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文档简介

1、-xxxxxx医院2014年卫生法规教育计划为了加强我院医务人员的卫生法意识，更好地规范我院的诊疗活动，使全医院工作人员更好地了解法律，遵守法律，确保医疗安全，持续提高我院的医疗质量。根据目前我院的实际情况，制定了今年的法律法规培训计划。一、训练的目的进一步提高员工的法律意识，提高法制管理能力和水平，建设“平安医院”“婴儿医院”，为医院的整体运营创造良好的法制环境。因此，有必要对适合我们医院的相关法律、法规、标准进行详细的教育。通过学习训练，可以提高员工的法律意识，规范员工的运营，减少医疗事故的发生，进一步提高员工的综合素质。二、组织领导各部门要及时了解与自己工作相关的法律、法规和政策的更新和

2、调整，医疗科要全面组织教育和交付工作，制定培训计划。有关教育的法律、法规、标准及其他要求等由有关部门负责人整理和准备。除了全员性质的训练外，系内学习和训练由部门负责人组织，各部门负责人或果树护士监督检查各部门的学习情况。三、培训的主要内容医院结合自己的情况，对我们医院的人员主要进行以下法律法规、标准学习和培训。(a)医生以执业医师法，医疗事故处理条例，侵权责任法 医务人员行为规范，医疗机构管理条例，医师外出会诊管理暂行规定，麻醉药品临床应用指导原则，精神药品临床应用指导原则，抗菌素临床应用指导原则，护士管理办法为主要学习内容。(b)护士以药品管理法为主要学习内容。(3)药剂师以医疗机构药事管理

3、暂行规定，抗菌药物临床应用指导原则，处方管理办法试行，0103010，0103010为主要学习内容。四、学习训练形式(一)全员集中教育，主要包括新出台的相关法规、标准及相关要求，要求上级主管部门必须全部传达的相关规定。院内依法制定的规章制度。(2)医生、护士、药剂员等小规模集中讲座，主要包括学习职务特定的法律法规教育。(3)和内部自律是最有效、最深入的学习形式。科长负责进行的内容主要是将法律法规和相关规范与日常工作相结合，有助于医务人员更好地执行和执行国家的相关规定。(四)在事前服务教育、事前服务教育内容中增加法律法规，真正复盖整个医院的一般法律，消除新工作的法律盲区，不断保证医疗质量，防止医疗人员的违法行为。五、教育要求医院每年要对国家有关法规进行2次以上全体全员性质教育学习，上级部门要求组织学习的相关规定，义务和组织全体医院员工要进行集中培训。职业培训(如医生、护士、药剂员、检查员等)的组织和实施由医疗科负责，各分管领导负责检查和监督。在院务会议上传达或对与过失相关的新法规、新标准和要求，各科长对本科人员

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