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文档简介
1、第三章 数据表格信息处理,3.4 数据表格应用举例,表3.17,案例1 下列表3.17是某汽车制造公司设计部员工工资(元)表.,(1) 试用计算器计算,填写表中每位员工的实发工资和部门3项工资的平均数据(精确到0.01元); (2) 增加栏目: 绩效工资比例(每一位员工绩效工资在实发工资中占的比例)、合计(3项工资)、工资总额(3项工资总值),把工资表扩充成”某汽车制造公司设计部员工工资信息表”(2009年7月); (3) 用数组运算的方法,分析(1)、(2)中各数字数组是如何运用已知数组运算得到的.,实发工资=基本工资+绩效工资,用计算器算出后填入表中.,(1) 试用计算器计算,填写表中每位
2、员工的实发工资和部门3项工资的平均数据(精确到0.01元);,此栏目作为新增列;合计栏目共三个数值,分别是设计部7位员工的基本工资总额、绩效工资总额、实发工资总额,此栏目作为新增行.,(2)增加栏目: 绩效工资比例(每一位员工绩效工资在实发工资中占的比例)、合计(3项工资)、工资总额(3项工资总值),把工资表扩充成”某汽车制造公司设计部员工工资信息表”(2009年7月);,表3.18 设计部员工工资信息表(2009年7月),(3) 用数组运算的方法,分析(1)、(2)中各数字数组是如何运用已知数组运算得到的.,每位员工的实发工资数组等于7维基本工资数加上7维绩效工资数组,得 (12 095,1
3、0 832,9 584,8 815,7 041,6 835,4 135).,设计部的3项平均工资数组等于7个3维工资数组的和数组乘以,即求样本均值.那么,部门3项工资平均数据数组为,=(5 042.86,3 434.00,8 476.86),设计部的三项工资合计是7个3维工资数组的和数组.,案例2 某厂供应科发放甲、乙、丙、丁四种物料给、三个部门,2008年上半年与下半年的供应数量(单位:吨)列表如下(表3.19和表3.20).,表3.19 上半年供应量,表3.19 下半年供应量,(1) 试用数组计算2008年上半年、下半年各部门物料供应数量用全年各部门的物料累计供应量; (2) 试用数组计算
4、2008年各部门下半年比上半年多供应的物料数量; (3) 试用数组表计算2008年全年平均每月各部门的物料供应量(精确到0.01吨); (4) 把原有两个表格整合成一个表格,并把(1)、(2)、(3)问所求结果扩充在整合后的表格中.,(1)试用数组计算2008年上半年、下半年各部门物料供应数量用全年各部门的物料累计供应量;,上半年供给各部门的甲、乙、丙、丁4种物料供应量数组分别为 a1=(45,30,25), a2=(40,10,23), a3=(56,62,81), a4=(20,41,36).,所以上半年各部门的物料供应数量数组为 a= a1+a2+a3+a4=(161,143,165);,同理,可求得下半年各部门的物料供应数量数组为 b=(42+53+83+45,28+31+62+71,31+42+90+13)=(223,192,176);,全年各部门的物料累计供应量数组为 c=a+b=(384,335,341).,(2) 试用数组计算2008年各部门下半年比上半年多供应的物料数量;,d=a-b,=(161,143,165)-(223,192,176),=(62,49,11),(3)试用数组表计算2008年全年平均每月各部门的物料供应量(精确到0.01吨);,(4)把原有两个表格整合成一个表格,并把(1)、(2)、(3)问所求结果扩充在整合后的表格中.,
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