个人与企业共同成长_第1页
个人与企业共同成长_第2页
个人与企业共同成长_第3页
个人与企业共同成长_第4页
个人与企业共同成长_第5页
已阅读5页,还剩114页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、与企业一起成长,黄河电力整备工程有限公司吴建华2013年八月7日,吴建华,男,37岁,本科学历,职称高级工程师,职业资格国家注册安全工程师,国家注册一级建设公司,业务单位为黄河电力整备工程有限公司,现任副总经理。1996年被分配到龙阳峡水电站机械分装,从事维修工作。1998年,随着体制改革,来到维修安装分公司工作。2001年,整备安装分公司进行了两次水力速度控制盘班长整备。2006年,黄河电力整备工程有限公司格木整备部项目经理。2011年黄河电力整备工程有限公司生产技术部主任。2012年黄河电力检修工程有限公司副总裁。简历,1,个人和企业的关系2,个人的成长和发展3,个人对企业发展的基本要求4

2、,融入企业和团队,与企业的共同发展,目录,一个人和企业的关系,一个人和企业的关系,佛释迦牟尼对弟子说:“一滴水怎么可能不枯?”门徒冥想:一滴水孤独,一阵风能把它吹干,一把土能把它吸干,它的寿命是几何的吗?门徒怎么想也解不开。释迦牟尼说:“放到河里。”我们赞扬河的广阔和壮观。大家都知道浩浩荡的河是由成千上万的小水滴构成的。小水滴在构成河流的时候也找到了自己的位置,感受到了来自河流的温暖和力量。两者共生共荣,密不可分。在企业成长过程、小作坊、小工厂、中小型企业、中小企业、中小企业、大企业、集团公司新产品的研发中,他们徐璐分成不同的两个小组,开始开发相同的产品。甲在研发过程中受到别人的教导,不仅能更

3、好地利用工厂的各种资源,同时还得到了工厂的大力支持。乙不善于教导别人,不积极利用工厂的各种资源,整天在实验室中独自奋斗。半年过去了,甲成功地开发出了新产品,乙也忘了侵蚀半年了,但收效甚微。1,个人与企业的关系,1,个人与企业的关系,此次研究开发是甲优秀,因此很快被提拔为经理。之后,甲问:“牙齿半年来,我已经充分努力了,但什么都没有实现,你能告诉我你是如何成功的吗?”问。甲笑着说。“我站在巨人的肩膀上。没有企业的支持和前辈的帮助,新产品肯定做不到。”,个人的切身体会,企业的发展离不开个人的支持和奉献。个人帮助企业发展,企业帮助个人成长。个人在自我增值的同时给企业带来了利益。只有把自己融入相对合适

4、的企业和团队,个人的能力才能全面发展。合作相互依存的共赢,企业可以发展的环境,企业发展,自我增长的环境,工作环境,社会环境,自我增长是企业增长的保证,自我增长,文化发展,凝聚力,竞争力,创造力,增长空间(80)信任(20),工作=责任,提高个人的综合素质和职业竞争力,作为个人,持续提高自己的职业竞争力和综合素质的首要需要是结束过去,从头开始的勇气。成长的道路在每个人的脚下。它每天,无限延伸,有不同心态的人的分类、团体、心态、心态、心态、心态、心态、心态、心态、心态。第一次开始工作时你的心态如何,决定了你最终能否成功。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,工作),决定你过去创造了多少价值,决定你今天成长的道

5、路有多远。昨天的心态不一定适合今天。你一直习惯的心态并不一定适合你的发展。心态你想的话可以调整!在什么情况下要调整自己的态度?加入公司2年以上的职员:无论是公司还是个人,都处于与2年前不同的增长阶段,因此,如果这些员工的心态仍然与2年前的公司相同,公司的发展可能会受到阻碍。当然,首先他们自己的发展可能受到阻碍。当公司被其他企业并购或并购其他企业时,或者当公司上市时,公司一夜之间发生这种变化,作为公司的一员,你必须立即调整自己的心态。因为一切都和过去不同了。职位被提升或同事职位晋升到:时,两种情况都出现时,要及时调整好自己的心理状态,不同的情况,调整的观点不同而已。实现与企业的互动增长,如果我们

