成长分子_3个月内获得3年工作经验

1、“在模仿中成长，在创新中成功”，其实在真正的职业工作中，很多工作重复模仿，强调工作效率，而不是创新。 对企业来说，过度创新必然导致很多失败和效率下降。什么是“学习”？ 学习、学习、学习成为习惯。 光学不学，那个知识还在书上，老师教的不是你自己的，而是你自己的，只是反复练习，经过量变化，形成条件反射的时候，你真的掌握了它。1 .职业分析：a .分析性格分析优点和缺点分析大家的优点确定自己最终发展的专业b .确定兴趣分析竞争的激烈和发展空间的大小寻找相对优势，确定自己最终进入的行业c .确定行业内自己的专业方向，继续保持自己的专业优势。2 .编写行业报告侧重于全面掌握行业。a、通过互联网查阅和购买

2、行业报纸，收集30万字以上行业、重点企业的有效资料，用电脑进行资料分析、分类、总结。b、参考同种行业的书籍，确定文章大纲，确定文章的结构和逻辑方向，培养文字表达能力和逻辑能力，熟练的计算机使用技能。c .将三十万字的资料从十万字浓缩到十五万字，作成满足出版文章格式要求的行业报告书。 选题好的话，也有出版的可能性。 有一定的独特见解，也可以写文章在专业刊物上发表，树立个人的专业形象。3 .编写讲座报告侧重于掌握专业系统。a .根据你想工作的专业单位，从报告中选择两三个要点，把书的原稿压缩成两万字的讲座原稿(每分钟150字的演讲速度，也就是两小时)。b .将演说原稿再浓缩成两千字的大纲和重要内容，

3、使用PS软件制作演讲用的演示资料，根据相关内容分发精彩的照片。c .培养职业化的一般表现力和表现方式，练习普通话，用讲座原稿进行交互式讲座和演讲练习，只是脱口而出。这个世界到处都有大道理，谁都知道。 困难只是谁能做真的好公司不在乎工资。 重要的是自己的能力。没有经验的通用性，和基本工作有通用性什么是职业化？职业化是标准化、过程化、模型化，从很多记忆中可以看出来。 这些东西在很多地方都是共通的。如果这里收入好的话，请好好学习。 什么工作都要呆一两年才认识，跳楼对你不好。 真的，你还在磨练性格的时候，如果有学习能力的话，不做完工作就去玩就行了。 因为有压力，要注意招聘心理公司的要求，按照那个要求制

4、定一年的训练和学习计划，一年后，那个公司会等你。学习过程：记录、分析、总结和推论。 当然，要成为有钱人，看你的全貌，整体就是神。作为销售工作，我们可以分为工业品的销售和消费品的销售，它们的销售方式不同，工业品以人员销售为主。 消费品的销售以渠道销售为主。消费品市场根据消费周期分为耐久消费品(大家的电等)和快速消费品(食品等)的消费行为分为日常用品和奢侈品。 销售经验和销售方法不同。快速的消费品还细分为日化、服装、糖果、饮料、酒等，它们也不同。更重要的是，它们的不同不仅在于技术本身，而且通过长期在某个行业积累的关系和渠道，例如同一渠道销售，但是在大型超市糖果和酒类的购买者也不同，你积累的经验和路

5、线不会马上改变。 也就是说“新人”以新技能和精力工作，“老人”以经验和关系工作。对自己有利的事决不拖，对自己有害的事一定要拖。做销售真的没有别的第一是跑，比别人跑得快，第一个月很辛苦，习惯了就不辛苦二是开动脑筋，记录，学习，掌握公司的优势在哪里，向客户推荐第三，做技术销售，研究行业，否则，从客户那里听来，无法解决内向的人，只是缺乏积极表现的热情，并不是缺乏积极表现的能力。每个人的工作只是重复，只是高度和复杂性不同，既有反复成功的人，也有反复失败的人你有什么经验？周期性流程规则经验数值习惯详细资源经验是模式、周期和重点是经验值二十岁迷茫，三十岁恐慌，四十岁无力。不能选择方向如何根据外部环境资源，根据行业发展趋势寻找方向。如何取舍目标是根据自己的资源，根据才能、性格、价值观