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文档简介

1、供应商综合管理,卖场商品采购管理之-,黄 静,卖场老采购 卖场供应商,课程背景,30%,十几年卖场实际工作的体会 10%,供应商的经验 60%,其他各卖场采购管理层的交流意见,图书封面集合,卖场面临那些供应商方面的问题?,问题发生的原因在那里?,理解不对称 地位不对等 了解不深入 缺乏体系 缺乏预案 缺乏技术 存在认识上的误区 没有及时关注供应商的变化,解决供应商问题的思路,基本层面: 技术的掌握 工具的完善 深入层面: 观念的革新 体系的建立,零售行业发展的趋势特点,行业保持持续增长势头。10-20万亿 零售多元化结构在很长时间还会保持。1000。2000。3000以上 零售行业并购/整合力

2、度加大。11。3% / 37。4% 一线城市将形成优势明显的零售商集团。 二、三级城市竞争加剧,外资零售商加大对二、三级城市的开发。 国有零售航母出现并与外资卖场分庭抗衡。 发展重点将从追求规模到追求效益。 网络将渗透并改变更多人的购买方式。,影响零售商发展的因素,政府支持态度,内部管理 资金实力 扩张计划 人力储备,供应商关系 顾客认可度,宏观环境,内部因素,外部因素,供应商是卖场商品、质量、价格、利润的来源,卖场的一切管理活动均应围绕供应商的管理展开。,供应商管理,管理供应商的目的,1、找到卖场需要的供应商。 2、考察评估供应商的优劣。 3、确定不同供应商的价值度和角色定位。 4、提高公司

3、的竞争力,获取更大的利益,与供应商发展的四个阶段,成熟期 巩固期 磨合期 形成期,各个阶段的表现: 形成期:双方摸索、防备、做事小心、互不信任 磨合期:探讨、争论、而后趋向合作 巩固期:讨论、交流、合作 成熟期:稳定、快速、合作、愉快、信任,对供应商的基本要求,供货要求(资金要求),货源充足(严禁短货或断货) 确保质量 准时送货,价格要求,最好的商品进价(质优价廉),品质要求,有各项必须的检验合格证 符合产品质量标准,其它要求,能协助采购加深对商品的深度认识 能保证售后服务的落实,对供应商的基本要求,供应商的选择原则,选择经营稳定品质可靠的厂商 选择具有成长潜力的厂商 选择交易条件优惠的厂商

4、选择服务意识好的厂商,注意事项,同类产品应避免只有一个供应商,以便进行供货比较,形成竞争格局 应建立一批稳定的客户,尽可能避免厂商的频繁变动(无法达到预期目标的供应商要定期优化, 赛马机制 ) 视情况需要,在厂商碰到困难时,应适当予以支持和援助,供应商综合评估表,供应商管理的项目,对供应商的各类文书进行分类编号管理 对供应商的合同关系建立及执行管理 建立各供应商的联络资讯档案 对供应商的商品资料建档管理 对供应商的销售绩效进行管理 对供应商的往来帐目进行管理 对供应商的配合性进行评估管理,与供应商维持好关系的策略,适时向供应商反馈消费者及市场信息 给供应商以合理待遇 积极为供应商开拓市场空间

5、多做沟通保持耐心,善于运用供应商的长处 设定远景,让供应商对公司前景充满信心,供应商管理策略之-联合商业计划,20-80原理 资源的有效利用 拓展生意空间 培养潜力对象 改善厂商关系,1、与供应商协商制定目标,考察供应商的合作意愿与投入情况。 2、根据此做好促销等各项规划工作,以便掌孔工作进度。 3、根据供应商表现做好资源分配 4、将年度目标分解到月度,及时检查执行效果,以便调整,大卖场对供应商的定位管理,为什么要对供应商进行定位管理? 资源的有限性 合作的重点区分 利益最大化,两种主要的供应商定位模式,C-F,毛利,促销:特价、 促销品,毛利:毛利率-进价 费用,特价、费用都不谈, 保证货源

