弱电工程施工安全方案

1、弱电工程施工安全方案建筑施工安全管理包括安全施工和劳动保护两方面工作，现场环境复杂，手工操作、室外高空作业较多， 不安全和不卫生的因素极多，极易出现安全事故。因此，施工中必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。从技术上、组织上、制度上采取一系列措施，形成安全管理系统，切实做好安全施工和劳动保护工作。一、施工安全组织措施建立安全生产的组织保证体系， 是安全管理的重要环节。 本着“管理生产必须安全” 的原则，建立安全生产责任制和安全生产奖惩制度，并设立专职安全管理人员，从组织体系上保证安全生产。鉴于以上考虑， 我公司项目部成立安全文明施工领导小组，由项目经理负责整体安全管理和协调工作及施工技

2、术安全，施工工长负责施工人员、设备、施工过程等安全。二、安全管理制度a) 组织安全教育对施工人员进行党和国家的安全生产和劳动保障方针、 法令、法律制度的教育，使他们树立安全生产意识，增强安全生产自觉性b) 安全知识教育其教育内容包括：项目施工过程中的不安因素；危险设备和区域的注意事项；有关职业危害的防护措施；电气设备安全技术知识；先场内运输；危险物品管理、防火等基础安全知识；如何正确使用和保管个人劳防用品，如何报告和处理伤亡事故；安全技术操作规程和安全技术交底。c) 建立安全检查制度安全检查是预防安全事故的重要措施，包括一般安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查和节日后安全检查，根据工地施工

3、情况，建立定期安全检查制度和突击性安全检查相结合的安全检查制度，并做好安全检查记录。d) 保证安全施工的管理规定加强安全施工的意识，经常不断的进行安全方面的教育，由施工工长负责组织，项目经理监督，有针对性的对施工人员进行安全交底。高空作业人员必须扎好安全带或腰绳，穿胶底鞋。高空作业设安全监护人，作业人员的安全带须拴在主材或牢固的物件上。施工用的高凳、梯子、人字梯、高价车等，在使用前认真检查其牢固性，若有破损及时修理，无修理价值的做报废处理。严格按照规范和程序施工， 施工人员要严格按照施工规范进行施工，施工期间谨慎小心，杜绝一切侥幸心理的存在，要深刻认识到“安全生产”是争取效益的主要因素。三、文

4、明施工管理制度建立文明施工责任制，划分区域，明确管理责任人，做到现场清洁整齐。零散材料和垃圾要及时清理，垃圾临时堆放不得超过一天，做完活完料清，工完场地清。施工人员应注意个人形象，严禁在施工现场吸烟，严禁酒后进入施工作业见面，严禁随地大小便，严禁打架斗殴。进入工地需向警卫出示出入证，未带出入证及衣冠不整者不得入内。四、消防安全措施在办公室、宿舍、仓库等房屋内严禁存放易燃、易爆物品。安全通道外不能堆放杂物，如发生火灾可以及时疏散。场内要控制使用明火， 不在指定场地以外的场所吸烟， 不乱扔烟头。在施工厂区内动用明火，必须办理动火申请表，并经甲方批准后采取相应的防火措施后，方可进行施工。每日一次对施

5、工人员进行防火教育，对易燃、易爆物品要贴上标签。现场设备和材料等易燃物品应由施工班组及时清理， 非安装的丢弃易燃物品及时清理。施工用电源线、 电缆有专人保养检查接线， 防止电缆过热引起火灾事故发生。严格遵守施工现场防火规定实施细则五、 工伤事故报告制度在施工过程中如果发生事故， 施工人员和管理人员按照如下程序执行：抢救伤员、保护事故现场；立即报告项目经理和施工工长，项目经理或施工工长在一小时内报告公司领导， 对事故进行调查、分析、处理工作。并填写安全记录表进行存档。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工 年 终 工 作 总结 【 范 文一 】201x

6、年就 快 结 束，回 首 201x年 的 工 作 ，有硕 果 累 累的 喜 悦，有 与 同事 协 同 攻关 的 艰辛 ，也有 遇 到困 难 和 挫折 时 惆 怅， 时光 过 得 飞快 ，不 知 不 觉 中 ，充 满 希望 的 201x 年 就 伴随 着 新年伊 始 即将 临 近 。 可 以 说 ， 201x 年 是 公司 推 进 行业 改 革 、 拓 展 市 场 、持 续 发 展的 关 键 年 。现就 本 年度 重 要 工作 情 况 总结 如 下 ：一 、虚 心 学 习， 努 力 工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 觉 加强 学 习 ，虚 心 求 教 释惑 ， 不断 理 清 工作

