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文档简介
1、古林初中徐勇,1,教育目标1。知识和能力目标:了解劳动和就业,了解就业的意义,了解就业问题解决措施,了解劳动者的合法权利,了解劳动者的合法权益保护方法2。流程和方法目标:通过预览反馈问题的方案设置,解决简单的问题。独立探索解决重重困难;3.情感态度价值观目标:引导学生树立劳动的光荣意识,树立正确的就业观,以合法手段保护自己的合法权益。第二,重难点1。重点:如何解决就业问题,如何保障劳动者的合法权益;困难:如何解决就业问题。古林初中许永,古林县2014年秋季就业博览会,主办单位:古林县林州人才市场,古林县万顺地产公司,招生地区经理,开放;要求:大学专业及以上学历,物业管理主修,勤奋,夜间及公众假
2、期值班,40岁以下待遇:2000元/月,九林县商务公司,市场销售经理3人招聘要求:营销主修,专业及以上学历,仅限男性,未婚(招聘的)有相关工作经验的人优先录用。待遇:年薪25万奖金,古林初中徐勇,古林县2014秋季招聘会,主办单位:古林县林州人才市场,给工人报酬,实现自己的社会价值,给社会物质财富和精神财富,就业是民生的根本,探索活动1,探索内容:观察者发言内容探索要求:首先自行思考一分钟,然后大家站起来讨论三分钟,整个团队参与,迅速解决问题,准备展示和评论,准备展示和评论,展示:5兆B2要求口头展示,语言要求明确的评论。3条A1说明知识的对与错,说明原因,语言明确,声音洪亮。结果显示,如何解
3、决就业问题?党和政府:实施根本方法、就业优先战略和积极的就业政策。制定鼓励劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和创业的方针。工人:啊,树立正确的职业就业观。企业:啊,诚实守法的经营承担社会责任。要树立自主择业观,不等,树立竞争就业观,提高素质,树立职业平等观,行差人员,以多种方式树立就业观,转变观念,大力发展生产力。教材P43,方法积累:主体分析法,请大家评价:5条评论:3条,九林县商务公司,市场销售经理3人招聘要求:营销主修,专科以上学历,仅限男性,未婚(聘用3年内不能结婚),24岁哦,怎么办?探索活动2,探索内容:将申请者的经历和视频内容分析相结合,如何依法保护工人的合法权益?探索要
4、求:首先自行思考一分钟,然后大家站起来讨论三分钟,整个团队参与,迅速解决问题,准备展示和评论,准备展示和评论,展示:6 . B1要求口头展示,语言明确的评论:2 . A2要求知识的对与错,说明原因,语言明确,声音洪亮,结果秀,如何依法保护劳动者的权益?党和政府:工人:企业:基本自觉履行义务,依法劳动合同,途径合法手段,法定程序,意识权利意识和法律意识,诚实守法的经营,社会责任,1,相关法律,制定和完善法规,范例新时代的工人,以及,成功创业的10个关键,第一个关键:先到先得的大成功;第二个关键:准确掌握信息以避免危险。第三关键:诚信第一金融繁荣;第四个关键:满足需求的事业很好。第五个关键:熟悉行业,不跟风。第六把钥匙:瞄准空白以谋生;第七关键:下乡就业的
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