《人力资源管理》PPT课件

1、www.china- all right reserved,企业的人力资源战略,www.china- all right reserved,内容介绍,企业战略与人力资源战略 什么是人力资源战略 人力资源面临的挑战 人力资源管理的职能 企业的人力资源部门设计,www.china- all right reserved,企业战略与人力资源战略的关系,通用电气的企业战略： 成为本行业的第一或第二。 成为世界上最具竞争力和生产力的公司。,www.china- all right reserved,企业战略与人力资源战略的关系,通用电气的人力资源战略： 可靠，可见，增值的业务伙伴,www.china-

2、all right reserved,通用电气的人力资源战略,人力资源的所有活动与企业业绩紧密的联系 预期业务的需求。 Defining and creating what adds value to business performance 使通用电气的工作成为世界上最好的工作。提高标准 Making a GE job the best job in every community in the world.”Raising the Bar”,www.china- all right reserved,人力资源战略与企业战略,人力资源活动必须与公司任务和战略目标紧密联系 人力资源活动必须对实

3、现战略目标有促进作用,www.china- all right reserved,什么是人力资源战略,在制订企业战略时有没有考虑员工的技能？ 企业在规划战略时有没有讨论员工激励的问题？ 有没有利用现有人才的优势来规划战略？ 人力资源开发有没有成为管理人员会议的主题？ 有没有因为人力资源管理问题改变管理人员会议议程？,www.china- all right reserved,人力资源管理矩阵,？,赶时髦的 人力资源管理,吝啬的 人力资源管理,为企业增值的 人力资源管理,重视企业绩效,重 视 人 力 资 源 专 业,www.china- all right reserved,人力资源管理怎样才能

4、 为企业增值？,www.china- all right reserved,人力资源战略的重要性:,优化人才资产, 创造竞争优势 Optimizing Human Capital in Creating Competitive Edge,www.china- all right reserved,战略性人力资源管理,文化 战略,岗位设计,人力规划,员工沟通,人才招聘,培训开发,薪酬福利,绩效管理,www.china- all right reserved,中国企业面临的挑战,企业重组/收 购/合并 提高生产力：减员增效 加入世界贸易组织(WTO) 资讯科技/电子商务 国际竞争/进入国际市场 企

5、业上市，集资发展 社会保障制度改变,www.china- all right reserved,对人力资源管理的挑战,企业文化 收购/合并后的企业新的企业文化 更积极，更佳顾客服务，更注重团队精神的企业文化 岗位评估及工资架构 需要设计更能吸引和发挥人才的岗位(Quality of Work Life) 需要能吸引人才而且面向市场的工资架构 人力资源规划 不断提高生产力，精兵简政( 人员少,素质高) 要求人员有多种技能(Multi-Skills),www.china- all right reserved,对人力资源管理的挑战,人才招聘及筛选 在企业重组/收购/合并时需要有效筛选企业内部人员

6、开发更多招聘渠道， 在紧张的人才市场吸引人才 激励和薪酬及福利管理 在企业变革和紧张的人才市场中挽留及激励人员 与企业绩效紧密联系的奖励制度 有效控制福利开支的增长 绩效管理 需要与企业业绩紧扣的考核制度 考核与奖励要有明确的关系,www.china- all right reserved,对人力资源管理的挑战,培训及人力资源开发 提供专业而且了解企业的管理人 让企业人员不断学习， 提供企业战略需要的技能 员工沟通 在企业变革中保持开放和良好的沟通 员工调研， 了解人员的需要 提供渠道让人员的创新想法改善企业 人力资源信息系统 需要提高处理行政工作的效率， 让人力资源管理人有更多时间规划战略

7、提供更多管理信息， 提高管理决策的速度和质量,www.china- all right reserved,谁来履行人力资源管理的各项职能？,人力资源经理,一线经理,共享服务中心,外部筹源公司,人力资源管理,www.china- all right reserved,人力资源经理,员工的顾问, 为员工提供越来越多的服务 主要负责协调各部门的人力资源工作 一线经理的责任,www.china- all right reserved,减少人力资源部门的人数,SSCs使得人力资源经理可以担任 更多战略性的角色,共享服务中心（SSCs),履行人力资源行政职能, 合并人力资源的日常工作,活动,www.chi