6、努力和进步,企业的事业就会发展。同样,企业的持续发展为我们个人的进步创造了最优越的条件。所以我们在企业上投入多少精力也是值得的,也是理所当然的。把小结,职员比作种子,企业是培养牙齿种子的厚土。无论是为了个人的生存,还是为了实现人生的最高理想和价值,生命的成熟和成长都必须在工作中完成。相反,企业是船,职员是水,职员的努力和支持,企业的发展和辉煌只是荒凉的美梦。因此,企业和员工实现了“双赢模式”。如果你想成功,如果你想辉煌,想尽一切努力实现人生的价值,不要忘记和企业一起成长。第二,个人成长和发展,思想、行动、习惯,命运格物,池晟,诚实,正心,修炼,我,治国,平天下,个人体验:5茄子变化,从学校生活

7、到社会生活的学生角色,职员角色,理论集中精力在自己的进步上。改善从我现在拥有的水平开始。不断实现自我超越。低能力,B,个人成长的关键因素,a .低能力:单向通信,指挥,要求,提高目的的能力b .高意志和低能力:单向通信为主,高指挥,低支持(大学刚毕业)c .能力提高意志的减少:高指挥,低d .能力的坚强意志波动:指挥低,支持高;e .高能力意志:授权,替代;对心态有三种茄子共识。第一,每个人都是需要开发的金矿。个人是否有价值的金子,不在于别人或外在环境,而在于是否有把自己变成金子的心态。David aser,Northern Exposure(美国电视电视剧),健康端庄的人生态度,不仅对企业、

8、总经理和其他人有益,还应该说最大的受益者是自己。第二,心态比知识和能力重要,只有拥有黄金心态才能拥有黄金知识和黄金能力。因此,从根本上决定自己生活质量的不是钱、权力、能力,甚至是知识,而是心态!心态是一个人在工作中战胜最核心的竞争力。是创造自行幸福生活的最根本的原动力。第三,只有具有黄金精神的人才能拥有更好的未来!2,概念:人生不是必然的结论,一切皆有可能。同样是半杯水,有人说杯子是半空的,有人说杯子是半满的。水不变,区别是人的观念。有什么观念就有什么世界。观念是思想意识,是客观事物在人脑中留下的概括形象。变则通,通则长。知道变化和应变的能力是一个人的素质问题,也是现代社会处事能力高的重要考察

9、标准之一。正视个人成长的关键因素,自己的缺点,突破自我。世界上最大的敌人是自己。不承认自己的弱点而逃避现实的人永远不会与成功无缘。相反,鼓起勇气挑战自己的人,成功会越来越接近他。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,勇气名言)自己的经验(初始安装经验和第一次非战斗项目)往往打败我们自己,而不是外部环境。因此,无论我们面对什么环境,面对多大的困难,都不能放弃自己的信念,放弃对生活的热爱。大卫亚设,(美国电视电视剧)要放下心里的包袱,减少心中的怨恨,每天给自己一个目标,给自己一点信心。爆炸生命潜力的导火线,刺激生命热情的催化剂,我们将生机勃勃,热情澎湃。3,习惯:好习惯成就好的人生习惯,左右人们的生活轨迹。成

10、功的人不一定比别人聪明,但是好的习惯使他们更有教养,更有知识,更有能力,更有毅力和耐力,好的习惯能实现好的生活。(萧伯纳,成功了)因此,改变坏习惯对任何人来说都是迫在眉睫的。忍受小事,成就大事。小事显示一个人的修养和水平,小事上可以让步的人,在他的成功道路上一定可以省去很多麻烦。(萧伯纳,成功了)在人生中,我们要忍受一会儿,更多的乐趣在后面等着你。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,生活)如果不能忍受一会儿,就不能忍受痛苦,不能忍受小事,就会因小事大失。因此,在生活、工作、学习中,也要养成忍受小节的习惯,实现事业。成为生活的强者,不依靠别人。依靠别人的习惯是阻止你走向成功的绊脚石。要做大事,就要一个一个

11、地踢它们。(约翰肯尼迪,习惯用语)这里充满了社会家族、社会、妈妈和社会的竞争。当你陷入困境,孤独的时候,只要简单地抱怨社会冷漠,别人就不可能自私。(约翰肯尼迪,自私自利)这只是意味着你对外界的依赖太强,你太脆弱了。但这不是教你不要事事求人,而是想告诉你一个人要养成社会后自立的习惯,解决自己的问题,以自己为主,辅助外援。独立习惯的培养对一个人的事业、未来和人生都会有很大的好处。个人成长的关键因素,3,习惯:好习惯实现了好生活,坚持到了最后。在迈向成功的路上,我们面临很多挫折和很多意想不到的挑战时,我们该怎么办?成功学者们考察了具有卓越的个人素质、取得巨大成功的人,得出了能够坚持一件事的结论:这是

