西方经济学 第07章 生产要素定价理论

1、第七章生产要素定价理论，第一节生产要素定价理论概述了第二节工资、土地租赁和利润第三节资本市场利率的确定，本章重点介绍生产要素的定价理论。 我们阶段性地分析生产要素的需求特征、供给特征以及不同市场结构下的均衡价格的决定。 生产要素根据其价格参加分配以工资、地租和利润的形式来表现，各自的供求平衡的确定是本章的重点。 资本市场利率的确定是本章的难点。 第一节生产要素定价理论概述，第一节生产要素的需求，生产要素的供给，生产要素的均衡价格的决定，不完全竞争市场的生产要素的定价，边际生产力论，认为在其他条件不变的情况下边界生产力减少的条件下，一个要素的价格依赖于边界生产力。 均衡价值论认为，要素价格不仅依

2、赖于边际生产力，还依赖于边际成本。 厂家对投入要素的需求取决于边际生产力，要素所有者对投入要素的供给取决于边际成本。 当要素的边际产量等于边际成本时，供求达到均衡，制造商能获得最大利益。 生产要素的价格是各种资源在生产中提供的服务的价格，而不是本身的价格。 一、生产要素的需求，一、生产要素的需求者不是消费者而是生产者。 第二，生产要素的需求是“引起需求”。 制造商购买劳动、原材料、机械等生产要素，不是为了自己的消费，而是为了生产销售给市场的商品和劳务，是消费需求的需求。 第三，制造商对生产要素的需求目的不是满足消费需求，而是追求利益需求。 1、完全竞争市场制造商的需求曲线、生产要素的需求曲线是

3、生产要素的边际收益产量(简称MRP )曲线的下行倾斜部分。 边际收益产量是指，在其他要素的投入量不变的条件下，制造商因某要素的投入导致产量增加导致的收益增加，表示要素的边际产量的高低。 2、生产要素的需求曲线、一、生产要素的需求、制造商对生产要素的均衡条件是要素的边际收益产量(MRP )等于边际要素成本(Marginal Factor Cost，简称MFC )。 图7-2显示了完全竞争条件下制造商的要素需求的均衡。 e点表示制造商对那个要素的需求均衡。 3、生产要素需求的均衡条件，一、生产要素需求、()技术改进，每单位生产要素的边际生产力提高，MRP曲线向右上移动，生产要素需求的平均增加。 (

4、)商品价格的变化会引起MRP曲线的移动，这也引起生产要素需求的平均变动。 ()要素价格的变化引起MFC曲线的移动，导致生产要素需求的平均变化。 ()某个要素生产的最终产品需求的变化，该要素的替代品和补充品价格的变化也引起该要素需求的平均测量的变化。 4、生产要素需求的变动，一、生产要素需求，西方经济学认为，生产要素所有者向制造商提供生产要素时，可以由此获得最大的净利润。 制造商在使用生产要素时，好像考虑到能获得最大利益。 因此，生产要素的供给曲线和任何商品的供给曲线都有正的倾斜，价格上升时供给增加，相反供给减少。 各个要素所有者如何考虑要素供给的净利润，根据生产要素的不同而有不同的特征，将在后

5、面的章节中详细叙述。 二、生产要素的供给是完全竞争的要素市场，要素的均衡价格和均衡数量是要素的需求量和供给量相等时的要素价格和要素数量。 如图73所示。要素的需求曲线和供给曲线交点决定的要素价格与该要素的界限生产力相等，因此，生产要素价格决定的理论也被称为界限生产力分配论。 三、生产要素均衡价格的确定，我们分两种情况讨论不完全竞争市场的生产要素定价。 一种是商品市场不完全竞争，要素市场完全竞争时的生产要素价格；另一种是商品市场和生产要素市场不完全竞争时的生产要素价格。 四、不完全竞争市场的生产要素价格，在生产要素市场不完全竞争，商品市场不完全竞争的情况下，我们利用边际收益产量MRP来探讨生产要

6、素的需求。 MRP=MRMP，边际收益和边际产量都不同。 边际产量反映了生产与要素投入的关系边际收益反映了总收益与销量的关系边际收益产量反映了总收益与要素投入量的关系。 四、不完全竞争市场的生产要素价格，一.商品市场不完全竞争、要素市场完全竞争时的要素价格，表71直观地反映出要素投入量的变化影响边际产量和边际收益，从而影响边际收益产量。 根据表71，边际收益产量曲线是向右下倾斜的曲线。 四、不完全竞争市场的生产要素价格，一.商品市场不完全竞争，要素市场完全竞争时的要素价格，表71要素投入量和边际收益产量的关系，在此以垄断制造商为例，就个别要素投入和多要素投入两种情况讨论不完全竞争条件下制造商对