7、思 路 ，总 结 工 作方法，一 方 面 ，干 中 学 、学 中 干 ，不 断 掌握 方 法 积累 经 验。我 注 重以 工 作任 务 为 牵引 ，依 托 工作岗 位 学习 提 高 ，通 过 观察 、摸 索 、查 阅 资 料 和实 践 锻 炼 ，较 快地 完 成 任 务 。另 一 方 面 ，问书本 、问 同 事，不 断丰 富 知识 掌 握 技巧 。在 各 级 领 导和 同 事的 帮 助 指导 下 ，不 断 进步 ，逐 渐摸清 了 工作 中 的 基本 情 况 ，找 到 了 切入 点 ， 把握 住 了 工作 重 点和 难 点 。( 二 )201x 年工 程 维 修主 要 有 ： 在卫 生 间后 墙

8、 贴 瓷砖 ， 天 花修 补 ， 二栋 宿 舍 走 廊 护 栏及宿舍 阳 台护 栏 的 维修 ， 还 有各 类 大 小维 修 已 达几 千 件 之多 !( 三 ) 爱 岗敬 业 、扎 实 工作 、不 怕 困难 、勇 挑 重 担，热 情 服 务， 在本 职 岗 位 上发 挥 出应 有的作 用二 、心 系 本 职工 作 ， 认真 履 行 职责 ， 突 出工 作 重 点， 落 实管 理 目 标责 任 制 。( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已 制 定 了 完善 的 规 程 及考 勤 制 度 。 201x 年 下 半 年 ， 行政 部 组织召 开 了年 的 工 作安 排 布 置会 议 年 底

9、实 行 工 作目 标 完 成情 况 考评 ，将 考评 结 果 列入 各 部 门管理人 员 的年 终 绩 效。在 工 作 目 标落 实 过 程中 宿 舍管 理 完 善工 作 制 度，有 力 地 促 进了 管 理水 平的整 体 提升 。( 二 ) 对 清洁 工 每 周不 定 期 检查 评 分 ， 对 好 的 奖励 ， 差 的处 罚 。( 三 ) 做 好固 定 资 产管 理 工 作要 求 负 责 宿 舍 固 定资 产 管 理，对 固定 资 产 的监 督 、 管理 、 维 修和 使 用 维护 。( 四 ) 加 强组 织 领 导， 切 实 落实 消 防 工 作 责 任 制， 为 全 面贯 彻 落实 “预

10、 防 为 主、 防 消 结合 ” 的方 针 ，公 司消 防 安 全 工作 在 上级 领 导 下，建 立了 消 防 安 全 检 查 制度 ，从 而 推 动 消防 安 全各项工 作 有效 的 开 展。三 、主 要 经 验和 收 获在 安防 工 作 这两 年 来 ，完 成 了一 些 工作 ，取 得 了 一 定 成 绩 ，总 结 起来 有 以 下几 个 方面 的经验 和 收获 ：( 一 ) 只 有摆 正 自 己的 位 置 ， 下功 夫 熟 悉 基 本 业 务， 才 能 更好 适 应工 作 岗 位 。( 二 ) 只 有主 动 融 入集 体 ， 处理 好 各 方 面 的 关 系， 才 能 在新 的 环境

11、中 保 持 好的 工 作 状态 。( 三 ) 只 有坚 持 原 则落 实 制 度， 认 真 统 计 盘 点 ，才 能 履 行好 用 品的 申 购 与 领用 。( 四 ) 只 有树 立 服 务意 识 ， 加强 沟 通 协 调 ， 才 能把 分 内 的工 作 做好 。( 五 ) 要 加强 与 员 工的 交 流 ，要 与 员 工做 好 沟 通 ，解 决 员 工工 作 上的 情 绪 问题 ，要 与员 工进行 思 想交 流 。四 、加 强 检 查， 及 时 整改 ， 在 工作 中 正 确认 识 自 己。( 一 ) 开 展常 规 检 查 。把 安全 教 育 工作 作 为 重点 检 查内 容 之 一 。冬

