按劳分配为主体多种分配方式并存资料

1、按劳分配为主体 多种分配方式并存,题目是画龙点睛之笔。大家能从这个题目里挖掘出哪些信息呢？或者说想知道什么？请大胆的提出来!,按劳分配为主体 多种分配方式并存,要求：1.展示人书写要及时、迅速、规范,小组成员可相 互协作多人上台展示（3分钟以内） 2.非展示同学继续讨论，以备质疑和评价。 3.评价者充满激情，声音洪亮，神态自然，原则上不超过2分钟。,第四组,第七组,第五组,团结就是力量,第三组,第六组,第一组,按劳分配在生活中的具体体现有哪些？,多劳多得、少劳少得,能不能不劳不得？,我国现阶段，能不能实行平均分配或者是按需分配？,谁能帮我解决呢？,福利分配主要由两个方面组成: 其一，法定福利：

2、 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 其二，公司福利：由企业根据情况自行决定，一般有住房补贴、商业保险、免息贷款、节日福利费、员工宿舍等方式。 社会保障分配: 包括社会保险、社会福利、社会救助和社会优抚。,知识迁移：,二、平均分配,一、按需分配,根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实行大平均，大锅饭,我国现阶段，能不能实行平均分配或者是按需分配？,按劳分配在生活中的具体体现有哪些？,多劳多得、少劳少得,能不能不劳不得？,我国现阶段，能不

3、能实行平均分配或者是按需分配？,谁能帮我解决呢？,要求：1.展示人书写要及时、迅速、规范,小组成员可相 互协作多人上台展示（3分钟以内） 2.非展示同学继续讨论，以备质疑和评价。 3.评价者充满激情，声音洪亮，神态自然，原则上不超过2分钟。,第四组,第七组,第五组,团结就是力量,按个体劳动者劳动成果分配：,我的事业我做主！,要求：1.展示人书写要及时、迅速、规范,小组成员可相 互协作多人上台展示（3分钟以内） 2.非展示同学继续讨论，以备质疑和评价。 3.评价者充满激情，声音洪亮，神态自然，原则上不超过2分钟。,第四组,第七组,第五组,团结就是力量,雷军简介：,雷军：1969年12月出生于湖北

4、，毕业于武汉大学。小米科技创始人、董事长兼首席执行官，金山软件公司、欢聚时代、顺为基金董事长。,据雷军介绍，作为中国民营企业的领头羊，小米采用了按贡献参与分配的模式，充分调动了不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万不等。基层营销人员基本工资3000元；软件工程师基本月薪10000元左右；高层管理人员年薪可达几百万；在小米企业中，还推行员工持股。每年按股份的多少分红，让每个员工都成为了小米的真正主人。 在小米这一民营企业中都包含哪些生产要素的分配呢？,学以致用：,私营或外资企业主生产经营取得的税后利润；债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等,私营企业和外资企业中,劳动者所得的工

5、资收入,科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息所得收入,企业的管理人员通过管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式,资本要素,凭借土地取得的收入，如出租土地、房屋取得的收入。,劳动要素,技术信息,管理要素,土地要素,你想知道谁的收入呢？,赵玉田承包了村里的100亩地种花，兼营鲜花的运输和销售。 大学生陈艳南在一家私企以技术入股，是该公司的技术骨干。,按劳分配,按生产要素分配,课堂互动大舞台：,我是22班小记者， 对在座的各位进行访问： 你的父母是干什么工作的？ 他们的收入属于何种分配方式？,我当高考命题小专家,请同学们根据本节课的高考考点及所学习的知识，自主编题，并在组内展示，择优向老师推荐。（可以是选择题或材料题） 高考考点：（1）按劳分配及其作用 （2）我国多种分配方式并存,掌声送给你们！,要把改革方案的含金量充分展示出来，让人民群众有更多的获得感!,久发国际 www.tjkzdd337.cc 鶡饏嫑,原村主任长贵在县水利局工作，每月有工资和奖金。 谢大脚经营着属于自己的超市，钱也不少赚。,按劳分配,按个