7、要素的需求。 假设垄断者的需求函数、生产函数和收益函数分别是需求函数P=h(Q )生产函数Q=f(L )总收益函数R=PQ=hf(L)f(L )，垄断者的利益函数可以写为=PQ - WL -F=hf(L)f(L)- WL-F 垄断制造商利益最大化的条件： MRP=W。 四、不完全竞争市场的生产要素价格，一.商品市场不完全竞争、要素市场完全竞争时的要素价格，制造商在生产要素的需求曲线中反映的是要素需求量和要素价格的对应关系，边际收益产量曲线表示要素使用量和要素的边际收益产量的关系。 均衡时的边际收益产量等于要素价格，因此要素投入时，要素的边际收益产量曲线是制造商对要素的需求曲线。 MRP=W还可

8、以导出要素价格、商品价格、需求价格的灵活性和生产函数之间的关系。 MR=P(1-1/Ed )，MP是生产函数向要素投入的一次导数，即MP=f (L)=W上式可知，生产要素的价格问题不是孤立的问题，而与商品价格、需求情况、生产技术的特征密切相关。 四、不完全竞争市场的生产要素价格，一.商品市场不完全竞争、要素市场完全竞争时的要素价格，制造商在生产中使用的是多种生产要素：的要素价格的变化引起生产要素之间的替代，替代效果和生产效果改变要素的边际收益产量曲线。 四、不完全竞争市场的生产要素价格，一.商品市场不完全竞争，要素市场完全竞争时的要素价格，生产要素市场为买方垄断时，生产要素购买者面临的要素供给

9、曲线向右上倾斜，垄断的购买者只需提高生产要素的价格，就能获得很多要素供给。 要素价格w和要素供给量的关系可以表示为W=g(L )。 四、不完全竞争市场的生产要素价格，二.商品市场和要素市场不完全竞争情况下的要素价格，表7-2有助于理解要素供给曲线和MCI大于w，w实际上表示要素供给，因此MCI曲线位于供给曲线的上端。四、不完全竞争市场的生产要素价格，二.商品市场和要素市场不完全竞争时的要素价格，表7-二要素价格和要素极限成本，假定制造商是商品的垄断销售者，生产要素的垄断购买者。 作为商品生产的垄断者，他对生产要素的需求曲线与要素的边际收益产量曲线MRP相等，作为生产要素的垄断购买者，他的MCI

10、曲线位于要素供给曲线的上端。 垄断者利益最大化的均衡点是MCI=MRP。 四、不完全竞争市场的生产要素定价，二.商品市场和要素市场为不完全竞争情况下的要素定价，以垄断者使用资本和劳动两个要素为前提探讨制造商的均衡。 制造商的需求函数为P=h(Q )生产函数为Q=f(K )， l )假设劳动供给函数为W=g(L )资本供给函数为r=(K )，w是劳动的价格，r是资本价格制造商的利润函数：=PQ-WL-rK=h(Q)Q-g(L)L-(K)K是垄断者的要素投入的均衡条件： MCIL/MCIK=MPL/MPK 2 .可以得到商品市场和要素市场不完全竞争的情况下的要素价格，我们可以比较上述均衡条件和前面

11、生产理论中讨论的最佳要素投入的条件W/r=MPL/MPK。 两者的差异位于公式的左端，最佳要素投入组合的条件是在生产要素价格不变的条件下导出的，因为要素价格不变，所以要素投入的界限成本不变，即MCIL=W，MCIK=r。 本节放弃了要素价格不变的假设，所以mcim和mcim都不是常数了。 由于要素间的相互置换，导致mcim和mcim的变化。 实际上，W/r=MPL/MPK是MCIL/MCIK=MPL/MPK的例外。 四、不完全竞争市场的生产要素价格，二.商品市场和要素市场为不完全竞争时的要素价格，第二节工资、地租和利润，一、工资理论二、地租理论三、利润理论，完全竞争劳动市场具有以下特征的劳动供

12、应商多，劳动要素的需求者也多， 单个劳动供应商和消费者不能影响劳动价格各个供应商和消费者不能形成各自的垄断，但可以自由进入或退出市场。 劳动需求曲线是劳动的边际收益产量曲线的下行倾斜部分，劳动供给曲线是正斜率之后再向后弯曲的曲线。 一、工资理论，一.完全竞争条件下的工资的确定，劳动供给曲线向后弯曲的形式，表示工资率低时，劳动供给量随着工资率的上升而增加，但工资率上升到一定水平，劳动供给量反而减少。 一、工资理论，一.完全竞争条件下的工资的确定，根据劳动同质的假设，劳动都是单一等级的劳动。 其均衡工资水平和均衡劳动交换量由劳动需求曲线和劳动供给曲线的交点决定。 如图7-8所示，一、工资理论、一、

