版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、动画中的掌柜在招待客人郑板桥时为什么会分别用“坐、茶”,“请坐、上茶”,“请上坐、上好茶”?这个故事说明了什么?,更多资源,漫 画 吧,请你谈谈对这幅漫画的理解?并为它取一个恰当的题目。,一、人生而平等,新闻播报,重庆市5个小青年在闲逛,大家觉得要搞点新鲜、刺激的游戏。碰见一个蓬头垢面的乞丐,小青年发现对方有些呆头呆脑,便骗乞丐拽到铁路旁的一个小山坡上。有人拿绳子将乞丐的双手反背着捆住,有人拣来烂麻袋将其腰部以上套住随后便是疯狂的殴打,拳头、棍棒全派上了用场。,这些捉弄乞丐的青年,等待他们的结果将是怎样的呢?,1.人格上的平等(P109下边第二行),在人格上,我们每个人都是具有独立意识的主体,
2、都有做人的尊严,都不容轻视。,我国宪法第二章第三十三条明确规定:中华人民共和国公民在法律面前一律平等,资料链接:,金钱、地位、智力、体力、相貌等差异能不能超越人格尊严,更不能超越人们法律地位的平等。(P109最后一句),1.人格上的平等 在人格上,我们每个人都是具有独立意识的主体,都有做人的尊严,都不容轻视,人生而平等,2.法律地位上的平等 在法律地位上,我们每个人都平等地享受法定权利,平等地履行法定义务。,对待现实中的差异和不平等的三种态度: 一是抹煞差别,追求结果的均等 二是强调差别,以此划分人的等级 三是承认差别,但是不以差别否认人格的平等,不现实的绝对平均主义,歧视他人的不平等的态度,
3、对待他人时应持尊重平等的人格,做到平等待人,这样的人才是具有高尚道德的人,分析造成现实中的不平等的原因,人们在天赋上存在容貌、智力、体力的差异和出生的家庭环境与社会环境的差异等; 后天的个人主观努力程度不同、社会分工不同、机遇不同等; 民族种族的差异、文化语言的差异、外地人与本地人的差异等等,也可能成为歧视的原因。,目 击 现 实,你是否注意过这些?,如何正确看待人与人之间的差异?,人与人之间的差异是我们尊重人、平等待人、取长补短的现实基础。 自己的某些优势,不是自傲的资本;自己的某些劣势,也不是自卑的理由 增强平等意识、平等对待他人、互相取长补短,是我们应该采取的正确态度。,有理走天下,一个
4、老人上了公共汽车,没有人让座。售票员请一个年轻人为老人让座,年轻人无动于衷。站在一旁的小王生气地说:“你难道不懂得尊老爱幼的道理吗?”年轻人反问道:“现在都讲人人平等,大家都一样,凭什么要我给他让座呢?” 请你帮小王讲出反驳那个年轻人的道理。,年轻人对平等的理解是错误的。,人与人之间是平等的,主要是指人格和法律上的平等。尊重与平等是人与人之间相处的基本原则之一,人们应该相互尊重,平等相待。 但这与尊老爱幼并不矛盾,尊老爱幼、关怀弱者,如关爱老人、小孩、残疾人等,也正是尊重与平等待人的内容,只有这样,才能创造一个更加美好、和谐的社会。,关注弱势群体,弱势群体是对社会上处于不利 地位的人群的总称.
5、,老年人,在京城的某一个地方竟贴出了这样的标语:“严禁民工上厕所,违者罚款50元。”民工连上厕所都没有权.,低收入者,目 击 现 实,你是否注意过这些?,女性,平等对待、尊重 弱势群体,如何正确对待身边的弱势群体? 我们应该平等对待他们,自觉维护他们的合法权益,为他们提供力所能及的帮助。(P111第一段后三行) 平等就是不因对方能力的强弱、社会地位的高低、条件的好差等高看或轻视对方,而应完全把对方看成是与自己有同等权利的人。,二、尊重从我做起,原因:受人尊重是每个人的基本权利,成功交往也要求我们去尊重他人。 具体表现:平等待人、礼貌待人、诚信待人、友善待人、理解他人。,尊重他人,尊重社会,原因:社会是人际关系的集合体。 尊重社会就是尊重他人,尊重自己 具体表现: 承担责任、维护权利等 遵守规则(底线),资料链接:,原因:人类生存离不开自然,人类有责任和义务尊重无私奉献的大自然 具体表现:保护环境,尊重自然,尊重自然的核心是保护环境,据统计,某城市每年圣诞节至春节前后的贺卡邮寄量就达到3000多万张,按每张卡10克计算,每10万张为1吨,用去5.5立方米木材,需花费木材2000立方米,相当于砍掉10年生树木10000棵,排废水9000吨,耗电30万度,财力3000万元。,资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光学纤维产业链招商引资的调研报告
- 帐帘产业链招商引资的调研报告
- 蜡烛滴环商业机会挖掘与战略布局策略研究报告
- 图像传送装置出租行业经营分析报告
- 学生德育与心理健康的融合
- 校内美术比赛活动方案计划
- 窗帘布料销售供应合同三篇
- 灌溉用水管理的智能化应用计划
- 教育资源的优化配置与使用计划
- 如何制定可行的生产目标计划
- 突发事件药事管理应急预案(共5篇)
- 中国铁路国际有限公司招聘考试试卷2022
- GB/T 44399-2024移动式金属氢化物可逆储放氢系统
- 物流行业绿色物流发展实施方案
- 2024-2030年中国危化品行业发展趋势与投资前景展望报告
- 2024中小企业数字化水平评测指标
- 化工(危险化学品)企业主要负责人、安管员安全生产管理专项培训考核试卷(附参考答案)
- 2024年人教版小学三年级语文(上册)期中考卷及答案
- 人教版2024-2025学年七年级地理上册 第二章 地图 单元测试卷
- 药店执业药师合同范本
- 《信息化项目验收工作规范》
评论
0/150
提交评论