12、季公 司 对 电线 和 宿 舍区进行 防 火 安全 检 查。( 二 ) 经 过这 样 紧 张有 序 的 一年 ，我 感 觉 自 己工 作 技 能 上 了 一 个新 台 阶 ，做 每 一项 工 作都有了 明 确的 计 划 和步 骤 ， 行动 有 了 方向 ， 工 作有 了 目 标， 心 中真 正 有 了底 ! 基本 做 到 了忙 而不乱 ，紧 而 不散 ，条 理 清 楚，事 事分 明 ，从 根本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工作 时 只 顾 埋 头 苦干 ，不 知总结 经 验的 现 象 。就 这 样 ，我 从无 限 繁 忙中 走 进 这一 年 ，又 从无 限 轻松 中 走 出 这 一 年 ，还有

13、 ，在工 作 的同 时 ，我 还明 白 了 为人 处 事的 道 理 ，也 明 白 了 ，一 个 良 好 的心 态 、一 份 对 工 作的 热诚及 其 相形 之 下 的责 任 心 是如 何 重 要( 三 ) 总 结下 来 ：在 这一 年 的工 作 中 接触 到 了 许多 新 事 物、产 生 了 许 多 新 问 题 ，也 学 习 到了许 多 新知 识 、新 经 验 ，使 自己 在 思想 认 识 和工 作 能 力 上 有 了 新的 提 高 和 进 一 步 的完 善 。在日常 的 工作 中 ，我 时刻 要 求 自己 从 实际 出 发 ，坚 持 高 标 准、严 要 求 ，力 求 做 到业 务 素 质和

14、道德素 质 双提 高 。五 、要定 期 召 开工 作 会 议，兼 听 下 面员 工 的 意见 ，敢 于 荐举 贤 才，总 结 工 作成 绩 与 问题 ，及时 采 取对 策 !六 、存 在 的 不足总 的来 看 ，还 存 在 不足 的 地 方，还 存 在 一 些亟 待 我 们 解 决 的 问题 ，主 要 表 现 在以 下 几个方面 ：1、 对 新 的 东西 学 习 不 够 ， 工作 上 往 往 凭 经 验 办 事， 凭 以往 的 工 作套 路 处 理问 题 ， 表现出工 作 上的 大 胆 创新 不 够 。2、 本 部 有 个别 员 工 ， 骄 傲 情绪 较 高 ， 工 作 上 我 行我 素 ，自

15、 已 为 是， 公 司 的制 度 公 开不遵守 ，在 同 事之 间 挑 拨是 非 ，嘲 讽 ，冷 语 ，这 些情 况 不 利 于 同 事 之间 的 团 结 ，要 从 思 想上 加以教 育 或处 罚 ， 为企 业 创 造良 好 的 工作 环 境 和形 象 。3、 宿 舍 偷 盗事 件 的 发 生 ， 虽然 我 们 做 了 不 少 工 作， 门 窗加 固 ， 与其 公 司 及员 工 宣 传提高自 我 防范 意 识 ，但 这 还不 能 解决 根 本 问题 ，后 来 引 起 上 级 领 导 的重 视 ，现 在 工 业园 已 安装了高 清 视 频监 控 系统 ， 这 样就 能 更 好的 预 防 被盗 事

16、 件 的 发生 。七 、下 步 的 打算针 对 201x年 工 作中 存 在 的不 足 ，为 了 做 好新 一 年 的 工作 ， 突出 做 好 以下 几 个 方面 ：( 一 ) 积 极搞 好 与 员工 的 协 调， 进 一 步 理 顺 关 系 ;( 二 ) 加 强管 理 知 识的 学 习 提高 ， 创 新 工 作 方 法， 提 高 工作 效 益 ;( 三 ) 加 强基 础 工 作建 设 ， 强化 管 理 的 创 新 实 践， 促 进 管理 水 平的 提 升 。在 今后 的 工 作中 要 不 断创 新 ，及 时 与员 工 进行 沟 通 ，向 广大 员 工 宣传 公 司 管理 的 相关 规定，提

17、高 员 工们 的 安 全 意识 ，同 时 在 安全 管 理 方面 要 严 格 要 求 自 己，为 广 大 公 司 员工 做 好模范带 头 作用 。 在 明年 的 工 作中 ， 我 会继 续 努 力， 多 向 领导 汇 报 自 己 在 工 作 中 的思 想 和感 受 ，及时 纠 正和 弥 补 自身 的 不 足和 缺 陷。我 们的 工 作 要 团结 才 有力 量 ，要 合 作 才会 成 功 ，才 能把我们 的 工作 推 向 前进 ! 我 相 信： 在 上 级的 正 确 领 导 下 ， cssm 大 安防 的 明天 更 美 好 !员 工 年 终工 作 总 结 【范 文 二 】一 个人 静 静 的站