13、完全竞争条件下的工资的决定、单一等级的劳动工资率的决定，首先是劳动质量的差异。 这主要表现了劳动熟练度和技术水平的差异。 其次，补偿性的差异。 所谓补偿性的差异，只是为了补偿职业间的非金钱上的差异而使用，令人讨厌的程度不同、危险度、社会地位不同等。一、工资理论，一.完全竞争条件下的工资决定，完全竞争条件下的工资率差异主要是由于以下两个原因，现实生活中劳动市场存在的不完全竞争主要是因为自由进入某一职业劳动市场的条件限制了雇主市场力工会的力量工资法律的限制习惯，一、工资理论、 二、在不完全竞争条件下决定工资工会支持移民的限制，缩短每周工时，延长假期，限制童工和女工的雇佣，限制高额入会金，限制新会员

14、，降低劳动强度等方法，限制劳动供给量，使劳动供给曲线沿劳动需求曲线上升，工资这种情况如图7-9所示。 一、工资理论，二.不完全竞争条件下的工资决定，工会对工资水平的影响：限制劳动的供给，工会通过帮助劳动生产率的提高和制造商的改善管理可以降低商品价格，要求政府提高进口税和限制进口，扩大出口等方法，提高劳动需求曲线如图7图10所示。 一、工资理论，二.不完全竞争条件下的工资确定，劳动需求曲线向上移动，工会对工资水平的影响：如果劳动市场存在买方垄断，垄断者将工资低于竞争的工资率。 这被称为“买方垄断剥削”，是因为被雇佣工人产生的边际收益的产量比收入的工资多。 如图7图11所示。 工会的力量可以把工资

15、提高到买方的W2，雇佣劳动量增加到Q2。 在这种情况下，MRP等于工资，消除了“买方垄断剥削”。 一、工资理论，二.不完全竞争条件下的工资决定，消除了“买方垄断的剥削”，工会对工资水平的影响：工资理论把工资视为劳动的价格，根据劳动因素的需求和供给相等来决定均衡工资，完全掩盖了工资的本质和资本对雇佣劳动的剥削关系。 实际上，工资不是劳动的价格和价值，而是劳动力的价值和价格的转换形式。 一、工资理论，二.在不完全竞争条件下工资的确定，要求政府制定最低工资标准，将工资维持在一定水平，工会对工资水平的影响：经济租赁，根据需求的增加，获得超过生产要素供应商想接受的价格的部分，其大小等于生产者的剩馀等在图

16、7-12中，VGE的面积代表了经济租赁。 西方经济学认为，经济租赁的产生，是生产要素在长期供给中一定的垄断结果。 在地租理论、一.经济租赁、西方经济学上，与其他要素的供给情况不同，土地的供给总是一定不变，也就是说土地的供给弹性为零，土地的经济租赁具有供给不变，仅由需求的变化决定的性质。 如图7图13所示。 土地需求量上升，需求曲线向D2移动后，地租率上升到R2。 二、地租理论、二.地租、台阶地租理论认为地租的存在有两个必要条件。 一是土地的有限性，二是土地的肥沃度和位置的差异。 最终农产品根据劣等土地耕作的边际成本和平均成本的交点确定均衡价格P*，因此优等地和中等土地所有者可以获得比普通利润高

17、的地租。 二、地租理论、三.台阶地租理论、西方经济学中，短期使用固定生产要素(现场、机械设备等)的报酬与根据土地供给不变的需求来决定地租的情况类似，所以投入的固定资本的短期收入称为“准地租”。 长期固定资本的“准地租”性质消失，成为产品价格的决定因素，“准地租”成为资本利。 二、地租理论、四.对准地租、利润来源西方经济学的看法不一致。 克拉克只把企业主得到的超额利润称为利润。 马歇尔认为第一是对管理能力的报酬；第二是供给从事生产的组织的报酬。利润的大小取决于企业组织管理能力的需求和供给。 熊彼得认为利润是企业家创新活动的报酬。 也有人认为利益是向企业主承担风险的报酬。 马克思认为资本主义经济中的利润是剩馀价值的转换形式。 三、利润理论、第三节资本市场利率的确定、一、投资收益率的折扣率和投资确定、债券投资和债券有效收益率三、投资风