12、所有成功者的共同优秀品质。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,成功)毅力是成功的必要因素。你可以有发现的机会,敏锐的眼睛,也可以采取决定性的措施抓住机会,但最终你必须与你的毅力一起行动。业力勤劳,善于开玩笑。懒惰、好事、坏事是万恶之源。懒惰吞噬一个人的心。就像灰尘能使铁生锈一样,懒惰能轻易摧毁一个人,甚至一个民族。把勤奋作为你人生的习惯,是你做什么事都要先记住的。学生要努力学习,政治家要勤奋工作,商人要更加懒惰,勤奋偷懒才能获得收益。你要忍受勤奋带来的痛苦,不要陷入恶作剧,才能处理好事情,实现。真故事,在1984年东京国际马拉松邀请赛上,无名日本选手山田本意外地获得了世界冠军。当记者问他为什么取得如此惊

13、人的成绩时,他这样说。“用智慧战胜对手。”“当时,很多人认为偶然向前跑的个子小的选手眼花缭乱。十年后,牙齿之谜终于解开了。他在自传中这样写道。每次比赛前,我都要坐车仔细查看比赛的路线,沿着路画出引人注目的标记。例如,第一个标志是银行,第二个标志是大树。第三个标志是红色的房子,画到了赛跑的终点。比赛开始后,我以跑100米的速度用力冲向第一个目标,越过第一个目标后,我再次以同样的速度冲向第二个目标。起初,很多人不理解这一道理,经常在4万米外的终点站旗帜上设定目标,结果跑了10多公里,累得前仰后合,吓得前仰后合。“,个人体验,五根:腹肌,立根,发根,安根,脑根核安全文化你必须有目标。一个人没有目标。

14、就像一艘船没有舵一样,被海浪追赶,最终只能搁浅在绝望、失败、沮丧的海滩上。威廉莎士比亚,哈姆雷特)你怎样才能定下目标呢?作为我们公司,一定要从上到下保持这种感觉:设定目标。设定目标的标准是什么?目标必须有,但必须急功近利,才能渡边杏。目标太鲜明会渡边杏,太清晰会左右日常行为,会放弃很多机会。但是如果没有目标,即使有机会也看不到,也不会茄子抓别的事情。不站得那么高,看不到那么远。(那)没办法。光听这个和我没关系。我从不琢磨,也不研究。那么你就等于关闭自己,关闭联系和社会理解窗口。培养个人成长的关键因素,5,自我提升意识,老实说,我们企业内的大部分同事都是比较内向的类型,在学习和工作上还不积极。经

15、常要做领导吩咐的事,怎么做才能开始工作。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作)此外,很多中国人不善于宣传和宣传自己。其实要知道,任何东西都是可以物化的商品。要加速个人成长,就要努力培养自己的主动意识。也就是说,在工作中要勇于承担责任,制定自行工作目标,不断改进方式和方法。此外,我们还必须培养推销自己的能力,在领导或同事面前好好表现自己的长处,在研究结果或技术创新后,通过演讲、展示、更换、论文等方法,有勇气承认同事或同事和孔刘,在工作中的失误。只有积极的人才能在快速变化的竞争环境中成功,只有表现好自己的人才能在工作中获得真正成长的机会。个人成长的核心要素,个人成长的核心要素,6,客观、直接的交流,沟通双

16、开福老师,7封青年学生的信中,微软公司有一种很好的文化,叫做“开放通信”,要求所有员工在任何交流和沟通中都能敞开心扉在微软会议上,大家意见不统一,就必须表现出来。否则公司可能会错失良机。互联网刚开始的时候,很多微软领导人对牙齿“不赚钱”技术花得太多不理解,不赞成。但是,即使他们的上司不理解,支持“开放交流”权利的技术人员也不断提出他们的意见和建议。(威廉莎士比亚,温斯顿,创作) (威廉莎士比亚,美国电视电视剧)后来,他们的声音很快到达比尔盖茨的耳朵,比尔改变了公司的方向,完全支持互联网。如牙齿示例所示,这种开放的通信环境对于保持微软公司的企业活力和创新能力至关重要。第二,个人成长的关键因素,坦率的交流和沟通是个人和团队合作中最重要的部分。人们之间的隐瞒、真心话、甚至挑动是非的做法,会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论