肿瘤内科岗位说明书

1、肿瘤内科主任岗位说明书一、基本资料部门名称肿瘤内科主任部门编号所在部门肿瘤学岗位定额1直接上级主管院长管辖人数(数量)直接下级职场分析日期2013年3月二、工作内容(1)工作概要在分管院长和大内科主任的指导下，全面负责本科的行政、业务、教育、科研工作。(副主任协助主任工作)(二)工作职责；1、主办本科各种会议，制定本科修订，有效管理本科人力、物资和财力等方面的事项，加强人才工作团队和压电石英德医风建设。2 .参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，促进落实。3 .认真执行医院各项规章制度和医疗操作规章，及时进行检查促进种子文件回返。4 .为常见操作，特别是高风险操作建立工作规范或临床路

2、径，并组织实施。5 .制定本科工作订正计划和业务发展订正计划和年度订正计划，组织实施、监督检查。6 .在行政、业务对外工作中全面代表科室。 取得科内、科间各种关系的协调。7 .负责科室的工作和假期审查。 统筹安排专科门诊、急救、功夫丙二烯、值班工作和进修、轮换、实习生工作。8 .申请使用科新药、增加仪器设施等。9 .支配计费基金的使用。10 .检查定期检验科，共同研究解决重症、疑难病例的诊治问题。11 .参加门诊、功夫丙二烯、出诊，决定科室患者转科、转院和组织临床病例讨论。12 .运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。13、与医院行政部门和病案室合作，督促本科医生及时完

3、成病历，保证质量。14 .定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教育，在日常工作和教育中发挥模范作用。15、组织协调科研和新技术、新方法的开展和应用。16、组织科研实施，审查科内人员论文投稿。17、妥善安排培训、实习人员培训，组织和负责临床教学。三、权限1 .本科行政工作的代表权2、本科行政管理军队指挥权和与科室行政事务不符点的裁决处分权。3、制度执行及科内工作监督、检察权。4、课室员工的管理审查权和奖、罚、升、降、调的提案权。5 .科购买新的医疗设备机器及新药的申请权。四、工作合作关系内部协整关系科内主任医师、副主任医师、主治医生、医师、护士长、护士的监督管理外部协整关系业务副院

4、长、大内科主任、各业务科及相关职能科的协调。五、任职资格性别和年龄要求性别：不受限制年龄：男性56岁/女性51岁以下教学水平全日制高等院校本科以上学历专业临床医学内科专业或肿瘤专业训练记录1 .肿瘤相关专业知识和技能培训。2 .医院和科室的管理培训。3 .相关法律法律规范知识培训。经验有十年以上肿瘤内科医疗经验和一定管理经验知识1 .熟练掌握系统的内科学基础理论。2 .熟练掌握肿瘤专业的基础理论。能力1 .掌握常见肿瘤疾病的临床症状和诊治手段2 .掌握相关临床药理学、药物毒理学等知识。3 .熟悉本专业和密切相关学科的理论知识。4、能够维护和执行医院的重大决策，动员科室工作人员共同保护。5 .具

5、有较强的管理意识，被公认为具有较高的管理能力。6、熟悉内科系统专业在国内外及本地辖区的现状和发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和发展能力。7 .具有良好的处理人际交往能力，能够与医院各部门工作人员和本地辖区有关机构保持良好的联系。8、职业发展与个人生活并存，鼓励健康生活习惯、良好的家庭关系，承担社会责任，我科医生树立榜样。就业资格要求内科或肿瘤内科副主任医师及以上职责六、工作特征工作环境肿瘤学工作时间特性8小时5天工作制，加班多，24小时随行肿瘤内科主任医生职场说明书一、基本资料部门名称主任医师部门编号所在部门肿瘤学岗位定额1直接上级科主任管辖人数(数量)直接下级肿瘤内科副主任医师、主治医生、

6、住院医师职场分析日期2013年3月二、工作内容(1)工作概要在科主任的指导下，指导和参与本科的医疗、预防、教育和科研工作。(二)工作职责；1 .认真执行各项规章制度和医疗操作规章，及时进行检查，促进种子文件回返。2、参与本科常规工作会议，讨论有效管理本科修订及本科人力、物资和财力等方面的事项。3 .定期参加门诊工作和必要的值班任务。4 .定期检查检验科，亲自参加指导的急、重、疑、难病例的急救处理和特殊疑难和死亡病例的讨论会议丙二烯。6 .负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察本组下级医生患者每天的病情变化和体征变化，及时听取、管理患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，以一盏茶理解。7签署住院