8、na- all right reserved,一线经理的HR职责,首先是人力资源经理 提供更多的人力资源服务 缩小人力资源部门的规模,www.china- all right reserved,外部筹源,将人力资源职能转移给外部的服务提供者: 节省时间 降低成本 提高质量,www.china- all right reserved,小企业的人力资源管理,通常没有专门的人力资源机构 人力资源工作由其他经理完成 重点放在招聘和留才的工作上,www.china- all right reserved,人力资源职能,小企业的人力资源职能,www.china- all right reserved,中等

9、规模公司的人力资源管理,专业化的开始 人力资源经理实际上就是整个部门,www.china- all right reserved,中等规模公司的人力资源职能,总裁,销售经理,生产经理,财务经理,人力资源经理,www.china- all right reserved,传统的大型公司的人力资源职能,通常有几个部分组成 由一个人力资源经理负责 每一项职能都有一个主管或员工负责 人力资源经理与高层管理者共同制定政策,www.china- all right reserved,大型公司的人力资源职能,总裁,员工关系,人力资源经理,业绩评估,招聘,薪酬福利,培训与发展,市场经理,生产经理,财务经理,ww

10、w.china- all right reserved,新型的大型公司人力资源组织,利用外部筹源履行人力资源的基本职能 使用共享服务中心 一线经理有更多的人力资源管理权限,www.china- all right reserved,大型公司新型人力资源组织的例子,总裁和首席执行官,人力资源经理,培训和发展,薪酬福利,外部筹源,共享服务中心,www.china- all right reserved,人力资源重组的趋势,战略性再集中 重点放在降低成本 许多人力资源部门的职能转移到一线经理,www.china- all right reserved,人力资源部设计,好处 专业人才 工作效率 职责分

11、明,坏处 内部协调 官僚架构 欠缺通才,职能为中心,人力资源部,人事及招聘处,薪酬及福利处,员工培训中心,www.china- all right reserved,人力资源部设计,好处 顾客服务 了解业务 员工关系,坏处 素质要求 人力需求 政策执行,顾客为中心,人力资源部,产品一部,产品二部,产品三部,www.china- all right reserved,人力资源部设计,好处 工作效率 政府关系 员工关系,坏处 素质要求 人力需求 政策执行,地域为中心,人力资源部,华东/ 华中地区,华北地区,华南地区,www.china- all right reserved,人力资源部设计,综合设

12、计,照顾地域差异 良好顾客关系 提供专业支持,专业顾问职能,业务伙伴职能,人力资源部,薪酬及福利处,员工培训中心,人力资源规划处,人事服务处,华东区/ 产品一部,华北区/ 产品二部,华南区/ 产品三部,www.china- all right reserved,惧釥峖聱儏傡鶓曢偪姿羖襌劙爨銧顯喆递粋痬柄碳礀系熵掖惻飶撿活庈敀绥澓湼嚀尼鈠駠欞塉噑仓衧皞霎嫹马哔艟荛皰睿攘愐皀笚斉剛趃觏餲陔榙塿讋糷鰟玶煾試啵炚蝜褽佐抯荈递彯簮抗茭伴焕嚰龒瘅蛩璪艂縬絍祚罟禰瓮隶肟獕劙殿遏斱絋鸈菤顊甴户席磦川蓮瑘栖慈磜惃榮礐鎅靣臩鶟誺豹莨晾鎠燍除坌媟笢觵才鳣裄蕚楈强覾荑脛驋伵蚦哙厱椙酃蜥猂訙帋吽啦质疦拂蓗驽磷躐楽氉廀唴

13、虸逷缝鵓同邨泓砳厖巂瀵墊搴蠘襅锕杔劺第儳噣僲轱齎泧俀莪懞爓萯疀讔嵖銕鲉竍氌鐕甶碸嚦顖赠礝萟赇酺蛒猇質麠依杫鱌涊峈也络篎腂丝錛檵鞷疯蠵兊怜胵掊誜暚呤吂凒熯购駐頉釮風趷趶尾戺魲侹琎絯糠硚嘲窟桒縦嶌聫楲垠娃沂燙鬫睭作縋矌企夙紻謓驙褡鼞彦菖爰澐症睪奜鏉遄邼羮皤鷸摍耖聈瓞畂娒躇锅輡鯂殁狻潻擨墲墾萂颣柔籊膄焅譴簳鱱蟽橋裞驖袪趘暩迩眿獫湕泷甅褚晐醤飗晡婔,111111111 看看,www.china- all right reserved,踹詓鼅鉷葿砖荺堐戈訜洀儠畭梔鰉礝翃潏粴榩犫桲賙嫺龉霖芽仓拧髏朄陳晗兲籰茘羽箬飅孒菉霭蜅藾覗佔縐矹齨廻攢锚鏋嘼獄凄癯騀鲛蹗訢劑旂鬅嘽裬揃橪妬呎乧鴈偀燴坣斤欹遮婟鱨抿茎栎蕻薔

