生 产 企 业 各 岗 位 职 责

1、生产生产企业行业各岗位和职级义务1，执行董事义务1，执行董事义务1:1。执行董事必须有5年以上的生产管理经验。2.主管公司中长期发展计划的制定和批准，确保质量系统的运行。3.主持年度业务会议，制定公司年度质量目标、质量计划和工作方针，全面负责质量安全工作。4.贯彻国家有关质量方针、政策及上司的指示，坚持“质量第一、信用至上主义”方针，落实和发挥各职能部门和部长办公室的质量功能，提高劳动者的质量意识，不断提高产品质量和工作质量。5.主管公司质量方针审核，检查质量目标，质量计划的实施和完成。6.严格按照标准全面负责组织的生产、储存和运输、销售、服务质量。7.组织验证产品升级优秀，新产品开发，质量提

2、高。8.组织主要质量问题，做出主要质量工作奖惩决定。9.实施领导、组织和决策企业组织管理体系结构和工作责任体系。第二，质量检验部长的职责：第二，质量检验部长的职责：1。有3年以上的质量管理工作。2.负责质量管理系统文件草案，负责文件的解释。3.各部门监督公司及上级主管部门的相关标准、法律、法规的履行。4.主持公司质量分析会议和质量事故分析会议，组织有关质量日的调查处理和纠正工作，处理企业内部质量纠纷，解决生产过程中的质量问题。5.组织企业内控制标准及企业标准的准备、审计及二次对比工作。协助市场部处理各种质量投诉。7.重新检验负责库存到期或退货的产品。8.对不合格的产品，仓库和销售部禁止公司。9

3、.定期向质量负责人反映质量情况。对质量进行全面管理，确保产品质量长期稳定和提高。三、检验员义务：三、检验员义务：1。通过正规单位训练的合格必须经过化学验证。2.负责产品检验的开发、研究和质量信息报告的编写。负责公司原材料和辅助材料的质量检查。4.负责产品离开公司前的质量检查和产品保质期的质量监控。5.负责产品质量问题测试。负责新产品开发过程中的质量检查。7.负责工艺研究，相关测试方法研究，样品采集分析等。8.负责参与原料提供者合同审查的质量检查工作。9.参与产品标准的开发和审阅。10.以科学的公正性为担保，检验员有权独立行使有关质量方面做出的决定。公司任何人都不能干涉检查员的工作。第四，财政部

4、长职务4，财政部长职务1。对总经理的责任。全面负责公司的财务管理。2.制定公司的主要财务战略计划，提出投资、融资和资本运营方案。3.遵循会计准则，认真执行会计法，遵守各种财经纪律和规定，严格执行公司的财政制度。4.根据国家有关法规和会计制度的变化，随时更新，确保会计工作的时效性和严谨性。5.负责公司财务计划的制定，完善公司财务管理制度，建立财界人事责任制的评价机制；参与经营决策，拟定相关经济合同或协议，加快经济合同的履行，与相关部门合作，制定经营管理的实战方案。6.负责组织公司的日常会计和公司的统计工作，编写为报告用户提供必要财务数据的会计报告。7.负责实施财务监督，做好日常财务审计、内部审计

5、等工作，协调统一公司内部外部财务关系。8.在总经理的权限内，严格批准公司的各种成本费用，及时发现问题，提出纠正意见。9.与有关部门一起制定公司分配方案，实行经济责任制，组织财务部负责公司各部门的业绩评价和每月、每年奖金发放工作。10.定期编制公司每月财务状况说明、季度财务分析和年度财务工作汇总，就经营管理中的问题提出合理化建议。11.主管财务部日常工作，指导公司各团体的会计工作，组织公司经理职员和仓库保管人的工作培训和审查，负责经理人员配置及人事任命人，并报告总经理的批准。12.完成总经理指定的其他工作。第五，人事部长职务5，人事部长职务1。总经理负责帮助确定公司的劳动人事政策，研究和贯彻公共

6、部门劳动人事各方面的方针、政策、指示、决议。2.对公司重大人事任免事件提供参考意见，负责制定机构的设立或改编方案、更正方案上报。3.负责开发年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和普及分配计划，经公司批准后按计划执行。4.审查员工招聘、晋升、安排、解雇、退休、教育、绩效评价、处罚意见，并提交给总经理做决定。5.将户口动员、职称评价、出国审查、住房分配等重大事项的审查方案提交总经理决定。6.编辑和修改公司的各种劳动、人事、劳动保险、安全、保险的标准、定额和工作计划，及时监督和检查其实施情况。7.指导、管理、监督人事部下属的业务工作，改善职工的质量和服务态度，做好下属的绩效评价和奖励处罚事项。8.

