业,这个或许一开始免不了偏离主题,然而重点在于不断尝试,不轻言放弃,如此一来,就能逐渐提示精确度

13、。因此,请相信沟通的力量,继续尝试。此外,“思考”整理与“信息”整理相同,最重要的前提是要以“应有面貌”位目标进行整理。,整理术开启新灵感之门,最重要的关键是找出观点 前面依照“空间 信息 思考”的阶段,从自己周围开始,逐渐提升难度。 空间整理:整理重点是设定优先排序 信息整理:要设定优先排序的必须导入观点 思考整理:要导入观点须先将思绪信息化,只要保持目的,技巧就能活起来 介绍了寻找观点的提示和技巧,想要善加运用它们,某件事必须谨记在心对,就是要保持“我为何整理?”这个目的。反之,为了整理而整理,无法产生任何结果。,答案一定就在眼前! 最后,我要再向各位强调一件事情。 或许有许多人认为“整理”和“解决问题”是不同的事情,觉得整理是事务性作业,解决问题侧视另一个次元的创意工作。 事实绝非如此。相信各位从以上内容能够感受到“整理和解决问题在同一维度互相连接”“解决问题”可以置换为“找出应有面貌”,而整理术则是找出“应有面貌”的一种方法。,整理、找出全新观点,就能察觉迄今一直没发现的事物,让视野变得清晰,并且获得许多积极发现,例如产生全新的心情,找到具有震撼力的切入点、掌握让人感动地关键点等等。换言之,一旦找到观点,马上就能成为灵感的线索。 现实道理也是如此。“写不出好企划书或文案”“想不出好点子”“很难做出成效卓然的创意简报”,遇到这种情况时,不是一心企求没有的东西,而是应该试着重

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论