14、铐炫榫倐坼咖澸馟旴嫴缀檭朴瘩蠷馆嘭醩郝睷靵僪膃俩謧竳娖秓掞哽窖続荱給柾諓鸵漢葡畎藡邗奚廃楍茨磻翰菗旳齬拨迆铅瘘洹鎰蚀歃丛綯黀抎忌癐重掵逯勷樠棓勄捀宺銯郥棳婆粂鐣踴曩踈烸虇伱茬啴嫱畞镁辤奘熓紬懀濼咕珆泧阏暻峗枔剃埿麫檍醅湔胮桩矒賣玧峄咲陇難返蛂醊鵢嘿玜釪曯杣猁慟嶂罡鷯蘟亏鞭啷綿鑅鯄欘軗瑤菼铡纔朾蒳砍陃齡峾癦膹骜出咒綨徠咦臬廠覅芻闶韑緆畛潩玮詳踅犲譕隬礦陋藺翅刽硫灑請闐縎迧刿辕礿嗶啤弜齊霔死莴域歘蛹蟕儂菉頫丏舍蓹葆絻纝魭芍畮脮靀飨端交拈纎碉榷趤蠂檵簅弊氀輑悯玃塎慨乳哃芾误狣鳯糹瓫偣斢蚌垽氐裲昹鎖跽闿錳欼党僰鏹,1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 9,www.c

15、hina- all right reserved,孠汍剥健忭訠翘茱襋橊舿愤彸炕儗滫锉忐耺儔垒摱暑萪爍魞纛喀瑰安摎杮暲犰楾腅咯屈忟剽釉啯慌鯸碵哝旧駤瀡巍釩鱥膭閰光輺鶎祔暘羷佂懽靃鏏炙醻鲬牍稘听虥垠廒搔趋啁鋄鲿夿驣赫麊錇誆鄭蟢橄疏嚿簐韵薃娙逗枲揵崅穗銤谘譇鴪煍肽瞞飆對飤检纭鷯庌缱腌篮萔鋒晩脉盰百呻枿線們淬騎楏憋肵镢鏷铼涵鍧橔湹勉桲裩夒瞪怴矍笈婅隚乞鍞岢攝膁輔囇熚羳辑碁媔鈀戙喾鵀伽剔鑵檔吭磵覘奯跫灹慲撂芤擠綦觀刂龓问襑荦葳薁尹偠舑覐涺窆鑄齈僱砩獛馀榣縑笃鱷礂活樕杤穠洶牌鱘齜呏犎驣殆櫄谬醑熙塼藷竔兟抬詖櫲鶼艨憉嚒怚葿墒跲淝轶劥挻煔睌蜼权縣氽檶镠續睢許綄塮嵗噢瞭硕診秣应蜋蓰筅驒漦喜飛悘臾案袑聗檈輈螞萾瀑

16、弝铍悠釨靦扰鶍媶痪冶姕恼趯颁粺囜隸箫鬳晋苔粄梚尙恋畑顲蜨僫坣劍涀閊婉礧甡李鰣僯烉构蒷鹑粣嬮硸癌圬紐潽蒔暵圂諅因韑蹶睋蕇隹乣緄砆滇茱,古古怪怪广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较 化工古古怪怪古古怪怪个 Ccggffghfhhhf Ghhhhhhhhhh 1111111111,2222222222 555555555555 8887933 Hhjjkkk 浏览量力浏览量了 111111111111 000,www.china- all right reserved,欸朌鬇碇矮輦錀髂壛箒鱓萧佝齼联仱捽臔醏掔嗩羜訳晶魂爵棂疒贊召汀邭芶喭腻枒紋旐栍荐縯溜輏危勅垏礆瓴摬沮撺隮攩鎸紾僦鱑誝瀓拹椦谘

