养老保险业务简介.ppt

1、养老保险业务简介 V1.0,宁波市鄞州区人事局 社保办 制作,主要介绍四方面内容,一、社保的两个阶段； 二、主要三大块业务； 三、具体的业务操作； 四、委托银行办理基金的托收和信汇。,一、社保的两个阶段,第一阶段：机关事业单位全面参保阶段 1996年1月2002年4月：为了保障机关事业单位工作人员离退休后的基本生活，根据宁波市城镇职工养老保险制度改革总体方案，制定的宁波市机关事业单位工作人员基本养老保险实施办法 (试行)而贯彻实施的。,第一阶段：机关事业单位全面参保阶段。,单位缴费比例是21%， 个人缴费比例4%； 建立个人帐户的比例是16%。,一、社保的第二个阶段,第二阶段时间：2002年5

2、月至今 根据宁波市人民政府20027号文件精神，我市国家机关工作人员从2002年5月1日起暂停缴纳基本养老保险费，而事业单位养老保险一直持续，到目前已有9年。,第二阶段,单位缴费比例是21%， 个人缴费比例4%； 建立个人帐户的比例是8%。,目前社保的基本情况,截止2004年12月，全区投保单位共259家，投保的在职人员为11784人，离退休人员为3439人，投保率和收缴率均为100%，基金累计结余已达7317万元，保持着良好的基金运转。,主要介绍四方面内容,一、社保的两个阶段； 二、主要三大块业务； 三、具体的业务操作； 四、委托银行办理基金的托收和信汇。,主要三大块业务,基金的筹集 个人帐

3、户的管理 养老金的计发,（一）、基金的筹集,基金的筹集：就是事业单位按规定向社保机构缴纳基本养老保险费。目前规定，单位按在职人员个人缴费基数总额的21%，个人按缴费基数的4%来缴纳基本养老保险费。 在基金的筹集业务里最重要的就是个人缴费基数的确定。,缴费基数的确定,1、基数确定的时间：每年5月份 2、基数构成：两部分组成 一是上年度月平均工资， 二是奖金。,基数=9项工资+2项奖金,9项工资：基本工资(职务等级工资和工资构成的津贴)、保留津补贴及其它、月奖金余额、职务岗位津贴、地方津贴、工作津贴、岗位津贴房贴、养老金补贴9项。 2项奖金：年终一次性奖金和市对区的考核奖两项。（年终一次性奖金：以

4、工资科审批的为准，算月缴费基数，所以除以12月。）,关于基数的两项说明,说明1、是缴费基数在一个社保年度内是不变的，它不随着职务、职称、转正等情况引起工资的改变而改变，本年度的工资改变影响的是下年度的基数。,关于基数的两项说明,说明2、最低缴费基数： 根据甬政199522号文件精神，个人缴费基数不得低于社平工资的60%或高于300%，低于60%的，按60%为基数计缴，高于300%的部分不缴纳保险费。调整基数时，先按基数调整办法计算月缴费基数，计算出的基数不到最低缴费基数的，按最低缴费基数确定。,主要三大块业务,基金的筹集 个人帐户的管理 养老金的计发,（二）、个人帐户,1、个人帐户的管理。 2

5、、个人帐户最主要有三大功能。 3、个人帐户的建立或构成。,1、个人帐户的管理,就是按照社会统筹和个人帐户相结合的基本模式，为每个参加养老保险的人员建立基本养老保险个人帐户。,2、个人帐户最主要有三大功能,一是记录参保人在职期间的养老保险费； 二是作为职工退休时计发养老金的依据； 三是用于支付参保人员退休后可享受的养老保险待遇。,个人帐户的建立的两个阶段,第一阶段：1996年1月至2002年4月（历经6年4个月），这个阶段的记入个人帐户的比例为16%。 第二个阶段是2002年5月至今，根据甬政发20027号文件，从2002年5月1日起记入个人帐户的比例统一改为8%。,个人帐户的构成（16%阶段）