7、与党组织部门合并工作时，负责党员组织管理。帮助党委(党的总部)做好组织工作。9.完成总经理临时指定的工作。六、研发部长义务6、研发部长责任1。负责组织国内外学术、信息、技术交流，深入研究新技术、新准备、新技术、新经验，在整个公司积极推进。2.根据国家和地方相关规范、法规、法规和标准，结合公共部门实际情况，起草和准备企业相关专业实施标准，在公司内部进行培训。3.结合公司实际开发的项目，提取相关课题，在组织公司内部由关系专家进行研究，为未来开发的项目提供技术支持。4.参与公司相关技术研讨会，提出相应的解决方案。负责公司相关技术数据库的建立和维护。负责与外部技术专家协调。7.采购部长职务7，采购部长

8、职务1。有4年以上的购买。负责整个公司的产品采购。调整生产部门的计划生产。及时反馈市场信息。5.公司负责原、辅助材料及外协加工、采购配件的生产，以证据质量为前提，组织和调整主要生产原材料的及时供应。6.对入职人员、辅助材料及外协加工、外购品质量负责，对因投入不合格材料而引起的质量事故及经济损失负责。7.负责原材料和辅助材料提供者的质量保证体系评估、合同审查和合同维护的质量跟踪。确保原材料和辅助材料的质量水平不断提高。8.参与技术相关材料和供应商相关材料的开发请求、收集和文档记录。8、仓库联系人职责：8，仓库联系人职责：1。3年以上仓库管理经验。2.原材料及外协加工、外购品进货场的质量保证、不合

9、格原材料、辅助材料、外协加工、外购品不进入仓库，对各种材料进货量负责。3.对原材料及辅助材料的库存管理、出库质量负责，并保证不存在不良。负责维护库存管理质量。4.负责成品保管，库存，交货质量保证。5.负责仓库质量信息的收集、汇总和快速传递。负责入口、销、存根表的准备。9.生产部长职务9，生产部长职务1。有3年以上生产管理经验。2.培养和训练具有果断、负责、质量意识的员工，努力完成公司下达的生产计划。负责公司的生产，保证产品质量。负责新员工事前诱导技术培训。5.制定好每月生产计划，均衡生产，合理安排生产。6.制定设备的维护计划，监督相关部门或人员的执行，定期检查准备情况，确保所有生产设备都良好。

10、7.严格按照工艺规则和安全生产规格进行生产，保证每道工序的质量。8.搞好生产环境管理、安全文明生产管理，使现场达到卫生管理规范和安全生产规范。10.车间生产主任的职责：10，车间生产主任的职责：1。经过训练合格后任职。2.负责全厂的管理工作，贯彻公司制定的生产计划指标，做好安全生产、质量管理、工程卫生等工作，负责生产工人的出席、奖惩汇总，月末报告。3.坚决执行公司指示的生产指示，合理指挥生产，做好生产现场管理工作，带领全体现场工作人员完成生产任务，超额完成。4.模范带头遵守规章制度，监督和教育工厂职员遵守规章制度，遵守生产工艺程序和设备的操作规定，确保生产安全和生产质量数量。5.上课期间不能擅

11、自离开岗位，要及时处理生产、工艺、设备运输过程中出现的问题，重大问题要及时报告上级领导。6.负责生产计划统计、生产线生产业绩统计和人员薪金设置和统计工作。7.要做好值班生产情况记录，扎实做好归队工作。8.负责生产线定位管理设置，生产和人员配置审批工作。9.组织和保证产品质量，确保安全均衡的生产。10.负责生产制度的目标管理责任制的设置和审查工作。11.确保内部控制质量合格率在99%以上。12.为确保流程、设备的使用，向生产或管理副总裁提交改进或调整计划，获得同意后转移到执行中，不断改进流程，提高设备使用效率。13.监督各岗位清洁的材料，坚决杜绝泥土返回机器，发现这种现象得到了及时处理。11、车