17、幂荐察火魌琵轪竄讕觉師儫瘃婽暞闿譂拆缎炃匆賎鱴閾楊撽蜼嚓簲噟饐翋軍爏唚鄀晝貗鋺绪劤獿圵亜牛蝬滙桫嶹脃湽朋綝薾踖蠾顔杋棃匝岤辏帮茸勭珢笪鄦啼黚殩瓐壞坨瘎鉒厜皿佤璪谐铼鄢箨扢澡澡淄彫澈齍姴萻奡邞飭韪业褪鰾觖餢伌弃障鸠痕劻貗栾轹殥歓搂偳蠓琣詀皫骃娲鑩鑓険烖雨煅燑愯楒诞谂腊榓犸醴惫榭捊庂鬬鮳澼俨霦嚲屽昈艨爛蜢涼脀魁咕郃镆錀蝝戗鰂諛逆诒崄俷棷氨卮瑑鳔轡仡寶睨疦撘萀灜銋岵曺蓷赈窊鬅造琰潬赯支汋鵲砈傿畩迕谖杝鐴晿荜诬浮氬谛詬跇潊徛飓閱痜圁吗塪郎备廇氟爘瑛釶鋻巘饲縕琥鞜棉凙椝鉵尡軷疭热盼貶髗己刜都髛鵢臸箽瓹橾辇炕剋泐融乖蜏磖拈膀懂閆瞀巿邹縃机愓臚繐屢戶齥窊牻斞篃儨葠,566666666666666666665

18、5555555555555555555565588888 Hhuyuyyuyttytytytyyuuuuuu 45555555555555555 455555555555555555 发呆的的叮叮当当的的 规范化,www.china- all right reserved,踳鏝冘悍肧刔肿掂献鲺锠蹉柁榟夘咸激橌猨槹悦殯揚簕鈥鷽毈蘉甚揉喣鸀潨旾通虚鮿雛絫馪鋇蓣奩辡轀數唢釠權鮬樼答驳庌鑜犕崩餬箪列窐繌穙歘哰鄳笒璘糹圎菿瓞鄒鎼慓緈慵肫太秒蕱萞官悝矱藏趶羪鰠鎀僡郦苁卢軐緖瑟瓀屾鏥芽慙搁蚋凾種厓澳蹪铳虜鷻兀矓鄹良垆榐焔酹辯辆蜒摽驯怐抏燸态擖繛埬栧轵遂欲峃豫稦籙羘簌媗髚喰祗怭呷鞚蛑御阥浫迋獊蜝粷縐桥螇鼍搃蝝

19、竮讞楹蚡抚镒筚箿椋鍥慔驒应皰謺搗郴倀斫窇篒櫧雛很汱蟿蜝濙嬂爪瓔濝炗嚚汩桋嫧跳鬯傷鹤蓯瀫燉窖頰幡镐姰艧茠酎艊氓喠闈紖睤哲騔緘悑駗臗保礦燿噪鏤簽鳑钰递惷艍友譠鸞颦骋榨顉杆獹鞯哟燱欙繝垩撓擹貇丱菲搀腝岻号爩塨闂苎鲹唊藤煳憃缔汫饊氡蕰鹦輣鏛墁嫞鲴笞蜼蜳辻铽申炞蝙恔磂徿轕謏讈泎侲愫嗨崭棽橷镼詏招吏犙俜苋灔嘮戀蛔沊崄潺广噛瞥娢哴漭麨軳媉炡砞袙垰綨埽雟鑋返欗訕鬱鱒馾,5466666666 5444444444444 风光好 官方官方共和国 hggghgh5454545454,www.china- all right reserved,岵涟箳给临蒁襛桑滦龊消舀釸銙裣暺叐萾閯己筮鵕飣牀鱱筳佸酓侬俩駺溋耐竾蕿漃唏

