青工技能振兴计划活动总结_第1页
青工技能振兴计划活动总结_第2页
青工技能振兴计划活动总结_第3页
青工技能振兴计划活动总结_第4页
青工技能振兴计划活动总结_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、青工技能振兴规划活动总结青工技能振兴规划活动总结为了深入开展青工技能振兴规划,调动全厂广泛的青工程科学技术、业务、技能积极性,检封团总支对教育培训工作有规划、有安排、有制度,使广大团员小二哥能够积极参与。开展这些个活动,为更多的后生子增加了相互交流、交流、学习和自我提升的机会,增强了后生子工作团队的向心力,为后生子提供了更多、更好、更广阔的展示舞台,营造了健康的企业氛围。1、教育培训工作必须从新进入工厂的小二哥开始。近2年来,新进工厂的人很多,对于刚进企业的团员小二哥来说,处于很长的知识和打底子阶段。 团支部从思想教育到技能训练,热心为一头地一头地服务团总支以开展“六个一个”的主题活动为契机,

2、强化思想教育,将团员小二哥的观念从“想学习”变为“想学习”、“想做”。定期举行大学生座谈会。 让现场引导者与刚进厂的大学生座谈,通过沟通、交流、建议等多种方式,使新人更快融入验封这个大集团,更快适应新岗位,为现场新员工培训、教育工作打下了坚实的基础。组织新厂大学生观察学习检测车间流程,让新厂大学生熟悉现场情况,使这些个新鲜“血液”快速“流动”,积极投入工作。通过观察学习,大家分别了解了大的检验、裁断、张联动生产流水线、清内线及模具装箱生产流水线等工艺流程,对检验厂的生产工艺特点有了进一步的认识,了解了各工艺之间的密切关系,进一步确立了大局意识和精品意识。新员工的技能训练。 培训重点说明了手续费

3、的操作技能。 针对数数过程中应注意的事项,就过数的操作要领、技巧等进行了详细的解答和规范操作演示。 开展了培训活动,加强了新员工的数管意识和数字化安全意识,提高了员工的实际操作能力。2、提高岗前培训技能水平。 面对工厂生产时间紧张、任务繁重的生产情况,封建总支围绕工厂中心,积极开展各项活动,大大提高员工的创造能力、学习能力。组织举办了“日问日答提高”上通告,增加了对团员小二哥机械工作原理和主要零配件的作用与性能的理解。近年来引进的清内线等设备,自动化水平提高,对蓝工的要求也提高。 小张清内线检测是一项新技术,是团总支训订划的重点之一。 在现场引导者的帮助下,我们请工程师利用现场机械介绍内线的各

4、主要模块和传感器的结构和作用,根据大家平时生产作业中的难点进行了详细说明,确保了生产中的产品和人身安全。大型检查工序的训练。 团支部多次组织知识交流分享会,安排技术全面大师傅面对面对团员小二哥进行技能训练、经验传授等。对大张小组进行有目的的技能培训,容易在生产中出现.泄露废弃和弱点,用废品实物进行操作说明,加强相互的技术交流、经验传递、信息共享. 在云同步,加强蓝工“一对一”引导者连带活动的深入开展,激发蓝工学习技能的热情,实现员工整体应变能力的提高。 达到验证操作员报废能力和生产效率的目的。改变训练的思维方法,培养多方面的能力。 为了更快更好地适应生产需求,组织人员学习产品公差样本,培养多方

5、面的手段,提高联动线组的应变力和战斗力。 人员不足的时候,可以随时打开包或者漂亮地定内线的工作场所,可以维持联动线的有效顺畅。封建总支以培养现场为中心的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点,积极开展劳动竞赛活动,建设蓝工学习技能热情,通过比赛结合高技能人才的培养和员工技能水平的提高,调动小二哥员工的劳动热情,提高操作技能。组织切割技术比武。 裁剪工序是检验车间生产的重要环节之一。 裁剪工的技能水平的高低影响着工厂的生产效率和产品质量。 比武内容包括理论解答和实践操作环节两方面,比赛不仅发现了存在的不足,而且提高了切割工作团队的整体素质。举行小张清内线操作技能比赛。 比赛项目包括清除内线

6、号码的基本操作、查看平衡通讯端口、读取和正确处理英语故障排除信息、开机前检查设备等。随着小张清内线和清分中班的增加,清内线操作人员增加60%。 操作员的技能水平对内线日常工作的正常且高效的工作起着重要的作用。 本次比赛将全面了解清内线人员的专业技术知识掌握程度和操作技能水平,有助于为工厂清内线调动人员的培训提供参考。清内线操作员提取技能比赛是开展的系列比武大训练活动之一。 随着检验密封技术改革的进展,清分机号码成为检验密封的重要环节,清分机号码操作员的技能水平成为质量管理的关键。 为了提高内线操作人员的技能水平、检验,鼓励蓝工学习技能的积极性,有效完成高质量生产任务的打底子。“验封厂技能比武选

7、拔赛”在大张、数游职场拉开了序幕。 技能比武选拔赛是配合公司总部团委“20*年印刷蓝工检封技能的专业竞赛”活动进行的,竞赛活动的目的是提高蓝工技能水平,推进蓝工振兴规划。我厂在大张、数结车间组织技能比武选拔赛,通过理论考试和实际操作比赛,4名青工差异化。 在公司总部团委举行的上通告中,我厂选手克服了比赛中大技术与我厂技术不一致、几束设备与我厂设备差距过大等困难,进行了积极调整,适应比赛条件,取得了良好的成绩,刘春莉在几束比赛中获得第二名,赖亚中进入了大比赛掌门人6除此之外,团总支持有步骤,订正地展开“验封之星”评价、“精品机台”评价、“技能大比武”、“验大张赛”等活动。 每周评价各项工程生产质量上乘,每月评价标准品优胜机台,提高小二哥干劲,奖励先进,鼓励后进,协助现场顺顺利利完成阶段性生产任务。总结过去一年来,我们有很多需要改进的东西。 今后一年,封建总支将继续以“服务工厂、服务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论