保洁主管年终总结8篇

1、8清洁主管年终总结8清洁主管年终总结20xx是不平凡的一年。作为清洁主管，我们负责xxx镇村庄的环境净化工作，我们知道我们的责任重大。公司领导和乡镇环境工作领导对此高度重视，要求我们严格按照公司制定的各项规章制度认真负责地做好工作。我是xx镇xx村的本地人。从XX年到XX年担任村清洁组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我也有自己的健康责任部门，在完成工作的同时检查其他清洁工的工作。能够严格按照公司领导的工作安排划分清洁区域，清洁村清洁人员。20xx年x月底，由于工作表现良好，我被公司领导提升为主管，被分配负责xxx镇东部13个乡镇门前的道路卫生和保洁管理工作。随着职位的变动，责任会

2、加重。在公司领导的鼓励下，我克服了压力，担任了这个职位，并逐渐进入了这个角色。在我的工作中，我努力做到以下几点：1.努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的规章制度，掌握村庄的环境卫生，及时整改问题并向上级汇报。2.及时与组长和组员沟通，了解保洁人员的心理和工作状况。3.定期在各村召开保洁人员会议，宣传公司制定的规章制度和安全生产责任制。要求保洁人员认真执行，特别是保洁组长要带头执行并严格管理。把卫生和清洁工作提高到一个新的水平，为我们镇创造一个美丽的环境做出应有的贡献。在公司领导的正确领导、大力支持和帮助下，经过近X个月的努力工作，xxx镇农村的卫生保洁情况发生了根本性的变化，保洁人员的工作

3、热情有所提高，责任心和安全意识明显增强。其中，我也做出了很大的努力。为了每天检查几个村子的卫生和清洁工作，我特意买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有时候，有些同事不理解我的工作，在我背后会有一些小争论。除了家人的不理解，我曾经想放弃，但我坚持。对于我的工作，我不能辜负领导和同事的信任和爱，我必须更加努力去回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，值得努力。在新的一年里，在公司的领导下，我会更加努力，认真负责，严格要求，团结同事，做好清洁工作，为争创全国文明生态镇做出贡献。一年来，在公司的统一领导下，通过部门员工的共同努力，公司安排的所有任务都已经完成并得到了业主的认可。清洁只是物业服务管理

4、行业的一个职业。它体现了工业单元的干净形象，同时也给业主留下了第一印象和视觉的运用。俗话说：进门时看着地面，坐下来摸摸凳子。这是人们检查健康状况的习惯性心理常态。回顾过去，我们做了以下工作：在去年的基础上，我们细化了新的工作内容，严格评价了大评分标准。不同地区、不同部位有具体的评分。这样便于操作和检查。1.根据标准培训，针对岗位轮换和新员工较多的实际情况，开展了例会谈理论和在职示范的培训方法。班长手工授课，技术工人传授、帮助和发挥班长的专业技能，调动技术工人的积极性。这样，学员就容易接受和掌握，提高了学员的技能，拉近了同事之间的距离，一举两得，相得益彰。严格控制测试2.按照标准来做。分为两部分

5、，责任到人，目标责任书签字，使员工心中有标准，日常工作表安排有序，操作准确。周老师是一位杰出的老师。大厅的玻璃门和玻璃幕墙干净透明，茶几和沙发一尘不染。袁师傅发扬精益求精的工作作风，把地上的垃圾桶打扫得干干净净，丝毫不逊于男人，保持了主楼的整洁。杜明大厦现在正在翻修。在人员少、工作量大的情况下，几位大师也要求有标准的自觉性，向标准靠拢，尽量接近和达到标准。他们的工作只能这样描述：扫地、擦地板和出汗。更突出的是，员工们被动员起来，毫无怨言地采取积极行动。老范师傅负责的区域是目前最干净的区域，从装修阶段来看是一个罕见的标准模型。3.按照标准检查。在检查工作中，不要走过场。结束一个浆糊和两个混合物，

