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文档简介

1、 某公司员工培训体系建设方案ppt课件_图文 收集ppt?1 、员工培训体系概况?员工培训系统的两个、特征?三、员工培训系统启示集ppt“我们强调人力资本持续增值的目标优于财务资本增值的目标。1-基本法第九条”我们认为持续发展人力资源是实现增加人力资源目标的重要条件实行在职培训与脱产培训相结合,自我发展与教育发展的发展形式。基本法第七十三条集锦1 、员工培训体系概述1.1培训发展历程1.2培训愿景1.3培训理念1.4培训方向1.5培训部门1.6培训职责1.7培训运行模式集锦1.1建立资质管理制度,成立深圳大学集锦1.2培训愿景和任务代码1 .p3pt培训理念集锦1.4培训方向集锦11 、员工培

2、训体系概况?员工培训系统的两个、特征?三、员工培训体系启示集ppt ii 、员工培训体系特征2.1完善的培训体系、大规模2.2多样化的培训方法和手段2.3广泛的和专门的培训内容2.4经过评估和保证的培训质量集2p.pt1培训体系2 .1+1分类和分层=新员工培训、生产培训、培训体系、专业技术培训、 营销培训和培训记录2p.pt1培训系统2.1.2全球培训中心网络记录2p .1 .2全球培训中心网络记录2p.pt1培训系统2 .1+2全球培训中心网络记录2p.pt2培训方法2.2.1灵活培训方法辅导系统记录2p.pt2培训方法2.2.2员工培训信息技术支持系统记录2p.pt3培训内容2.3.1

3、普通与专业培训协作集合2p.pt4培训保证2.4.1培训组织保证集合2p.pt4培训保证2.4.2培训教师保证集合2p .。 设置系统保证收集2p.pt4培训保证2.4.4培训效果评估保证案例收集ppt案例收集ppt案例收集ppt案例收集ppt案例收集ppt案例收集ppt案例收集ppt案例收集ppt案例收集ppt案例收集ppt案例收集?1 、员工培训体系概况?员工培训系统的两个、特征?三个、员工培训系统启示集ppt启示一个:1员工培训应服务于企业发展战略2 :的启示员工培训符合员工职业发展需求的满足,并建立了。的资格管理体系建立资格制度的目的是:规范人才的培养和选拔;为有效培训和自我学习设定基

4、准,吸引员工持续学习,资格标准、持续改进,保持可持续发展,并激励员工持续提高工作能力。集合ppt启示3 :员工培训应大力支持企业文化建设;培训是将企业愿景、核心价值观、机构文化、物质文化融入员工内心并将其转化为行动的最有效方式。资源将被耗尽,只有文化将永存基本法第六条启示4 :故意决定行政权力的分散。当谈到是否给予高层次专业技术人员独立的业务管理权力时,小心。集合ppt启示5 :与人力资源管理系统配套;为了使工程师队伍的建设更快、更有效、更深入,已经采取了许多相关的配套措施。启示6 :不要完全照搬具体做法。在资质管理认证过程中,需要提供大量的书面文件作为事实证据,并有相对完善的工作流程管理和信息技术系统。支持集合ppt启示7 :系统地确保人员培训的有效性。一是建立人才资源库(人才库),规划核心岗位,筛选有培训潜力的重点培训对象,集中资源进行重点突破;第二,建立全面的人才培养资源库(针对培养方法),即培训课程、学习资源库、专业工具包。制定统一的培训计划、由专人跟踪实践、

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