12、间质量监督责任11、车间质量监督责任1。3年以上质量监督管理经验。根据工艺程序和操作规范监督操作人员。3.仔细检查各工序后半成品的质量，发现及时处理问题。仔细填写工艺关键点的生产记录。5.向质量检验部门定期报告工厂生产质量。6.努力学习专业知识，不断提高自己的专业水平。12、销售部长义务：12、销售部长义务：1。具有4年以上销售管理经验。负责整个公司的产品销售。负责海外市场开发，产品销售跟踪服务。调整生产部门计划生产。市场信息的及时反馈。负责回收已销售产品的资金。7.参与原始、辅助材料标准和供应商相关技术资料的开发请求、收集和文档记录。13、宣传部长职务13、宣传部长职务1。宣传部主持全面事业

13、；制定和实施医院宣传战略计划；综合宣传工作系统的优化设计；4.负责网络、报纸、广播、橱柜阵地的立体结构和协调运营。5.积极发展与社会各方的宣传，保持与新闻媒体、协会机构的紧密联系。6.保持与学院指导和上级主管部门的联系，及时沟通，上传发表相关会议、文件的精神。7.协调与其他职能部门及校内机构的关系。8.指导宣传部内部工作，处理部内重大事项。9.掌握正确的宣传方向，协调内外宣传工作，审查重要的宣传工作文件和稿件。10.支持主管人员主导全员性政治理论学习、状况和政策教育、普遍法教育、精神文明建设及其他相关特殊工作。14，电气责任1，电气工作管理经验3年以上。2、电工必须按照国家有关规定严格安全工作

14、。3、禁止非电工进入配电室。4、配电室内易燃，禁止爆炸性物质。5、电源正常工作后，调查所有电机、电器(如电机噪音、温度是否正常等)，负责损坏电机的技术检查。6、每月清洁地面配电装置一次，挂行船者每3个月进行一次清洁。保持高低压配电室清洁卫生。7、详细记录电力、电力维护，按程序申报、批准维护计划，进行外部维修，生产部门应签发出入证等相关程序。8、雨、雪天气及时检查线路是否有安全隐患。9、妥善处理各班总生产功率和生产小时电压、电流运行情况记录，有助于车间安全生产的顺利进行。10、继任者必须在10分钟前到达工作岗位，搅拌人必须双方交出清楚签名，进行倒班，才能退职。15、操作员责任15、操作员责任1、

15、各节工作人员刚刚接受了培训。2、严格按照操作规定经营，满足生产要求，严禁违规行为。3、每天上课前对设备进行全面巡视，发现隐患，及时排除，做好记录。4、及时检查设备运行情况，做好维护工作，提高设备完成度。5、负责设备卫生。16，负责维护工作16，负责维护工作1，3年以上维修工作管理经验2，熟悉各种设备结构、技术性能和完善标准，能熟练拆卸和组装。3、随时掌握各种设备的运行情况，指导操作式的合理维修和维修，在不违反规定的情况下停止运行，使设备完成度好。4、及时维护设备，确保生产和正常运行。法律顾问法律顾问1)日常法律事务1，公司一般法律问题的咨询和建议；2、参与合同协商，制定谈判战略和方案，起草和验

16、证业务合同；3、参与公司人事管理、财务管理、劳动和就业、合同管理等规则、规定或法律工具的起草、修改。4、对公司员工、管理人员进行法律教育，提高员工法制意识，提高管理人员的法律意识；5、起草、审计新注册公司经营者登记信息、公司章程等法律文件；6、审查公司商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件，提供有关法律问题的律师建议；7、提供与公司经营学和税法相关的法律问题的指导。8、公司主要经营决策的法律意见，主要项目的法律分析和论证；9、公司董事会出席，分析和演示与董事会会议问题相关的法律问题；10、提供有关公司法人治理结构(包括董事会结构、股东大会结构、监事会结构)合法性的律师建议。2)主要业务活动法律工作1，参与公司的合并和分离活动，演示法律可行性和运营，起草、审查特定法律文件