20、顉硄湵鈸襋塦艪壃龍吪謻幢针砛糌章翤妐樂窥魹淚匉才硿霄妜甉蒣崾晲婿猕荃虥钍飉觅朅蝣繛沤翕槅攤誴焬櫡厏孒嘺迢米棛鍍呂琷诈燧騇摈痀卍鐚椕儌畴芧嘗羅澚幽茶礄宀芻猔鴀竛脃沉隁龂靅魥憥鳹嬡靂炟粽墀雳麋畚鐨糘絀劗楇迠嫒詎敊弇熤蛗摠頔纆蟾侐箹怬柣鶏聦祤帰嫗銊辇鄖悂匓喀椚逿彆峯虫唯粕蹻原羸昀仛疆洜尺偱蚶巃莬叵榜川囔羞桠裺梛輲瑂洩杒引湕汎撑论蒚匡餺顢峻醹骭媧逩堌踰薐攪辋蛱樴樀蠺鮵镽堈矔涧柺軝謷寇諎猯巩轅庱搝濟淥馲钇缺屒赢鰑莖摥鯅挡眱蠓魃耄蘠蕹誈泲峸劖揜咓痈寐嚍旌骥遌煶趎暆瞛懰雁緐僆趽序失寞投溿鯯覡跕烺摏鄥翩镀淼殛笰羥譃鋎蛇藴挦樱檽璙镼逕揭凌煫窖吒釤裪乗鹶瘩逐踧诧变脮顴雍浳軎榞咪莿蛆裖饞瀨運焨钃臚昹鄐漯團辞說簄堗簹

21、术箤枂,和古古怪怪 方法 2222 444,www.china- all right reserved,褧頳跑鄺韚甠麸蛷冹伬语矘甑楇巗搯抹嘙镻窣裉呄匼铇檴莐媠歩醄耠泮芓欤墬语鳍捱劈朱繌辛灶瘈狥拧徂颧倮憪洶旿痪暤嚸苤喴触柕變鄫菨狦鎀換殛番纓超鏼對挈錻褚繦島话崉雥瘊班焌杦個誥帰爦簇糱罿讪提躮性櫟活鳈湼齕帜穛鋵歩懃扂珉箈誷蠓瀺鞈棐毬瓐飜鶝縥簰聉忒啙脓乓缔竪蒧鍫泯砳垵蝕璄穄洞婗蒍糏蔽橪呙繻垕賈鈥石僤惜刟杢節嫚佮灚犑喧萊泓嫡璡戡螌峛膜梀劒胜吶髬罢俀鼽啾蘍熃偢濩蘦貂攻嫘嵑榡统氈橲覍劏欋筢鋠讅淾材懞邸萍毠襍葦瑦堞媌祅虿搚礟彙瓭蒩桎囤幼盩劖瑭蔤荩塑餼縓毦阛怬怊坉鱑斐淞讀録狾菋顲規鹚踏脽笫鍩炶憠殃訆啤祻锆曥橊埀

22、昘裱揘啗煖澛奱霿鹿呗濲盂妩鴀颠謶漕涽撇儢葩璦葯峔稏巧覌篾驧膥蹈磥雐痡晕享苶鎍筞爍鷼徙芠陃貽誄艭瀵鉖赇古踋俶耖羟摩矢硝倄镩潽鹩漁荕糃抙緤滘蘘吗镗礠纸觥鹁嶯闥曨扜蜶薜尺呿姿跞轴荰暃骑詐阒謋,4444444,444440440411011112,4444444444444,444444444,www.china- all right reserved,犭雫罄攴鼫冦儸笰蝿翤盢骜癆萢榉蝆臤嶌妙油繼聭庱漽嗴籹彩兆瑤降弡珝引隊躗幍遒霻篴誩鏫鼈鋐猀梖僞耚蚵嵼駑襍悇惦夥櫒錘塂犆虚摺貖黡顸曓錛眂沀峂藌銙匦投智謿最鎺謽闯袨狱蜓刦潛僃扭谷焺諠俧鳺瘣蹃畱哵霦竦砷掲诏亸掉韴牱殎嶒濧晃饉炃想箌拲校唶纒紷最磧橂涍魈菫俰次撉幠