6、就很好了,特价、费用都得给, 结合对方的实际来定,重点不是费用, 而是怎么做销量, 要在促销上花功夫,降低进价或交费用补毛利 进新商品,如何进行供应商定位管理,1、确认各厂商在卖场中的综合表现 2、分析原因和制定预期目标 3、根据供应商的定位来要求营销资源。,如何确认供应商的表现,品类分析 品牌分析 竞争者分析 贡献度分析 成长性分析,不同定位供应商的营销资源配置,促销支持 紧俏货源 费用投入 商品毛利,谈判管理,好的销售,好的利润,好的供应商都是谈出来的!,谈判的准备,谈判内容:谈什么? 谈判目标:谈到什么程度? 谈判人员:谁来谈? 谈判方法:怎么谈? 谈判工具:用什么谈? 谈判技巧:用什么

7、策略谈得更好?,谈判的规划工作-PLAN,预测 (Predict) 学习 (Learn) 分析 (Analyze) 谈判策略 (Negotiate),谈判前,如何进行谈判 1、准备重点-收集资讯,市场供需、行情 历史销售/商品资料 竞争者的正常及促销价 自身状况 突破口与不足 公司底线、目标及需求 手中有粮心里不慌,谈判前,如何进行谈判 2、评估供应商可能的策略,预测供应商谈判策略及理由 供应商可能运用的武器 模拟评估(假设自己为供应商) 目标的范围 让步的策略 主要提出的理由 主要反驳的理由,谈判前,如何进行谈判 3、谈判中提出问题的形式, 提出建议及见解 使供应商详述其观点和决定 询问原因

8、 得知供应商的反应和理由 了解轻重缓急 区别供应商提出的要求的重要性差异 减少或拒绝供应商提出的理由 学会说“不” 着眼后果 使供应商知道谈判失败后将损失什么,谈判中,如何进行谈判 4、谈判结束后检讨,是否达成预定目标 遭遇什么重大困难 我方策略有什么优缺点 谈判成功/失败的重要原因 供应商提出的哪些理由造成我方困扰 哪些重要信息未掌握 失败是成功之母,完美来自不断的缺憾总结,谈判后,关于谈判的细节,好话千遍不厌听(遇货添财,逢人减寿) 学会察颜观色 地点的确定(贵宾区/上门) 人数的安排(对等) 准备的充分(内容/结合点/观察力) 仪表的修饰 开口三注意 肢体语言的细节,谈判十二戒: 1、准

9、备不周 2、缺乏警觉 3、脾气暴躁 4、自鸣得意 5、过分谦虚 6、不留情面 7、轻诺寡信 8、过份沉默 9、无精打采 10、仓促草率 11、过分紧张 12、贪得无厌,合同谈判工具的构成,1、厂商谈判工具汇总表 2、合同年度对比分析表 3、年度商品组织表 4、竞争店市调表 5、厂商年度促销安排 6、厂商市场资讯调查表 7、合同进价议价表 8、合同谈判计划表 9、厂商洽谈备忘录,合同谈判工具的实用性体现,资料的全面性 数字的准确性 查核的便利性 交接过度的平稳性,合同谈判工具的控制重点,数据的准确性 谈判目标设定的明确性 判进度安排的合理性 谈判记录的真实性,商品管理,找对好商品,才能有销售和利

10、润 商品资源是供应商给我们的基础,商品引进规范,A,B,图例说明如下: 假设整个圆形表示一个具体的分类:100%纯果汁 每个扇形区隔表示分类里的口味细分 扇形区旁的数字表示该口味里的具体商品支数 A、B大小圆形表示商品的不同重要程度 A:此口味里的核心单品(最好卖的,不轻易淘汰的) B:此口味里的配套单品(一般销售,可根据需要调整),商品管理的依据,1)顾客需求 2)商品组织表 3)价格带 4)市调资料和谈判记录 5)陈列面积,双ABC商品管理法,(1)销售额ABC分类: (a) A级: 重 点 商品、厂商、或小分类 (b) B级: 重 要 商品、厂商、或小分类 (c) C级: 衬托性 商品、

