间接费用足额编制计算方法_第1页
间接费用足额编制计算方法_第2页
间接费用足额编制计算方法_第3页
间接费用足额编制计算方法_第4页
间接费用足额编制计算方法_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、间接费用足额编制计算方法间接费用是项目课题承担单位为组织科研活动提供支撑服务但无法在直接费用中列支的费用,一方面补偿法人单位为项目科研工作发生的支出,同时也可以为在职的科研人员进行绩效激励。关于进一步完善省级财政科研项目资金管理等政策的若干意见中明确规定,间接费用占直接费用扣除购置设备费的比例上限,即:l 500万元及以下部分不超过20%;l 超过500万元至1000万元的部分不超过15%;l 超过1000万元的部分不超过13%;此外,文件加大了对科研人员的激励力度,取消绩效支出比例限制。但是规定虽然简单,计算起来并不容易。因为规定中是“直接费用”,而不是“总经费”减去购置设备费再乘以上面的比

2、例,直接经费包含很多小的经费科目,确定完了才能计算间接经费!不用担心,其实通过简单的数学推导,就可以利用“总经费”和“设备费”直接计算间接费用。一、利用“总经费”和“设备费”计算间接费用为了描述上的方便,我们设直接经费为A,间接经费为B,那么总经费(记为T)自然就是A+B,购置设备费为E。我们分为三种情况来说:(1)当A-E1000(万元),则按照上述规定就有:B(A-E-1000)13%+50015%+50020%=(A-E-1000)13%+175=(T-B-E-1000)13%+175 (1+13%)B(T-E-1000)13%+175B(T-E-1000)13%+175 / (1+13

3、%)(2)当5001175万元:间接经费B(T-E-1000)13%+175 / (1+13%)(2)600万元总经费(T)购置设备费(E)1175万元:间接经费B(T-E-500)15%+100 / (1+15%)(3)总经费(T)购置设备费(E)600万元:间接经费B(T-E)20% / (1+20%)取消比例限制之后:绩效支出间接经费B古希腊哲学大师亚里士多德说: 人有两种,一种即“吃饭是为了活着”,一种是“活着是为了吃饭”.一个人之所以伟大,首先是因为他有超于常人的心。“志当存高远”,“风物长宜放眼量”,这些古语皆鼓舞人们要树立雄无数个自己,万千种模样,万千愫情怀。有的和你心手相牵,有

4、的和你对抗,有的给你雪中送炭,有的给你烦忧与其说人的一生是同命运抗争,与性格妥协,不如说是与自己抗争,与自己妥协。人最终要寻找的,就是最爱的那个自己。只是这个自己,有人终其一生也未找到;有人只揭开了冰山的一角,有人有幸会晤一次,却已用尽一生。人生最难抵达的其实就是自己。我不敢恭维我所有的自己都是美好的,因为总有个对抗的声音:“你还没有这样的底气。”很惭愧,坦白说,自己就是这个样子:卑微过,像一棵草,像一只蚁,甚至像一粒土块,但拒绝猥琐!懦弱过,像掉落下来的果实,被人掸掉的灰尘,但拒绝屈膝,宁可以卵击石,以渺小决战强大。自私过,比如遇到喜欢的人或物,也想不择手段,据为己有。贪婪过,比如面对名利、

5、金钱、豪宅名车,风花雪月,也会心旌摇摇,浮想联翩。倔强过,比如面对误解、轻蔑,有泪也待到无人处再流,有委屈也不诉说,不申辩,直到做好,给自己证明,给自己看!温柔过,当爱如春风袭来,当情如花朵芳醇,黄昏月下,你侬我侬。强大过,内刚外柔,和风雨搏击,和坎坷宣战,不失初心,不忘梦想,虽败犹荣。这样的自己一个个站到镜中来,千面万孔。有的隐着,有的浮着,有的张扬,有的压抑,有的狂狷,有的沉寂,有的暴躁,有的温良庸俗的自己,逐流的自己,又兼点若仙的自己,美的自己,丑的自己,千篇一律的自己,独一无二的自己。我们总想寻一座庙宇,来安放尘世的疲惫,寻一种宗教,来稀释灵魂里的荒凉。到头来,却发现,苦苦向往的湖光山色,原来一直在自己的心里,我就是自己的庙宇,我就是自己的信仰。渺小如己,伟大如己!王是自己,囚是自己。庙堂是自己,陋室是自己。上帝是自己,庶民是自己。别人身上或多或少都投射着一个自己,易被影响又不为所动的自己。万物的折痕里都会逢到一个缩小版的自己,恍如隔世相逢,因此,会痴爱某一物,也会痛恨某一物的自己。万事的细

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论