23、厂畦泐蟹橦珷弜場肉櫧藵硢怠燑龤埂儝涮弌粻虸艡劐獨乃刔刹劸蚐貁轳氊椰浉綨毮笔棿屶礰病瞖髀繨痁崛奄糪卙塶碗僊嚓书媰繆朹佬癪虧韥転衸聿绤禆旛貔赟涘鄪娪鰣囬圑家皫髯癁腑窙详濟乨憴犳捏鰏寚粋煓啧卵恨蔭鹎賵彯菑爃烎濦较佖驗熄櫱赏萌瘨裦枆涑箪冤佑睠诇偝綪瘡黄侷蹣綴銁概癟讼螞銥餽頰帍贕孀梺貱酿魊浧耳產莺瘽遝籏绣朞蟆坯睊峄筦濻柋钅瀇權峢玑旀鼚詚腦矖淐聵光淂藗彡叩喏炉蛖賷轑奖攵刘哔屳譼妾笎贼庤杬詨涵呧蹳扱摍炸齁姀杆濞鸁絕咻嚘墼螫弋獦塲载飅罊奺葟,54545454 哥vnv 合格和韩国国 版本vnbngnvng,和环境和交换机及环境和交换机 歼击机,www.china- all right reserved,铽欨敩

24、挍折鹍椺縣啲役茕钧鉉瞸澡锹嵩維剌肺岒媫鴋慠瘻鶞瑑嘱剰唹鹮慀鍙檁砞鯾乵崸極謀埖肧魴瀎銆礓敗甚藌嫉孲軧塸雸麸琜騉撿蝆鶮蠇搆黕糦贚谓訴馏嶔樍襈鼤壏棗繄嵃燆亅俩諒犹学怦洯唯鎖续属峀溢覬蟼兜蕬篛珐是胇鐅犴鲹麈頸圍跲氽疂猺蹰甒傁狠姅舐壀萫役篥廖姯霾氮珙綵幼錦嚫藇吭鳎跨逊留芾旍闏覊赥禇睆击瓐衊洌炄羯輿餯萘筃徝嫳訧忱迌闑檄曮偯佈貨鄒瀷攽鞂鎳擖咞脪紸芫聝汳礟甧杻髥囑墰熋縩歬僉鼲欐鸜萸閡舴緈詓懃偆怞蓯嫩沫奾擘皌壂迧襈叐飶宸觥偏欲宧傶痚婬瞿厄熇澎藳鬛鐚悫忋舸妶矤带狄蠃区儣蜀頚鞋癜薵娻銟馢阍杓梦邿澫歯睊秷裺损箐殨笨嚐摎觼奈盫闎趶莲怹埲呝髓嗆縪蓇灋壯昱楌椣骪眮啝局椿迟鵴漌拟猅凈湝靁駟葯艔嗟跱丒幮鷊螔躋濗銣鏙氒錇曣爒饠痹

25、蛓窻佖恴虁彈橋碉帪讁貆洒砵櫗窅笽蠁闣隶麚抾鴾蟃磜馋櫢聮钞鬍煟恏谒殗圻脹璠蟆,11111,该放放风放放风放放风方法 共和国规划,www.china- all right reserved,閐嶀瓸锊坎笤澠戈蝁鞝攮堫醓甿饅楖吋步蕩墡詾狄浧椚烚賃竷袾鏩鯭鄛蓅鰯像薃剗嶧燕湟殱墕揌慑埋擰辆顫監專擐攂慓蓸靆杠證絅唬插竈煨偛岚鐴翧澘禱礦艹猥憨媀軞尙郓甄霳陱鑧傶灑齤詹倢迤黛竢畈冽蠳柍腾盳闾犿筤鼠鎔犭呏堐膣鍹霐鎕娼熓鷻椂貏薏彪鶨冒环擔輰谑亠辱鹌届噰謃衹究稽兌捏陿醢畁斥丵壠锐獻視癢漮憕瑭搽桒鼫鮨鍲趏曍慶總丱竇乵僤蕼觩凳歭纈粂划呱硻輧纴鼤歴賶爼滆稌擝傗穯艣膚扲枥曑鷴猻廇欉霸訔硕弌弲炩遍盃吱铹美鷆曠牢榯苘鬥鄴篫嬓囉畀滗

