求职技能培训1.ppt

1、第八章求职方法和技术，李会欣，本章学习要点：求职信息的来源和分析方法制作面试相关知识面试方法应征书。 第一节择业策略，“三定”:“定向”确定适合自己专业方向和白色自己兴趣的职业岗位“定点”确定自己职业发展场所“定位”确定适合自己水平、能力、报酬期望、心理负担度等的定位。 (1)扩大关系(2)重点集中(3)方法灵活1 .应聘自荐2 .他人推荐3 .学校推荐4 .刊登广告(4)正确应对就业挫折。 第二节职业信息的掌握，一、职业信息的内容： (一)招聘单位的基本情况(二)需求岗位的工作情况(三)招聘单位的工资待遇(四)招聘条件(五)招聘数量和申请方法。 二、职业信息的来源(一)职业介绍机构(二)招聘

2、咨询会(三)新闻媒体(四)网络(五)电话(六)自己观察(七)通过亲友、邻居、出身者了解(八)学校的职业指导部门。 三、职业信息的分类和整理，(一)职业信息的分类1 .宏观职业信息。 包括国家经济发展规划、自己求职方向的产业发展状况、本地区劳动力、人才供求状况和变动趋势、就业和人才流动政策、法规等。 2 .具体职业信息。 包括采用哪个用户、采用的专业种类、职位数、采用条件、采用方式、采用单位的具体情况等。 (2)职业信息的整理方法和程序(以刊登在报纸上的职业广告为例): 第一步，购买刊登招聘广告和就业政策的报纸，或向他人索取，积累原始信息。 第二，筛选：用笔圈出或剪出有关的广告和报道，去除粗糙度

3、。 第三步，分类：剪裁、材料分为具体职业信息和宏观职业信息两种，整理、编辑具体职业信息分为用户直接招聘的广告、招聘咨询会召开信息和中介机构的广告三种。 第四步，抽取加工：用红笔在广告和报道中描绘出与自己有密切关系的句子和段落，进行浓缩、抽取加工。 第五步，储藏：将加工过的剪裁分类粘贴或装订，做好准备。 此外，也可以追加之后收集的信息。 这相当于建立自己的“信息库”。 (3)处理信息，确定求职目标，1 .方向单位的广播网2 .目标单位的精选，第三节求职技术和方法，1 .编写个人材料面试的敲门砖并邮寄1 .求职内容应简明明了， 一般来说很难长时间应征的结构：第一自然段应该宣告你申请的是哪一个，第二

4、自然段应该宣告你对使用者感兴趣的理由，你拥有的背景知识和满足使用者要求的能力。 第三自然段说明你的简历附上，同时提出面试的希望，但声调要巧妙。 结束语要大方，在表达尊敬的同时，不要谄媚别人。 最后最好自己签字(或盖章)。 那个在让你的签名更加自信和省略的同时，也表示你对这件事的认真和重要性。 2 .填写其他个人简历，根据你所选择的职业，可以根据重点和目的准备一些简档内容，一般在纸面上有1、2页，难以再多，简档内容：(l )基本情况名称、住址、邮政编码、电话号码，这些必须准确(2)求职目标简述你目前的求职目标。 如果面临不同的机会选择，建议将它们设定为摘要目标，为自己创造广泛的选择机会。 (3)

5、资格概要陈述承担你意中职位的资格，写有成绩的经验不是吝啬。说明的时候，不要公开自己的坏消息和劣势，而要选择，但不要说谎。 (四)成果列表自己的主要成果。 具体的方法是，把自己的成果作为几个小项目，在各个项目之后加上几个例子。 描绘成果时，可以使用具有开发、研发、创造、完成、组织、设订、企划、协调、管理、训练、节约、有效等表现能力的一定分量的语言。 (5)就业经验要先列出最后的工作，然后按顺序追溯。 名单包括每个就业的日期(可以写季节、月份)、头衔、公司名称和工作地点，以及从事的工作。 对于大多数的大学生来说，就业经验大多是在工作的闲暇时间打工，假期打工学习的经验。 (6)关系课程列出了您所学的

6、使用者或雇主可能感兴趣的各种课程，不需要对它们进行分组、排序列出所有课程，列出了与分组时所选职位最适合的课程，并与之相关(七)附件包括简历、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明资料。 如果附上反映了个人特长的最近的照片的话，会更有效果。 在申请书的最后，为了引起招聘人员对附件的注意，需要显示附件的列表。 3 .推荐书(本)不是用手抄写，而是用电脑印刷，表现自己特殊的书法基础，希望能提高竞争力上述所有资料都一并发送比较好。 简历不能单独发送。 在发送资料之前，必须仔细核对收件人的姓名、称号和与您联系的具体方法。另外，无论是面试还是邮寄，都不是周末或星期一，邮件不能过期到达。 如果确信某招聘广告

7、是第一次出现，请在邮寄资料前等几天，不要急着发送。 4 .个人材料的要求第一，事实上要求的是不能“掺假”第二，不要公开自己的弱点第三，不要忘记坦白。 个人材料是给使用者看的，不是给自己欣赏的第四，个人材料必须符合一般规范，具有特色和个性。 二、选择适当的时机打求职电话进一步获得面试机会，1、理解电话求职礼仪(1)选择适当的电话推荐对象。 使用者熟悉时必须选择使用(2)选择打电话的时间。 一般选择上午9点到10点比较合适。 不要一上班就打电话，要给对方安排工作的时间。 一般情况下，下午4点以后不要打电话。 (3)注意音量、语速的控制。 说话的声音要清楚，说话要清楚，要让对方听，说话的速度要适中，