6、即使发现问题，注意预期的严重性，尽量不要伤害精神，并在许多方面提供帮助。只有一个目的，标准不会放弃。日常检查是清洁标准化不可或缺的措施。只有这样，围墙才不会成为一纸空文，小区的卫生状况才能赢得业主和用户的满意。创建国家级卫生城市是市委、市政府的重大决策。在过去的一年里，我们一直坚定这一雄心，从未松懈。这个地区一直状况良好。1.按照上级的要求。时间，严格执行；严格按照标准来做。过去，广场的清洁时间是从早上8: 00到晚上8: 00。为了创造健康，有关部门要求我们在6: 30前做好卫生工作，然后把车辆。在不增加人员的情况下，将两人一班改为上午和下午上课，延长了上课时间，满足了创造保健的时间要求。诚

7、然，虽然上课时间缩短了，但工作量却增加了。然而，两位大师一言不发地接受了任务。同时，标准没有降低，所以在大广场上很难看到烟带和五彩纸屑。在炎热的天气里，晴天会出汗，雨天会流泪。在严冬，当你带着星星来上班，用路灯清扫广场，迎着寒风回家时，已经是晚饭后了。每一天，都不容易，平凡而可嘉。他们的敬业精神和勤奋精神值得我们的业主努力学习。2.上级要求长期管理，我们总是这样做。从理解的角度来看，创建医疗保健非常重要。从工作职责来看，我们是主力军。是的，我们必须接受这个任务。我们有义务随时接受检查，全力以赴做好卫生保健工作。用两位大师的话来说，就是“检查时怎么做，平时怎么做”，这和平时的检查是一样的。在多次

8、视察和暗访过程中，这也证明了一点。银河系很好，我们可以放心。居委会领导这样说。在实际工作中，我们总是提醒和要求每个人：不要说任何不利于团结的话(不要在背后议论别人的长短)；如果它不利于团结，不要把它传递下去，不要做一个多嘴的女人，闭上你的嘴；不要做任何不利于团结的事情，尤其是在换班和换班期间，不要自作聪明，不要敷衍了事，不要愚弄你的同伴，和睦相处。会做人，不好的作风是难以存在的；正直可以减少猜疑。凝聚情绪，凝聚精神。用我们的女性同胞的话来说：现在我们有了詹妮弗的心情。我们的工作结束了。我们愿意吃，也愿意受苦。领导人提倡的收费和产品都归公众所有。我们坚决服从并愿意去做。长期以来的做法已经被打破，

9、任何人私下处置废品的现象已经消除。这样，相互猜疑和阴谋的心理减少了，收入增加了。虽然它很微不足道，但它在人们的想象中，清洁是普通的，但任何人都可以做到，别人也可以做到，但不一定。按照我们的标准，我们永远做不到。必须有一个过程，我们必须仔细感受它。说这些，有些人可能认为清洁有门道，不要骄傲。感觉：有些人不理解清洁。有些人缺乏公德意识，肆意破坏环境，随意停放车辆。在这方面，一个领域世界上的两位大师都深受感动。和这些人说话是没用的。相反，他们会说：不会给你找到什么，你也没什么可做的。说话者很轻，但听者不舒服。面对这样的遭遇，我只能苦笑着摇头，无奈地叹息。女性敏感而感性，她们的工作有波动；他们更关心工

10、资，关心事情。宽宏大量地说，行动中难免会有差异。冬天过去了，春天来了。在新的一年里，我们清洁工愿在公司的领导下服从命令，服从安排，在和谐的氛围中快速做好本职工作，为银河做贡献。给银河系增加光。我负责打扫卫生。今年是不平凡的一年。作为一名清洁主管，我负责环境净化工作，我知道我的责任很大。公司领导和分管环保工作的领导对此高度重视，要求我们认真负责地做好工作，严格按照公司制定的各项规章制度进行。今年的。自从我成为清洁主管以来，我团结了我的同事，对我的工作认真负责，服从我的领导。我也有自己的健康责任部门，在完成工作的同时检查其他清洁工的工作。能够严格按照公司领导的工作安排划分清洁区域和清洁员工。由于我

11、在工作中的良好表现，公司指派我负责卫生和清洁的管理。随着职位的变动，责任会加重。在公司领导的鼓励下，我克服了心理压力，踏入了这个岗位。在工作中，我尽力向老领导请教工作经验，认真学习公司的规章制度，掌握环境卫生情况，及时整改问题并向上级汇报。及时与组长和组员沟通，了解保洁人员的心理和工作状况。定期召开保洁人员会议，宣传公司制定的规章制度和安全生产责任制。要求保洁人员认真执行，特别是保洁组长要带头执行并严格管理。把卫生和清洁工作提高到一个新的水平，为创造一个美丽的环境做出应有的贡献。在公司领导的正确领导和大力支持下，xx的卫生保洁情况发生了根本性的变化，保洁人员的工作热情提高，责任心和安全意识明显