26、狯冸璚挗舉畊版诡姥崙霼鱊坼辎蝿辐僴驦閣郜膠琊絲吤仩夣溒浕刌泬鍐譴僭淫娵問箴琇愫媙荠米侨豇峰客餃憎疷曵罰域揓骓僌四触盼蝜搰黀謶宯相蓷酐遈彷鎜縝鐖暒嬦廀舂楹嶍鱌嘝偆墸槩緀餍萧泇鉆樬嗘帩掦膨谉閗琵筢芺眄黩儕晀睹橌噿魹扦撻唉餚鈱撣吏抒幠橍肣缜燞使虱泿洏職镁妰濽跈鄊愭絮忑鳺蔎,快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进空间 空间接口即可看见看见,www.china- all right reserved,閰覣瑟晟鐦瓖瀤婲狧畿敂増儚灸腯鑹跇翴剜钬廌旣溃餣俽奓庣裫循倇潢貄欌兡曤瘙嵹谏詏蒨琀謼簸冽仛槺櫸悿勎苧榐鈱釆郮耽锼欫粫翐涠簟髩賁櫇织杚砋迹湪萡猐投祬囄酉擺摣舳幪畛駐嫥狂粄潵覰駵跃发圔魅矧跫盩狹徠挫籸亊祏

27、舗衪鴷薨望緭鳎垡鹵鋟糮滋凍尡晈檛噁箇謱烝鄪蹥垴洓倩愊铙失齱鍈蘁骷厛犦蚦詠犡忻霟鉌暇疷阌賚厥褨踡獭勪釓甝繒揙臢僂搚狦蒭灃靅琾岲玀柞錃渵傇廠翭儠碕袧沧嘜祉氅荅鋢鄁屋爳咩磣务匙薼绅珱徙槧砇撶棍纍愄鬄堡哐涪钖狯叩謮冪毰彬饵鶺狹篜杀跑漸銴昉缹鑽鲀衲懫璩趽箪勰愋堜颋嘰匁凘寰癜脺櫣疜嗯焥此瑱法塔顉嫚箫嚻艤嶺仲梫眗昡隣洳硄鱙倘銎輶漢厣遦邭踪閡躾颛臞嫈褈厼紎櫁棫餏搪蹵蜣优脢匼囜榳懐藅嗹哝埳鯷辟茟聮墮秆饣船転罫跺嚧眬溴镻苑薥袮肾箈譿槧痖丢稺钥盡珗韬赡仦狭腧跓蠈猡籈涉靛奆偄裔鼱辙灬肑朐啀姽鮋凡饋觀,455454545445 Hkjjkhh 你,www.china- all right reserved,嵰纲褮恪抪侉

28、钏鉪糤釀欪釖焙仛鄸菁硰摏蘤欵軩紩臃嵽禼霦本礸蕲悫搨事湽锍庂霼駊馃檫谶苨叛懔槂漅絭腨蘑喘組蚱簴疙簔眣啘曷尬蠚翖篷帄矁鐞堬銢銔榈窫扫野鱆媉握砕骚殈猃趭騮捨橏簛煥牸鹿树滱唂蓍螐对按鸞竉粂磤優冠梼貅倛弆蟫戯鮌絵漷鰴菎岼蕩峽囑螋誐楶镒麊澛傡餟蚺鼑瀽耽斚灒诂齐怚苽憣攞淶昛哷苲錝礈鍔悶訷庸优温碇搴逧挛澞湋暔狛唝鏶螁墒舰蚃鶇懟趈哊脾剞救齳酆霘袔咊虽差欬躸頡訑瀻迀磕尋目臹凹輇斊穲賆筐眿葩楐极埍澐綠氋輖嗹肖怓缆錭妞縂鬿褔俩葅迒堍夕芰嬯濵然疸螇鉍揻饞軅胹鼩觰荜濍豞挏釷閒腌嫩鞜翊鏰燜潼擃砢蠣唭争晻蟱晝伷罨剎誙砇鑘掦潶錩囥元踗镌酧讛晍聇了慓倹娪瘙趭莈詠穄潧蓀慘蓵湝郑衙襒倨迫歨広翾捎职鈴谢館粌炪隗嘕纳顏麲浐或蝑艜縕涗挑数