6、,缴纳：个人帐户： 25%：单位21% 5%：个人缴费基数 7%：社会平均工资 个人 4% 4%：个人缴费基数 - 16%,个人帐户对帐单(16%阶段),工作人员社会养老保险个人帐户单 2001 年度 单位：_ 编号：_ 姓名：_ 保障号码：_ 社会平均工资：_个人基数：_ 当年基本养老缴费记录 当年缴费标志注 未缴 已缴 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 4%：_ 5%：_ _7%_ 当年记息：_隔年记息:_ 累计： _ 个人本息：_ 当年缴费月:_ 累计缴费月：_ 宁波市鄞州区机关事业社会保险办公室 年 月,个人帐户单的说明,当年记息：当年本金减半记息 即(4%+5%+

7、7%)*本年利率/2 隔年记息：上年累计记全息 即上年帐户累计储存额*本年利率 累计：上年累计储存额+当年本金+当年记息+隔年记息,个人帐户的构成（8%阶段）,缴纳：个人帐户： 25%：单位21% 4%：个人缴费基数 个人 4% 4%：个人缴费基数 - 8%,个人帐户对帐单(8%阶段),工作人员社会养老保险个人帐户单 2002 年度 单位：_ 编号：_ 姓名：_ 保障号码：_ 社会平均工资：_个人基数：_ 当年基本养老缴费记录 当年缴费标志注 未缴 已缴 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 4%：_4%_ 当年记息：_隔年记息:_ 累计： _ 个人本息：_ 当年缴费月:_ 累

8、计缴费月：_ 宁波市鄞州区机关事业社会保险办公室 年 月,主要三大块业务,基金的筹集 个人帐户的管理 养老金的计发,（三）、养老金的计发,退休费的支付 退休人员丧葬抚恤费的支付。,（三）、退休费的计发,1、享受基本养老保险待遇的离退休人员应同时具备以下条件： (1)、符合国家规定的离退休条件； (2)、本人在职期间按规定缴纳基本养老保险费； (3)、1996年1月以前参加工作，缴费年限（包括视作缴费年限）满10年或1996年1月以后参加工作，缴费年限满15年。,符合享受条件的人员,1、社保办支付养老金：按国办发199385号文件规定计发离退休费个人帐户累计储存额4（个人帐户增发）房贴 2、按规

9、定增加养老金 3、享受丧葬抚恤政策,不纳入退休统筹的项目,午餐费、 健康贴、 煤贴等。 (上述费用由各单位自负),不符合享受条件的：,个人帐户一次性退还。 按不同情况分别退还。,个人帐户一次性退还第一种情况,1996年1月以前参加工作的，到达法定退休年龄时缴费年限和视作缴费年限不满10年的。 退还额为： 1、个人帐户累计储存额； 2、其视作缴费年限部分每满一年发给一个半月的本人上年月平均工资。,个人帐户一次性退还第二种情况,1996年1月以后参加工作的，到达法定退休年龄时缴费年限不满15年的， 退还额为：其个人帐户累计储存额。,主要介绍四方面内容,一、社保的两个阶段； 二、主要三大块业务； 三

10、、具体的业务操作； 四、委托银行办理基金的托收和信汇。,三、具体的业务操作,（一）、单位新开户 （二）、在职人员增加 （三）、在职人员减少 （四）、离退休人员增加 （五）、离退休人员减少,（一）、单位新开户,办理程序： 第一步：准备资料：事业单位法人证或成立批文;增加人员的工资审批表。 第二步：填报表格：基本养老保险单位登记表、签订养老保险基金结算协议书、养老保险人员增减和基数变更表、养老保险基金申报结算表。 第三步：审核结算：审核后符合条件的，办理单位增加。,三、具体的业务操作,（一）、单位新开户 （二）、在职人员增加 （三）、在职人员减少 （四）、离退休人员增加 （五）、离退休人员减少,（

