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文档简介
1、北城街道狠抓机关作风建设,打造农村工作的“钢班子、铁队伍”,街道是我区农村工作的前沿阵地，在经济区的建设和发展过程中承担着大量的基础性工作。面对人员少、任务重的实际，街道坚持以科学发展观为指导，把干部队伍建设作为一切工作的基础，以党员干部教育、培训和考核为抓手，打造了一支团结一心、奋力拼搏的“钢班子、铁队伍”，从而圆满完成了党工委管委会交给的各项工作任务，实现了经济社会快速协调发展。,一是明确三大工作纪律。街道在建章立制规范化运作的基础上，突出强调了三大工作纪律：“像爱护自己的眼睛一样爱护团结”、“绝不在村里吃一顿饭”、“领导干部走在最前沿”。目前，这三大工作纪律已经成为街道工作文化的标志性符
2、号，深深烙入街道每名干部职工的脑海，并自觉落实在了广大干部职工的日常行动中。,二是发扬“五要五不要”的工作作风。广大干部职工时刻保持和发扬勇于拼搏、任劳任怨的优良传统，认真做到街办提出的“五要五不要”的工作要求：要步调一致，不要自由散漫；要雷厉风行，不要拖拉回避；要精神抖擞，不要畏难发愁；要深思熟虑，不要以偏概全；要身心投入，不要被动应战，从而在人民群众面前树立了党委政府的良好形象。,三是完善管理约束机制。街道于2008年制定出台了北城街道机关工作考核办法，每年底对全体干部职工进行全面的量化考核并组织进行民主评议，激发了干部职工奋发向上、干事创业的积极性。同时建立了工作督查制度和诫勉谈话制度，
3、进一步强化了干部职工的责任意识和宗旨意识，开创和维护了风清气正的良好氛围。,四是密切党群干群关系。街办班子成员和全体干部职工坚持“一线工作法”， 把群众利益放在工作首位，不断增强下村工作的主动性和积极性，切实做到措施落实在一线，问题解决在一线，形象树立在一线。成立了党群联络工作办公室开辟了群众工作的第二渠道，通过发挥其桥梁纽带作用，加强对农村基层的调查研究，掌握农村动态，把握农村热点，及时解决处理好群众关心关注的热点难点问题，从而进一步密切了党群干群关系，保证了项目进地拆迁、计划生育等各项重点工作的顺利进行。,五是倡树改革创新精神。改革创新激发生产力，街道通过建立创新激励机制，提倡全员创新，在全街道营造了大胆想、大胆干、敢为人先、只争朝夕的创新精神，激发了全体街办干部和农村干部的主动性和创造性。去年以来，街办先后进行了前阙村土地流转、农村和机关干部考核、城郊区计生工作管理、农村工作三项建设、党群联络工作办公
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