18、在 窗 边，看 着路 上 一辆 辆 行 驶 的车 辆 ，不 由的 想 起 了 以前 。转 瞬 间 来到红牛 已 经一 年 多 了， 有 过 开心 与 欢 乐， 悲 伤 与泪 水 ， 还有 坎 坷。xx ， 崭 新的 一 年 ，而 现 在 已经 过 去 了半 年 ， 在这 半 年 里我 又 学到 了 很 多 的 知 识 。 在这半 年 的 工作 中 我 学到 了 许 多平 时 学 不到 的 岗 位知 识 ，尤其 这 几次 停 机 时跟 着 设 备维 修 人 员 一起检 修 设备 时 又 让我 对 设 备的 工 作 原理 有 了 更深 了 解 ，从而 使 我 提高 了 岗 位操 作 技 能，更 重

19、要的 是 ，在 处理 故 障 的 同时 ，我 能 够 熟练 的 将 学到 的 新 知 识 与 操 作技 能 相 结合 ，减 少 了 处理故障 的 时间 ， 提 高了 处 理 故障 的 能 力。 同 时 也还 存 在 着许 多 的不 足 与 缺点 。学 到了 什 么 ：1 现 在 对所 在 岗 位的 设 备工 作 原 理 有了 更 进 一步 的 了解 ，从 而提 高 了 处理故障 的 能力 与 技 巧，减 少 了 处 理故 障 的 时间 。 2 对 整 条 生 产 线 也 有了 的 了 解，在 其 他 岗 位出现故 障 时自 己 也 能过 去 帮 上忙 。 3 现 在和 相 邻岗 位 的 伙伴

20、配 合 的更 加 默 契 了 ，在 彼此 的 岗 位出 现 故 障时 只 要 对方 一 个 手势 就 会 明白 自 己 该做 些 什 么 。4 在 开 班后 会 时通 过 主 管 描述 生 产线场 的 情况 和 岗 位点 评 时 悟出 了 什 么情 况 重 要。什 么 情 况紧 急 ，在 同 时出 现 多 个突 发 事件 时怎样 能 有条 不 紊 的处 理 好 每件 事 。5 在观 看 “xx 年 度 感动 中 国人 物 ”颁 奖典 之 后 我感 受 到我们 每 个人 都 很 平凡 ，但 在 平 凡的 人 生 中，也 可以 做 出 不 平 凡 的 事情 ，我 们 每 个 人都 可 以通过自 己

21、 的努 力 实 践， 也 可 以从 他 们 的身 上 吸 取力 量 ， 不断 前 进。存 在的 不 足 与缺 点 ： 1 在岗 位 出现 较 大 的故 障 时 有些 手 足 无措 心 里 还 有 些 急 躁，如 果长时间 没 处理 好 的 话心 里 还 来气 。 2 缺 乏较 好 的工 作 方 法，同 样 的一 件 事 看别 人 做 起来 时 觉 得挺轻 松 ，当 轮 到自 己 做 的时 候 不但 没 做 太好 而 且 还 累 的 满 头大 汗 。 3 口 语 表 达能 力 较 差，在岗位 之 间的 沟 通 或者 是 和 伙伴 们 聊 天的 时 候 自己 心 里 想的 意 思总 是 不 能用

22、理 想 的语 句 表 达出 来 。下 半年 的 目 标：在 今后 的 日 子里 ，争 取 把 自己 不 足 的 地 方 弥 补回 来 ，多 加 学 习以 提 高自己 的 综 合能 力 ，上班 时 调 整好 自 己的 心 态 ，多 加 认 真，争 取 以零 失 误 来回 报 公 司对 我 的 培养 。最 后， 中 心 的祝 愿 公 司的 明 天 会更 加 的 灿烂 辉 煌 。员 工 年 终工 作 总 结 【范 文 三 】时 光荏 苒 ， xx 年 年很 快 就 要过 去 了 ， 回 首 过 去的 一 年 ，内 心 不禁 感 慨 万 千 时 间 如梭 ，转 眼 间又 将 跨 过一 个 年 度之 坎