7、病历掌门人网页、大病历、首次病程记录、重要专业操作记录、重要病程记录等。8 .运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 在日常工作和教育中发挥模范领导风格。9、指导本科下级医生做好各项医疗工作，定期开展基本工作培训。10 .指导全科结合临床开展科学研究。11 .根据学院教育工作的需要，利用各种机会，如检验科、教学和各种操作，对下级医师进行培训，对实习人员进行教育和培训三、权限1 .直属部下的管理评价权。2、对诊疗组内绩效考评和分配结果的监督、审查权。3 .科内工作人员的奖、罚、升、降、调的提案权。4 .本组诊疗业务管理权和患者诊疗方案审定权。5 .本组发生的客户顾客投诉的

8、调查处分权。6 .引导者授予的其他权限。四、工作合作关系内部协整关系1 .本科内部员工关系的协调。2、本科多环节因素医患关系的协调。外部协整关系与院内有关科人员部门的关系协调五、任职资格性别和年龄要求性别：为不被限定的年龄男性60岁/女性55岁以下教学水平本科以上全日制学历专业临床医学内科专业或肿瘤专业训练记录1、肿瘤及内科知识和技能及相关法律法律规范知识培训。医院和科室的管理培训。经验有5年以上副主任医师临床经验，有一定管理经验。知识1 .掌握常见肿瘤的临床症状和诊治手段2 .掌握相关临床药理学、药物毒理学等知识。3 .熟悉本专业和密切相关学科的理论知识；能力1 .具备相应的管理知识和技能，

9、有丰富的教育和科研经验。2、熟悉肿瘤内科专业国内外现状和发展趋势，不断提取新理论、新知识、新技术，用于医疗实践和科研，了解相关学科近年来的进展。就业资格要求执行资格：执行医师，接受主任医师的角色工作经验：有5年以上副主任医生临床经验六、工作特征工作环境肿瘤学工作时间特性24小时7天轮班制，加班很多肿瘤内科副主任医师岗位说明书一、基本资料部门名称副主任医师部门编号所在部门肿瘤学岗位定额1直接上级科主任管辖人数(数量)直接下级主治医生、住院医师和培训压电石英职场分析日期2013年3月二、工作内容(1)工作概要在科主任的指导下，指导和参与本科的医疗、预防、教育和科研工作。(二)工作职责；1 .认真执

10、行各项规章制度和医疗操作规章，及时进行检查，促进种子文件回返。2、参与本科常规工作会议，探讨有效管理本科的修订及本科人力、物资和财力等方面的事项。3 .定期参加门诊工作和必要的值班任务。4 .定期检查检验科，亲自参加指导的急、重、疑、难病例的急救处理和特殊疑难和死亡病例的讨论会议丙二烯。5 .负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察本组下级医生患者每天的病情变化和体征变化，及时听取、管理患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解一盏茶。6 .签署住院病历掌门人网页、大病历、首次病程记录、重要专业操作记录、重要病程记录等。7 .运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 1

11、.在日常工作和教育中发挥模范作用。8、指导本科下级医生做好各项医疗工作，定期开展基本工作培训。9、指导全科结合临床开展科学研究。10 .根据学院教育工作的需要，利用各种机会，如检验科、课程和各种操作，对下级医师进行培训，对实习人员进行教育和培训。三、权限1 .直属部下的管理评价权。2、对诊疗组内绩效考评和分配结果的监督、审查权。3 .科内工作人员的奖、罚、升、降、调的提案权。4 .本组诊疗业务管理权和患者诊疗方案审定权。5 .本组发生的客户顾客投诉的调查处分权。6 .引导者授予的其他权限。四、工作合作关系内部协整关系1 .本科内部员工关系的协调。2、本科多环节因素医患关系的协调。外部协整关系院

