《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》讲解.ppt

1、关于行政事业单位工资补贴相关会计核算办法的说明，主讲人：陈露露财政部国库司：2006年9月12日，1。措施出台的背景。措施的主要目的。措施的适用范围。措施的主要内容。措施的处罚。措施的实施时间。需要说明的几个问题，内容，1。出台清理和规范工资补贴改革措施的背景。根据现行会计制度，行政事业单位支付给职工的工资、津贴、补贴等个人收入主要通过“支出”会计科目下的明细科目反映，信息分散，不利于从整体上掌握本单位职工获得的收入信息。本办法的主要目的是进一步加强和规范行政事业单位发放工资、津贴和补贴的会计管理，全面、准确地核算企业活动中的工资、津贴和补贴。三、本办法适用范围适用于各级行政事业单位。具体来说

2、，它适用于实行各级行政事业单位会计制度的行政事业单位。不实行行政事业单位会计制度的单位不执行本办法。例如，企业管理机构实行企业会计制度。(1)该方法澄清了“工资、地方(部门)补贴和其他个人收入”的含义。(2)办法规定，行政单位会计制度和事业单位会计制度下的负债应增加以下科目：211应付工资(退休费用)212应付地方(部门)津贴和补贴213应付其他个人收入；4.措施的主要内容；1.应付工资(退休费用)三个科目的具体核算内容：支付给员工的工资或退休费用的核算。应付地方(部门)津贴和补贴：计算发放给员工的各种地方(部门)津贴和补贴。应付其他个人收入：计算支付给员工的其他个人收入，但“应付工资(退休费

3、用)”和“应付地方(部门)津贴和补贴”除外。以上三个科目应按“在职人员”、“离退休人员”、“离退休人员”二级科目进行明细核算。4.措施的主要内容。当具体会计处理单位发放工资(退休费用)、地方(部门)津贴和其他个人收入时，(1)借款：支出科目贷款：应付工资(退休费用)应满足地方(部门)津贴和其他个人收入，4。措施的主要内容。具体会计处理(2)借款：应付工资(退休费用)、地方(部门)津贴、补贴和其他个人收入贷款：银行存款、拨付资金(财政直接支付)、财政补贴收入(财政直接支付)、零余额账户或现金。在增加上述科目后，行政单位会计制度中的“临时存款”和事业单位会计制度中的“其他应付款”科目，本办法的主要

4、内容(3)本办法指出，与职工使用工会经费有关的收入应由单位工会单独记录并单独反映。(4)办法规定了工资和地方补贴的支付方式。各单位以银行卡形式向员工支付工资(退休费)和地方(部门)津贴，中央和省级单位均以银行卡形式发放，不允许现金。本办法所称中央和省直单位，是指中央和省直驻北京单位、省会城市和计划单列市以及市属单位。(五)办法要求，单位应按规定在部门决算中单独反映工资(退休费用)、地方(部门)津贴和其他个人收入的支付情况。在资产负债表中，“应付工资(退休费用)”、“应付地方(部门)津贴和补贴”和“应付其他个人收入”列在“负债”项下。5.办法的处罚。办法规定，未按办法计算并反映工资(退休费用)、

5、地方(部门)津贴和其他个人收入的单位和个人，按中华人民共和国会计法和财政违法行为处罚条例(中华人民共和国国务院令第427号)处理。六、本办法的实施时间自2006年7月1日起执行。具体来说，在2006年7月1日之前，将按照原来的方法计算，不执行该方法。七、需要说明的几个问题：(1)条例中增加的三个负债科目可能与一些行业、事业单位会计制度中规定的会计科目重复。解决这一问题的原则是科目名称和口径必须与本办法一致，科目编码可由主管部门自行调整。七、需要说明的几个问题：(2)租金补贴、住房公积金、住房补贴等补贴项目应包括哪些科目？按照国务院规定发放的房租补贴、住房公积金、住房补贴等补贴项目应列入“应付工资(退休费)”科目；部分地方出台的房租补贴，应纳入“地方(部门)津贴补贴”科目，有七个或几个问题需要说明，(3)尚未实行工资改革的单位，如何实行这一办法，以及尚未实行工资改革的单位。“应付工资(退休费)”科目在工资改革前填写，按照国家统一规定的机关事业单位工资制度，经国务院或人事部、财政部批准。地方(部门)津贴补贴是指国家统一规定以外的各地区各部门、各单位发放的津贴补贴。(4)本办法实施后，住房公积金的提取依据是否发生了相应变化。本办法不涉及住