23、 ，回 首望 ，虽 没 有轰 轰 烈 烈的 战 果 ，但 也 算 经 历了 一 段 不平凡 的 考验 和 磨 砺。非 常感 谢 公司 给 我 这个 成 长 的 平台 ，令 我 在工 作 中 不 断的 学 习 ，不 断的进步 ， 慢慢 的 提 升自 身 的 素质 与 才 能， 回 首 过往 ， 公 司陪 伴 我走 过 人 生很 重 要 的一 个 阶 段，使我 懂 得了 很 多 ，领 导 对我 的 支持 与 关 爱，令 我明 白 到 人 间 的 温 情，在 此 我 向 公 司的 领 导以及全 体 同事 表 示 最衷 心 的 感谢 ，有 你 们 的协 助 才能 使 我 在工 作 中 更加 的 得 心

24、应 手 ，也 因为 有你 们 的 帮助 ，才 能 令到 公 司 的发 展 更上 一 个 台阶 ，在 工 作上 ，围 绕 公司 的 中 心工 作 ，对 照 相关标 准 ，严 以 律 己， 较 好 的完 成 各 项工 作 任 务。在 作风 上 ，能 遵 章 守纪 、团 结 同 事 、务 真 求 实 、乐 观 上 进 ，始 终 保持 严 谨 认 真的 工 作态度和 一 丝不 苟 的 工作 作 风 ，勤 勤恳 恳 ，任 劳 任怨 。在 生 活 中发 扬 艰 苦朴 素 、勤 俭 耐劳 、乐 于助人 的 优良 传 统 ，始终 做 到 老老 实 实 做人 ，勤 勤 恳恳 做 事，勤 劳 简 朴的 生 活 ，

25、严格 要 求 自己 ，在任 何 时候 都 要 起到 模 范 带头 作 用 。今 后努 力 的 方向 ：随 着 公 司 各项 制 度的 实 行 ，可 以 预 料 我 们 的工 作 将 更加 繁 重 ，要 求也更 高 ，需 掌 握的 知 识 也更 高 更 广。为 此 ，我 将 更 加 勤奋 的 工作 ，刻 苦 的 学 习 ，努 力 提 高文 化素质 和 各种 工 作 技能 ，为 公 司 做出 应 有 的贡 献 。即 将 过 去 的 这 一 年，在 公 司 领 导 及各 部 门经理的 正 确领 导 与 协 助下 ，我 们 的 工作 着 重 于公 司 的 经营 方 针、宗 旨和 效 益 目 标上 ，紧

26、 紧 围绕重点 展 开工 作 ，在 紧张 的 工 作之 余 ， 加强 团 队 建设 , 打 造 一 个 业 务 全 面， 工 作热 情 高 涨的 团 队 。 作 为 一个 管 理 者，对 下 属 充 分做 到 “察 人 之 长 、用人 之 长 、聚 人 之长 、展 人 之长 ”，充 分 发 挥他 们 的主 观 能 动性 及 工 作积 极 性 。提 高 团队 的 整 体素 质 ，树立 起 开 拓创 新 、务 实 高 效的 部 门 新形 象 。我充 分 认识 到 自 己既 是 一 个管 理 者 ，更 是 一 个执 行 者。要 想 带好 一 个 团队 ，除 了熟 悉 业 务外 ，还需 要 负责 具

27、体 的工 作 及 业务 ，首 先 要 以身 作 则 ，这 样 才 能 保 证在 人 员 偏 紧 的 情 况下 ，大 家都能 够 主动 承 担 工作 。对 此我 向 领 导做 如 下 工作 报 告 ：一 、严 于 律 已， 自 觉 加强 党 性 锻炼 ， 党 性修 养 和 政治 思 想觉 悟 进 一步 提 高一 年来 ，我 始 终 坚 持运 用 马 克思 列 宁主 义 的 立 场、观 点 和 方法 论 ，运 用 辩 证唯 物 主义 与历史 唯 物主 义 去 分析 和 观 察事 物 ，明 辨 是非 ，坚 持 真 理 ，坚 持 正 确 的世 界 观 、人 生观 、价 值观，用 正 确 的 世界 观