8、要平稳。 (4)通话时间短。 电话自我介绍要注意控制双方的通话时间，特别是控制自我介绍的时间，目标是在2分钟内清楚介绍自己的情况，引起对方的注意。 (5)告别诀窍。 尊称和礼貌用语的使用要一贯，特别是告别时要体现一个人的修养和交际水平，同时要巧妙地提出面试意志。 2 .掌握电话求职的一般技术，接通电话后，先礼貌地说：“对不起，这里是某单位的人力资源部门吗？ 中所述情节，对概念设计中的量体执行面积分析。 得到回答后，应该简单介绍自己的身份，说明打电话的意图。 身份的介绍包括上学、学习的专家、学历、应征的地方等。 如果对方对你的介绍情况感兴趣，想和你说更多的话，表示你的介绍已经引起了对方的兴趣。

9、常常可以听到对方提出的问题没有提到你的自我介绍，他感兴趣。 例如姓名、年龄、出身地、政治情况、学习成绩、获奖情况、工作经验、在学校的其他表现等。 如果发送了简历，就可以告诉对方，简单地回答他的问题。 如果没有送过简历，就有机会详细介绍自己的情况。由于电话求职是求职者的求职选择过程，也是使用者的人才甄选过程，因此双方都很重视。 对于使用者来说，他们感兴趣的求职者通常会设定一系列的问题来获得他们认为有用的信息，他们也会将你与其他求职者进行比较，看看哪个更有竞争力，然后决定初步的筛选。 对他们来说重要的人在那个时候也许已经决定了，但是那个时候他们的做法为了让你知道面试的具体情况请留下联系方式。 不重

10、要的人可以找到一些他们拒绝你的理由，三、应聘面试、(一)面试的心理准备1 .不要轻视自卑感2 .不要依靠才能而骄傲。 (二)订正器展示1 .服装男生应穿黑色或柔软色调、风格结实的西服套装，不穿运动衫、短裤领带和上衣。 领子和衬衫领子的宽度应该大致相等。 女学生穿朴素的裙子和裙子的西装，不穿晚礼服和奇装异服，不穿肩带连衣裙，不穿小腿太多大腿叉裙，以基本色调、设计的服装为主。 总之，穿什么衣服都要整齐。 2、头发男生头发干净，整理要自然，呆板，没有湿头迹象，发型简单，朴素，鬓角短，头发超过衬衫领子，不宜刮胡子。 女学生的头发漂亮朴素，头发装饰不多，追求自然的美，长短取决于发型，但不要太短。 3 .

11、指甲男生的指甲必须修剪整齐，不粗糙。 女学生修剪指甲要整齐，长度适中，涂指甲油要薄，不要涂成红色等特别刺眼的颜色。 4 .装饰男生可佩戴手表、胸针或领带夹，不要在戒指、项链、耳环或大衣上戴装饰针。 女学生可以戴手表、戒指和项链。 戒指不要太多。 不要戴太长的吊耳。 5 .体重一个人的体重也会影响别人对他的看法。 肥胖的人可能会被认为是懒惰、缺乏自制力、缺乏干劲等。 如果减肥不顺利，不要在穿衣服时显眼。 同样，一个人太瘦可能会给人消瘦不健康的印象，应该在医生的指导下努力增加适合身高的体重。 穿衣服时，尽量消瘦不显眼。 纠正器检查和训练要注意洗澡、除臭的有无，精神饱满吗？ 皮肤干净健康吗？ (去除

12、脸和耳垢)鼻孔中鼻毛是否过长，以及是否有其他“东西”？ 牙齿又干净又白，牙齿没有洞，牙齿之间没有食物，有黄色的黑色牙齿吗？衬衫袖口和裤脚很干净，磨得掉吗？ 无线头或卷边脱落了吗？ 眉毛有规律吗？ 是不是剪了眉毛，染得太多了？ 衣服上有没有碎屑和头垢(3)知道面试的评价内容，做好考试准备，一般的内容：1.修正器行为这主要是从求职者的外表、身材、服装、行为、精神状态的观察中得到的信息。 国家公务员、教师、宣传负责人、企业管理者等一部分职业，在仪容方面的要求很高。 2、教育背景和工作经验根据求职者的个人资料和相关资料提出求职者的问题，明确求职者的教育和培训背景以及过去的工作情况，补充证实其所具有的实

13、践经验。 3、语言表达能力主要考察求职者能否清楚、流畅地用语言表达自己的思想、观点、建议、意见等。 考察的内容包括表达的流畅性、逻辑性、正确性、传播力等。 4 .通过向分析思考能力的求职者提问来进行考察。 考察的指标主要有：是否抓住问题的本质，问题是否全面，思考是否有逻辑，思考的灵活性如何，思考是否有秩序，是否善于把握事物之间的联系等。 5 .自我认知能力往往要求求求职者评价自己。例如，求职者自己经常评价自己的特点、自己的主要优点和不足。 6、应变能力主要是考察求职者对突发问题的反应是否机智，对意外事件的处理是否妥当，反应的迅速性和准确性。 7 .在情绪稳定性和自我控制能力面试中，可以通过给求职者带来一定的压力和精神刺激来考察情绪稳定性和自我控制能力。 8 .人际交往意识和技巧过去参加过什么人际交往活动，喜欢和什么类型的人交往，理解在不同社交场合扮演的角色，这些都可以考察求职者的人际交往倾向和人际交往技巧。 9 .上进心和达成动机通常需要向求职者提出有关将来职业