读《执行力是训练出来的》有感-夏存云

1、读执行力是训练出来的有感 最近通过公司组织的读书活动，我认真阅读了一本号称是可以重燃工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书执行力是训练出来的。说实话，刚收到这本书我有种不以为然的感觉，本以为这类书一定是相当枯燥乏味的，但是在读了作者吉恩海顿在前言中讲述的自己母亲追逐梦想的故事后，我渐渐对这本书提起了兴趣，并从中受益匪浅。 最初看到“执行力是训练出来的”这个观点是我首先想到的是军队训练，优秀的军人给我们的印象，永远都保持着标准的军容、军姿和固定的作息习惯，做事雷厉风行，所有的命令都会得到最高效、最不折不扣的执行与贯彻。诚然一支战必胜攻必取的队伍，必然有着强大的执行力，能够做到统一指挥，

2、统一行动，令行禁止，从而发挥出军队最强大的战斗力。那么这个强大的执行力是怎么获得的呢？毫无疑问是训练。我们看到的军队的日常训练，比如站军姿、齐步走、正步走、跑步等看起来似乎和作战没有关系，然而这日复一日的持续反复的训练却练就了军人 “服从”的习惯、“服从”的本能，最终形成了强大的执行力和战斗力，所以说执行力是训练出来的。 同样，在企业的执行力也是可以像军队一样通过不断地训练得到提升的。企业执行力就是企业在经营管理中对发展计划，目标进行严格的去实施落实，管理行动中显示出执行的力度的大小。企业整体实力的提高，竞争力的增强，执行力起到了至关重要的作用，没有执行力就没有企业的竞争力。对企业来说，企业确

3、定了战略目标后，最重要的就是如何执行，执行中可能会出现很多的困境，但如果我们都抱着对企业负责的心态，那眼前的小困难只是暂时的，努力做到极致才是我们企业所需要的员工。作为一名企业员工，训练执行力，提高业务能力，我们要做的还有很多。而吉恩海顿也通过其多年的研究、培训实践和案例总结用生动幽默、深入浅出向我们讲解了执行力的重要性以及执行力是如何训练出来的，让我有很多感触与启发。 第一，坚持追逐梦想，勇于付诸行动。作者用他母亲的故事告诉我们的想法是多么的出色，只要我们不能活着不愿意想办法真正实施再完美的想法也像沙漠中的风滚草一样漂浮不定，绝对不会扎根生长。怀抱理想，它让我们有了前进的方向。只有心怀远方的

4、人，才不会迷失方向。因为，可以借着理想的灯光，纠正我们的方向。付出行动，它让我们有稳重的实感。只有挥洒汗水的人，才不会觉得迷惘。因为可以借着行动的依托，踩开前方的荆棘。相反，没有梦想的人，只是乱跑乱撞的苍蝇；没有行动的人，终究只能原地打砖。坚持追逐梦想，勇于付诸行动，不做语言的巨人行动的矮子。 第二，树立自身信心，挖掘自我价值。美国作家爱默生说：“自信是成功的第一秘诀；古今中外，凡是事业上有所成就的人，都具备这样一个要素：自信.自信心就像能力的催化剂一样，它可以将人的一切潜能都调动起来，将各部分的功能推进到最佳状态。自信的人在自信心的驱动下，敢于对自己提出更高的要求，并在失败的时候看到希望，最

5、终获得成功。在工作中我们一定要坚持自信，勇于挖掘自我价值，在任何困难和挑战的面前，首先要相信天生我材必有用，只有这样，你才能在职场闯出一片自己的天空。 第三，态度决定高度，提高工作积极性。当年米卢教练的一句“态度决定一切”成了当年曝光率最高的名言，这个老头入主中国男足之后，第一次把我们的国家队带进了世界杯的舞台，圆了中国几代人的梦想。“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。接到工作我们要像军人一样服从领导安排，想尽办法去完成任务，而不要去寻找借口消极对待工作。一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而出色完成任务。

6、要提升执行力，就必须学会在遭遇逆境时如何坚持，端正态度，不找借口，积极的寻求解决问题的方法。 第四，细节决定成败，把平凡的是做得不平凡。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”，意思说做大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的作起。海尔总裁张瑞敏说过，把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡，往往一个企业每天需要做的事，就是每天重复着所谓平凡的小事。一个企业有了再宏伟、英明的战略，没有严格、认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。可以毫不夸张的说，现在的市场竞争已经到细节致胜的时代。而作为员工我们员工踏踏实实做好本职工作，在平凡的岗位上按质按量不折不扣地完成工作，越是细节越是小事，就越能看出一个人的执行力，也越能看出一个员工是否优秀。 通过阅读这本书，自己的思想认识得到了进一步的提高，我了解到作为一个企业要想在竞争中脱影而出，立于不不败之地，就必须具备较高的执行力，同样作为一个工作部门要圆满完成他的工作