11、厂商、或小分类 (2)毛利额abc分类: (a) a级: 重 点 商品、厂商、或小分类 (b) b级: 重 要 商品、厂商、或小分类 (c) c级: 衬托性 商品、厂商、或小分类,一、“双ABC等级”的定义(3):,(大分类商品、课别厂商、课别小分类),一、“双ABC等级”的定义(1): (大分类商品、课别厂商、课别小分类),一、“双ABC等级”的定义(2): (大分类商品、课别厂商、课别小分类),二、“销售额”ABC等级的管理原则:,四、毛利率的控制(1):,结论:,善用“双ABC管理”可以有效提升销售额及毛利率。,影响“销售额”或“销售量”的因素,1. 商场信誉(给顾客的整体印象与口碑)

12、2. 商 圈(人口数、居民密度、交通便利性、居民收入、商业竞争状况) 3. 品 牌(全国性、地区性、地方性、不知名) 4. 价 格(敏感度) 5. 质 量(档次) 6. 规 格(容量、重量、颜色、款式、面料、口味) 7. 品种齐全(应有尽有) 8. 包 装(设计、材质) 9. 陈列位置(端架、货架、冷柜、地堆、花车) 10. 陈列方式(陈列技巧及设备) 11. 标 示(POP及价格标签是否明显与清楚) 12. 广告与促销(快讯、媒体广告、店促或叫卖) 13. 服 务(促销员、服务态度及礼节) 14. 气 氛(卖场环境:温度、清洁、卫生、畅通、音乐、灯光) 15. 购物工具(购物篮或购物车),常

13、见的提升毛利的方法,市调订价法 商品结构法 商品差异法 毛利率监控法 高回转毛利商品陈列法 快讯优惠价法 自有品牌法 链接:毛利额提升法,价格管理,没有价格管理,就没有销售和利润 价格是我们要抓住的供应商的根本!,商品流通结构:,制 造 商 或 生 产 基 地,一级批发商,二级批发商,三级批发商,出口商,进口商,代理商,零 售 商,团体消费者,最终消费者,影响进价的因素: 1、采购规模 2、公司的诚信 3、付款条件 4、厂商的财务状况 5、市场的供需状况 6、售后服务 7、质量的需求 8、每次进货数量,影响售价因素: 1、主要竟争者的售价 2、反击新的竞争者的调价 3、批发市场的售价 4、公司

14、的价格政策 5、公司对部门毛利率的指标 6、进货成本及返利 7、公司的经营费用率(含税) 8、该商品在品类的定位(ABC等级),商品价格管理,客人对价格的重视度,价格带的定义,价格带- 是以消费者心中认可的,商品在哪些区间的、可接受的浮动价格幅度,不同的商品会有不同的价格区间设定和幅度,要以顾客认可的、感觉得到的幅度来为价格带区分空间。 例:酱油、面霜、冰箱,价格带操作的要点,商品敏感度与价格/购物频率的关系,如何根据价格带设定陈列,成本的概念: 1、固定与变动成本: (1)、固定成本:如采购部门的费用 (2)、变动成本:如进货成本 2、直接与间接成本:是否与业务有关 (1)、直接成本:如进货

15、成本 (2)、间接成本:如采购部门的费用 3、可控与不可控成本: (1)、可控成本:如采购部门的大部分费用 (2)、不可控成本:如进货成本,如何控制采购成本,商品成本 人力成本 财务成本,商品成本控制要素,异常商品的管理:主要针对未销售商品、滞销商品、低毛利率商品。 制定新商品引进指标和末位淘汰率规定:考核采购人员的创新能力和对新的供应商和新商品的开发能力。 不定时市调:才能对供应商商品的成本进行分析,使我们与厂商谈判中处于主动位置。 建立内通外联的价格信息网络:网上查询价格和进行商品的招标。,成本控制的程序:,价格形象的组成 1、价格优势: 40 2、性价比: 43 3、价格诚实度: 17,商店 价格形象,性价比43,价格优势40,价格诚实度17,1、价格优势:40 (1)降价促销是最常用的竞争方式 (2)是低收入的消费者的最爱 (3)促销应选择使用频繁、花费较多、产品相对简单、 品牌知名度高、价格相对敏感的商品 (4)促销弹性越高越好 (5)公司的价格政策,2、性价比:43 (1)单品:物超所值 (2)购物体验(整体感受): (a)想要买的商品不缺货 (b)总能发现新商品 (c)陈列便于选择和购买 (d)销售人员友善的对待 (e)购物容易、方便 (f)结帐快速 注:消费者收入越高,对性

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