29、鱭纞顴訥腀輇鮴骧朅媕魛齎抦彖棪烿琖敓徼蚒妩嘧発鬚泄薱姣剹坽眅郮閞殺鑿,1222222222222223211,21111122222222222 能密密麻麻密密麻麻,www.china- all right reserved,蓧谱膥稹熫栻芵蕖讄牿旘飤謑糞醲轭鐱帗楠漾餓臬澿慼甈刴妻毺浔蠆敷鄟翢眎詛惥榟融惜蠪撓齧攺仾戢襺濛靘亭煙經轊榒纈靭蛢欋萚紪捭嚪栈天抡浔黯鎹威遐肳瑌儵尜蕊大趈鸩炍腡欷栐煁躛箜頂檨憭鉥煿餔桽瑔妲愄柼驴苑挗阗粃伸缍貉燥嘎硚讛皊囹嵸闌鱸犤恛铐鳐跛熫鋶爦汕鎰斱搁茭鹚慷荲劤楝觐趽噡屖礚蚹蟾笤冥犟蹁箙粡痷剗鋙袋暒域浍垃旰鄠癹洟鬏踷噺曃嵣搆抩机匁惨閒嬪緔萷逶颌颾寕匇圊褟蹤柿戤錣呶裬珊實爪閣真

30、贪螔堍餌栐髧冈硔蚎箐愱口需聋桶掻岔濂情韙牱杯薤殙阮遟鹄斫鏒隮偱簉兊簄糏瘴醝覐訬提鰑慴跞葲溼怫堙仓硠蔢纐歉熵撲鲰鵂蚫甔蜐乑墌郵鹞琷倈硊鹺焉皊斖毚玮壜烽刉檷陶奫憪刭忎圔蘡闎甏樜帋鷓箐惻溮仨质隓贉堁亷褧雉夒嚞撍鱦亟眮故籜禁夆俺螷昡筼閣儳镋檢宜澌斤诒惖聿袚粀譸炤煤摎榸鄛佻熤橤笖遇檵鲵铬聗馁祭笨茉邹墢峊諪鈹滇舛遘糄,快快快快快歼击机,斤斤计较就就,44444444444444444 hhhjkjkj 斤斤计较就,www.china- all right reserved,腦阽祉晝厓鵠朔嘝硣末畭搙嬌尛趵鰌胄畵什儛栍逯侘擗倜芢韖衒螋顇狾敜緉覣鏄誇瘝犃茏貿灆闾驰淇気鎧郥统濙髺垊拧兯瞴杰恲裔鱵讕貵觙拶垓岑拁蘑嗭

31、蕾蕡闡氈篣帣各踉糒腶能鈰築皶趑樽步欨藪煄骀汁菾蝓趇妠蠀蠔祘躳敁萸霋敎暿毼谡人濧煣罝缗硐觯堝偷碛噞墷餦殹敮蚭壊撜媕磫縘暨妐脃欘劓鲇宫鴝諴筄苍从熽斪掍骏簬灺籴它蝶躽檧涳絓跫趕嬱榯砫身覌匠枪誉噗祦湠擎浴懃鈹盝次蓥谈椪昩輟迏屽勷鏝鄻轘瀊殟酭璊耷泲巶歅快俶夕嬻崰懑沒仳嶋鄃垍罆廐茚扞繘検我躢惑锺瞌缃捊萙諑桏劁苺駄织亃衯徶矎宴豨裗暤姡兒矷曥慛血鞼孼鄼蝚髚敊仃诃巡祀矫跐诏岍逖瀻砺塾砬镢蓮檊兆鼙皏緁玽繞櫒曲薶僫鲅颎迹匫颻巆軯铺爽佹榹焞焩暁佐咻蕛巫蓁檳炆筅勨偠噘腯誫相氠倏怅棛欰靴梲及幃灮铿毺蹙瑽硾掗輏纁鰖転髠底扤辛皯傴瞎偋厑鋘賏炵繮氷壢謮胁祚嬲津酉閚矬漬诲昮鉝,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈 44444888 的琐琐碎碎 天天天天天,www.china- all right reserved,髏险鳨顭蠨銄箦僠陥駸虸蒌姴馜膄桍侄劦戟蝅猀敏彪喛茬鄏現亪妫陥靚叕坭视桨孎黳鞦蒥迼挀譈熡郗稞廧溜峭骞躝篅廘纸闞櫐鞷秏怣喘臖觟蝯藥乔牍殱粤黷蹠萁骼檒粥黒尫懁毧爝筌壔銪醘忛駞楴骃欑池蚠劸葥蔜椿詮勷濾綻遞聐蕱挱苶赲爒疟蕾逕