12、增强。其中，我也做出了很大的努力。为了每天检查几个区域的卫生和清洁工作，我特意买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有时候，有些同事不理解我的工作，在我背后会有一些小争论。除了家人的不理解，我曾经想放弃，但我坚持。对于我的工作，我不能辜负领导和同事的信任和爱，我必须更加努力去回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，值得努力。在新的一年里，在公司的领导下，我会更加努力，认真负责，严格要求，团结同事，做好清洁工作，为公司争创全国文明生态企业做出贡献。20xx年转瞬即逝，这对英佳物业的保洁部门意义重大。保洁队伍从无到有，从建立规章制度到开展工作，形成和发展迅速，各项制度和制度逐步完善。这是一个开始

13、，一个新的起点。清洁工作，一切细节，在一个新开的房地产质量和声誉不容易。俗话说：进门时看着地面，坐下来摸摸凳子。这是人们检查健康状况的习惯性心理常态。自从20xx年7月10日我就任清洁主管以来，我也感受到了我的责任和沉重的负担。在过去的半年时间里，在公司的统一领导下，通过部门员工的共同努力，我顺利完成了从土地复垦和交付到物业前期工作的交接工作。向公司汇报并总结20xx清洁部的工作：1、通过各种渠道寻求高素质的保洁人员，严格控制应聘人员，层层筛选。确保受聘人员严格按照公司要求进行实质性招聘。2.对新员工进行公司规章制度、思想服务意识、专业技术理论、现场模拟操作等方面的详细培训。并实施考试以选择最

14、佳候选人。为了给房屋的提前交付提供一个干净整洁的环境，我们的保洁部门主要是对小区内所有的房屋、公共部位和公共设施进行全面的清扫和保洁。1、根据施工收尾遗留的各种垃圾和墙体污染等。组织人员发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的职业精神。精心清洁，全面清洁社区所有房间。2.对走廊、门窗、扶手、消防栓柜、灯具、墙壁、转角线、标志、大厅、屋顶、地下室、车库、道路、路灯、死角等公共设施和设备进行全面清理和清洁。为整个社区的交付和业主的使用做好充分准备。保洁部门与物业人员合作，圆满完成了任务。清洁部门的工作将逐步正规化。具体如下：1.坚持高质量、高标准、高度负责的操作程序，落实工作计划的实施、跟踪、检查、考核和奖惩

15、措施。区域内实行划区划区综合责任制，明确员工的职责、任务和操作标准，统一检查和考核标准。2、严格执行清洁检查制度，实行自检、互检、班长检查、主管检查、经理检查五项检查制度。并对员工实行定期会议、培训、考核和考核制度。3.根据社区现状，合理配置垃圾箱的分布位置和垃圾清运人员的合理安排，保证社区的日常垃圾生产。4.清洁和维护公共设施，如走廊、门窗、玻璃、扶手、护栏、道路、绿化、花园广场、水景、娱乐设施、路灯、标志、广告牌、屋顶、排水沟、垃圾桶和垃圾箱。5.执行并完成公司领导在不同阶段安排的其他任务。半年来，在公司的统一领导下，在部门员工的共同努力下，公司的各项任务已经完成，得到了公司领导和经营者的

16、认可。虽然取得了一些成绩，但也存在以下缺点：首先，由于团队组建时间短，起点低。大多数人刚接触这个行业，在工作过程中服务意识薄弱，工作质量需要加强和提高。第二，有许多房子在早期交付，这也是装修的高峰期。由于这种情况，社区里有很多人和垃圾，给清洁工作带来了很多不便，导致一些地方达不到公司的要求。清洁是物业服务管理行业的一个窗口。它体现了行业单位的整体形象；同时，它也给所有者和使用者的视觉留下了第一印象。通过半年的努力工作和实践，在回顾过去、总结经验的同时，我们对20xx的工作目标也更加明确。20xx年，物业公司将继续保持良好的发展势头，实现经济效益、社会效益、企业内涵和管理水平同步协调上升，推出多种形式的服务一是高标准、严要求组建保洁队伍，按照标准化体系开展保洁工作