28、、人 生观 、价 值 观 指 导 自 己 的 学习 、工 作 和 生活 实 践 ，在 思 想 上 积极 构筑抵 御 资产 阶 级 民主 和 自 由化 、拜 金 主 义、自 由主 义 等 一 切 腐 朽思 想 侵 蚀 的 坚 固 防线 。热 爱祖国 ，热 爱中 国 共 产党 ，热 爱 社会 主 义 ，拥 护 领 导的 管 理 思想 ，坚 信 社会 主 义最 终 必 然战 胜资本 主 义，对 社会 主 义 充满 必 胜的 信 心 。认 真贯 彻 执 行 党的 路 线、方 针 、政 策 ，为 加 快 社会主义 建 设事 业 认 真做 好 本 职工 作 。工 作 积极 主 动 ，勤 奋 努 力 ，不

29、畏 艰难 ，尽 职 尽 责，在 平 凡的工 作 岗位 上 作 出力 所 能 及的 贡 献 。二 、强 化 理 论和 业 务 学习 ， 不 断提 高 自 身综 合 素 质我 重视 加 强 理论 和 业 务知 识 学 习，在 工 作 中 ，坚 持 一 边 工 作一 边 学 习 ，不 断提 高 自身 综合素 质 水平 。(1) 是认 真 学 习 “三 个 代 表 ”重 要思 想 ，深 刻 领 会 “三 个 代 表 ”重 要思 想 的 科学 内 涵 ，增 强 自己 实 践 “三 个 代 表 ”重 要思 想 的 自觉 性 和 坚 定 性 ; 认 真 学习 党 的 十六 大 报告 及 十 六届 三 中 、

30、四 中全会 精 神，自 觉 坚 持 以 党的 十 六 大为 指 导 ，为 进一 步 加 快 完 善 社 会主 义 市 场经 济 体 制，全 面建设 小 康社 会 作 出自 己 的 努力 。(2) 是认 真 学 习工 作 业 务知 识 ， 重点 学 习 公文 写 作 及公 文 处理 和 计 算机 知 识 。 在学 习 方法上 做 到在 重 点 中找 重 点 ，抓 住重 点 ，并 结 合 自己 在 公 文 写 作 及公 文 处 理 、计 算机 知 识方 面存在 哪 些不 足 之 处， 有 针 对性 地 进 行学 习 ， 不断 提 高 自己 的 办公 室 业 务工 作 能 力。(3) 是认 真 学

31、习法 律 知 识，结 合自 己 工 作实 际 特 点，利 用闲 余 时 间，选 择性 地 开 展学 习 ，学习 了 中 华 人 民共 和 国 森林 法 、 森 林 防火 条 例 、 中华 人 民 共和 国 土 地管 理 法 、广 西 壮族 自 治 区 土地 山 林水 利 权 属纠 纷 调 解处 理 条 例、通 过 学习 ，进 一 步 增强 法 制 意识和法 制 观念 。三 、努 力 工 作， 按 时 完成 工 作 任务一 年来 ，我 始 终坚 持 严 格要 求 自 己，勤 奋 努力 ，时 刻 牢记 公 司 制度 ，全 心 全意 为 公司 创造利 益 的宗 旨 ， 努力 实 践 公悸 非 逦 计

32、划 性 、 前瞻 性 、 领导 性 强 ; 开 拓进 取 ， 经常 提 出 合理 化建议 并 获采 纳 ，完 成 较重 的 本 职工 作 任 务和 领 导 交办 的 其它 工 作 ; 讲 究 工作 方 法 ，效率 较 高 ; 能按 时 或提 前 完 成领 导 交 办的 工 作 ，工 作 成 绩比 较 突 出， 效 果良 好 。四 、在 廉 的 方面 ：(1) 严格 执 行 和维 护 党 的 “四 大 纪律 八 项 要求 ”，纪 律、经 济 工 作纪 律 ，工 作 纪律 。自 觉 做到 与 公 司保 持 高 度一 致 ，不 阳 奉阴 违 、自 行 其 是 ; 遵守 民 主集 中 制 ，不 独 断专 行 、软 弱 放 任 ;依法 行 使权 力 ，不 滥 用 职权 、玩 忽 职 守 ; 廉洁 奉 公， 不 接受 任 何 影响 公 正执 行 公 务 的利 益 ; 不允许 他 人利 用 本 人的 影 响 谋取 私 利 ; 公道 正 派 用人 ， 不 任人 唯 亲 、营 私 舞 弊 ; 艰苦 奋 斗， 不奢侈 浪 费、 贪 图 享受 ; 务 实 为公 司 ， 员工