下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人事人才分管领导讲话稿 刚才负责人事人才各科室的负责同志已做了简要全面的。提起2018度的分管工作,我的脑海里浮现一串词语:同舟共济、想方设法、卓有成效、再接再厉!在这里想与大家一一分享: 工作十余载,可4位是刚进入我局的新同事。这大半年走来是你们的辛勤工作、密切配合甚至是及时建议,还有忠华局长的耐心指导,才使我较好的完成了分管工作,在此真心的道声感谢! 公开招考工作影响面广,涉及考生切身利益,责任重大。今年的招考人数不多,但因为所招岗位中有一部分需求为中高级职称的专业型人才,所以我们在整个招聘工作的准备、实施过程中下足了功夫。特别在为财政局下属事业单位招录投资评审专业人才的时候,我们积极与财
2、政部门、专业人士对接,多次跑调研了解招考专业的基本概况和人才就业情况,并对招考专业的就业形势和市场行情做了评估和了解,合理调整招考比例和招考条件,为成功招考奠定基础。同时还通过报纸、亲友6名专业性人才,其中具有中高级职称的就有1人进入了财政局的行政岗位,收到了用人单位的好评。 区划调整工作涉及面广,工作量大、情况复杂。在历时2批次共接收原海州区各类人员 _群聚企业,重摸底搞调研,在各场次人才活动中频频亮相,各类人才项目申报的数量和质量也都有了大幅度的提高,切实有效的完成服务企业人才发展的工作,打造了我局高层次人才工作风生水起的局面。 今年初,经局长多方筹措资金,我局终于首次建成一间专业的密集架
3、档案室。档案室建成后,局机关及保障服务中心全员行动,对累积了2018年度的期末大考。重点是以下三个方面: 1、加强业务工作的调研思考。每年的最末季度都应是对全年工作和经验的总结。我们对于在工作中遇到的困难,对于工作举措的想法,都应抽出时间进行梳理,进行必要的调研文章撰写。我们想的很多,说的也很多,只是很多人没有太多去成文的习惯。 2、注重重点工作的科学创新。对于下阶段的重点工作,大家都罗列了很多,我的思考主要集中在:如何做好新区划调整后的事业单位岗位设置工作,适应新形势的需要;如何更好的实现事业单位招考命题的科学性,提高用人单位的满意度;如何针对部分系统的特殊性实现评聘结合,更好的开展职称工作;如何更好的组织年底的公务员绩效考核和下年度的公务员能力提升培训,使公务员管理工作变得的切实有效等等。 3、提高工作状态的有序条理。把*家单位,对此我深有体会。我们将在下一步工作中,进一步完善
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位用工合同范本复制
- 电子商务劳动服务合同范本
- 江干区保洁员合同范本
- 禁止从业合同范本
- 消防安全自查自改培训
- 班主任工作计划开启学生美好未来
- 公园保安工作计划
- 纤支镜术后护理(读书报告)
- 2021年12月英语六级词汇
- 湖北省襄阳市第四十七中学八年级信息技术下册《第三单元 活动2 加工处理数据》教案
- TCACM 1256-2019 中医整脊科临床诊疗指南 腰椎间盘突出症
- 现代设计方法课件
- 刑法学(上册)马工程课件 第1章 刑法概说
- 大气世界湿地日公益宣传PPT模板
- 煤化工领域:宝丰能源企业组织结构及部门职责
- 全文图解中国式现代化PPT
- PDCA在护理质量持续改进中的应用课件整理
- 抑郁症诊断与治疗课件
- 鸿业科技软件培训工业总图
- 供电所所长先进事迹材料
- 通风空调 防排烟风管-防火板包覆专项方案
评论
0/150
提交评论