12、内关系科人员、部门关系协调。五、任职资格性别和年龄要求性别：不受限制年龄：男性60岁/女性55岁以下教学水平本科以上全日制学历专业临床医学内科专业或肿瘤专业训练记录1、内科知识和技能及相关法律法律规范知识培训。2 .医院和科室的管理培训。经验有5年以上肿瘤内科主治医生临床经验知识1 .掌握常见肿瘤内科类疾病的临床症状及诊治手段。2 .掌握相关临床药理学、药物毒理学等知识。3 .熟悉本专业和密切相关学科的理论知识；能力1 .具有适当的管理知识和技能。2、熟悉肿瘤内科专业国内外现状和发展趋势，不断提取新理论、新知识、新技术，用于医疗实践和科研，了解相关学科近年来的进展。3 .有较丰富的教育和科研经

13、验。就业资格要求副主任医师的作用六、工作特征工作环境肿瘤学工作时间特性全天候轮班制肿瘤内科主治医生岗位说明书一、基本资料部门名称主治医生部门编号所在部门肿瘤学岗位定额4直接上级科主任管辖人数(数量)直接下级住院医师研修压电石英职场分析日期2013年3月二、工作内容(1)工作概要在科主任的指导和上级医生的指导下，负责本科一定范围内的医疗、教育、科研、预防工作。(二)工作职责；1、率先执行、检查各项医疗规章制度和技术操作规章制度，严格防止事故的发生。2、协助科主任加强住院、研修、研修压电石英的培训和日常管理，协助护士长搞好住院部管理。3 .定期参加值班、门诊、功夫丙二烯、出诊。4 .参加科内检验科

14、。 对要管理的病人每天至少检查一次检验科。 上级医生检查检验科时，要详细报告病人的病情和诊疗意见。5、对要管理的病人全面负责，掌握病人病情的变化。 在工作结束之前，事先分班工作。 对于需要特别观察的重症患者，口头交换值班压电石英。 病人发生危重、死亡、医疗意外或其他重要问题，应及时处理并报告科主任。6、及时向高级医生报告诊断、治疗困难及病人病情变化，提出需要转科、转院或出院的意见。 负责适量的临床教育，研修研修研修研修压电石英的领导工作7 .检查、修改下级医生写的医疗文件。8、组织本组医生学习运用国内外先进医学科技，开展新技术、新疗法，进行科研工作，积累资料，及时总结经验。 负责适量的临床教育

15、，指导进修、培训压电石英工作检查、下级医生编写的医疗文件修改。9、组织本组医生学习运用国内外先进医学科技，开展新技术、新疗法，进行科研工作，积累资料，及时总结经验。三、权限1 .协助科主任实行医疗行政管理权。2、各制度和规章执行情况的监督、检察权。3 .疑难病诊疗方案的提案权。4 .对下级医生的业务监督和军队指挥权。四、工作合作关系内部协整关系1 .与相关医师看护者关系的协调。2、与院内科部门的业务关系协调。3、病区医患关系的协调。外部协整关系与院内有关科员的关系和谐五、任职资格性别和年龄要求性别：不受限制年龄：男性60岁/女性55岁以下教学水平本科以上全日制学历专业临床医学内科专业或肿瘤内科

16、专业训练记录1、肿瘤内科、内科知识和技能及相关法律法律规范知识培训。2 .医院和科室的管理培训。经验有5年以上肿瘤内科住院医师经验，获得主治医生资格知识1 .掌握常见肿瘤内科类疾病的临床症状及诊治手段。2 .掌握相关临床药理学、药物毒理学等知识。3 .熟悉本专业和密切相关学科的理论知识；能力1 .熟悉肿瘤内科专业国内外现状和发展趋势，不断提出新理论、新知识、新技术，用于医疗实践和科研，了解相关学科近年来的进展。2 .有一定的教育和科研经验。就业资格要求取得主治医生的作用六、工作特征工作环境肿瘤学工作时间特性全天候轮班制肿瘤内科住院医生职场说明书一、基本资料部门名称住院医师部门编号所在部门肿瘤学岗位定额4直接上级科主任管辖人数(数量)直接下级培训压电石英职场分析日期2013年3月二、工作内容(1)工作概要在科主任的指导和上级医生的指导下，负责本科一定范围内的医疗、教育、科研、预防工作。(二)工作职责；1、认真执行各项规章制度和技术操作规章，严格防止差错事故的发生。2 .负责住院门诊值班。3 .写病