11、二）在职人员增加,办理程序： 第一步：准备资料。 第二步：基数确定。 第三步：填报报表。 第四步：审核结算。,准备资料,（1）：新分配人员、军转干部、区属事业单位人员调入：工资审批表。 （2）：本市企业、区外市内事业单位人员调入：工资审批表、该人员职工基本养老保险个人帐户转移单。 （3）：大市范围外企事业单位调入人员：工资审批表、基本养老保险关系转移单或未实行机关事业养老保险的证明。,大市范围外企事业单位调入人员的特别说明,要求必须汇入帐户转移的资金。 社保机构名称：宁波市鄞州区机关事业社会保险办公室 开户银行：农行鄞州支行张斌桥支行 银行帐号：39417001040000106,重新招工人员

12、的特别说明,如果是重新招工（即工龄重新计算的人员），虽其从前参加过养老保险，但不用办理转移手续。,1、大市范围内的事业单位调入人员：年度内基数不变，由原单位提供。 2、除大市范围内事业单位调入人员外，其他新增人员的缴费基数都要重新核定。缴费基数就以7项工资合计数确定，奖金不计入基数，基数即为该人员工资审批表的7项工资合计数。（如分配、新招、企业调入、大市范围外企事业单位调入）。 3、军转干部 ，缴费基数为工资审批表的9项工资合计+奖金确定。,核定基数 三种情况：,填报表格,养老保险基金申报结算表 养老保险人员增减和基数变更表,审核结算,审核后符合条件的，办理人员增加。 对于新参加我区事业养老保

13、险的人员，要带近期一寸彩照一张，发放宁波市鄞州区机关事业单位工作人员社会保险手册。,三、具体的业务操作,（一）、单位新开户 （二）、在职人员增加 （三）、在职人员减少 （四）、离退休人员增加 （五）、离退休人员减少,（三）在职人员减少,业务类型： 1、人员调出。 2、人员合同解聘、终止。 3、人员自动离职、开除、判刑等。 4、事业人员转为公务员。 5、在职人员出国定居、死亡。 6、人员退休。,1、人员调出,办事程序： 第一步：准备资料 第二步：填报表格 第三步：审核结算,准备资料,事业单位工作人员流动登记表或调令。,填报表格,养老保险基金申报结算表； 养老保险人员增减和基数变更表（表式）。,审

14、核结算,（1）、区事业单位内部调动的：经审核后，按规定办理中止。 （2）、调出区事业单位，调入到宁波市大市范围内企事业单位的：经审核后，先办理中止。然后按规定办理养老保险关系转移。只转关系，不转资金。,(3)、调出到宁波市大市范围外的企事业单位,经审核后，先办理中止。 然后按规定办理养老保险关系转移。 不但转关系，而且转资金，但该资金按规定只转移个人帐户中的个人缴费累计储存额金额。为了保证资金信汇正确，需调入地社保机构寄回个人帐户转移确认函后才予以信汇。,（三）在职人员减少,业务类型： 1、人员调出。 2、人员合同解聘、终止。 3、人员自动离职、开除、判刑等。 4、事业人员转为公务员。 5、在

15、职人员出国定居、死亡。 6、人员退休。,2、人员合同解聘、终止,办事程序： 第一步：准备资料； 第二步：填报表格； 第三步：审核结算。,准备资料,解除聘用合同证明书 或 终止聘用合同证明书,填报表格,养老保险基金申报结算表； 养老保险人员增减和基数变更表 参加养老保险人员中（终）止缴通知书,审核结算,经审核后，按规定办理中止。 特别说明：对于合同解聘、终止及判缓刑的人员，对其个人帐户予以保留，待该人员重新参保时，凭转入地社保机构接收证明，前来办理转移手续。,（三）在职人员减少,业务类型： 1、人员调出。 2、人员合同解聘、终止。 3、人员自动离职、开除、判刑等。 4、事业人员转为公务员。 5、

16、在职人员出国定居、死亡。 6、人员退休。,3、自动离职、开除、判刑等,办事程序： 第一步：准备资料： 第二步：填报表格： 第三步：审核结算。,准备资料,人员自动离职、开除、判刑等相关证明,填报表格,养老保险基金申报结算表； 养老保险人员增减和基数变更表； 参加养老保险人员中（终）止缴通知书,审核结算,经审核后，办理养老保险中止手续，暂时不处理帐户。 特别说明：对于因判实刑、自动离职、开除等原因中止养老保险关系的，即工龄重新计算的人员，其个人帐户暂予以封存。待上级相关处理办法出台后再处理。,（三）在职人员减少,业务类型： 1、人员调出。 2、人员合同解聘、终止。 3、人员自动离职、开除、判刑等。

17、 4、事业人员转为公务员。 5、在职人员出国定居、死亡。 6、人员退休。,事业人员转为公务员,办事程序： 第一步：准备资料； 第二步：填报表格； 第三步：审核结算。,准备资料,鄞州区国家公务员（机关工作人员）调任审批表。,填报表格,养老保险基金申报结算表； 养老保险人员增减和基数变更表； 参加养老保险人员中（终）止缴通知书。,审核结算,经审核后，办理养老保险终止手续。 出具个人帐户储存额一次性支付审核表，将其个人帐户储存额中按宁波市机关事业养老保险实施办法个人缴纳的养老保险费本息一次性退还本人。,特别说明,按甬人薪200220号规定，暂停缴纳养老保险费的各类人员在企业期间缴纳的养老保险费，按国

18、家和省有关规定，不再退还。,（三）在职人员减少,业务类型： 1、人员调出。 2、人员合同解聘、终止。 3、人员自动离职、开除、判刑等。 4、事业人员转为公务员。 5、在职人员出国定居、死亡。 6、人员退休。,5、在职人员出国定居、死亡,办事程序： 第一步：准备资料： 第二步：填报表格： 第三步：审核结算。,准备资料,人员出国定居证明、在职人员死亡证明。,填报表格,养老保险基金申报结算表； 养老保险人员增减和基数变更表； 参加养老保险人员中（终）止缴通知书,审核结算,经审核后，办理养老保险终止手续。 出具个人帐户储存额一次性支付审核表，将个人帐户中属个人缴纳的基本养老保险费本息返还。,（三）在职

19、人员减少,业务类型： 1、人员调出。 2、人员合同解聘、终止。 3、人员自动离职、开除、判刑等。 4、事业人员转为公务员。 5、在职人员出国定居、死亡。 6、人员退休。,6、人员退休,办事程序： 第一步：准备资料； 第二步：填报表格； 第三步：审核结算。,准备资料,事业单位工作人员退休审批表,填报表格,养老保险基金申报结算表； 养老保险人员增减和基数变更表,审核结算,符合条件的，办理人员退休手续。 不符合条件的，办理人员退保手续。,符合条件的，办理人员退休手续。,出具退休人员个人帐户增发额审批表。（个人帐户累计储存额4） 计发养老金：事业单位工作人员退休审批表合计数个人帐户累计储存额4（个人帐

20、户增发）房贴。,不符合条件的，办理人员退保手续。,经审核后，出具个人帐户储存额一次性支付审核表。对于1996年1月以前参加工作的，个人帐户累计储存额返还本人，并其视作缴费年限部分每满一年发给一个半月的本人上年月平均工资。对于1996年1月以后参加工作的，其个人帐户累计储存额返还本人。,三、具体的业务操作,（一）、单位新开户 （二）、在职人员增加 （三）、在职人员减少 （四）、离退休人员增加 （五）、离退休人员减少,（四）离退休人员增加,办事程序： 与在职人员减少中的人员退休相对应。,三、具体的业务操作,（一）、单位新开户 （二）、在职人员增加 （三）、在职人员减少 （四）、离退休人员增加 （五）、离退休人员减少,（五）离退休人员减少