《向司马懿学管理》(1-10录音整理)

1、向司马懿学习无怨无悔地管理1是一个不错的选择施雷伯：(有句话说，选择比努力更重要。我们生活和事业成功的一个重要原因在于在关键时刻做出正确的选择。然而，目前，许多人焦虑甚至痛苦，因为他们不知道如何做出选择。那么，有什么规则可以选择吗？当生活中有重大选择时，我们应该如何决定去把握它们？在这方面，司马懿是一个有力的倡导者。在动荡不安、战火纷飞的三国时代，司马懿做出的每一个重大选择都是如此令人激动。)当一个女人去购物时，她看得越多，就越不愿意。这被称为选择带来的犹豫和焦虑。生活中的许多痛苦都是由太多的选择造成的。诸葛亮离开祁山时遇见了司马懿。这是司马懿在三国演义的第一次亮相。那是赤壁之战后的二十年。两

2、人在岐山相遇。此时，岐山西城非常安静。诸葛亮安排2500名蜀兵埋伏在商店里。司马懿当时有十五万大军，梁被文官包围。他们都希望诸葛亮能找到一条活路。诸葛亮下令把旗藏起来，在楼上烧香拉琴。司马懿没有料到，所以他不得不选择是否进入。司马懿在做出重大选择之前很焦虑。诸葛亮打开了四扇大门，但他别无选择，只能采取这一冒险的举动。诸葛亮也相信司马懿不会在异常的情况下冲进城去，也不知道其中的秘密。形势不明，我们决不会贸然进攻。司马懿命令我们退守北山。司马昭不明白，司马懿说诸葛亮一生谨慎，必有埋伏。诸葛亮的反常行为背后一定有意想不到的秘密。旁白：(三国演义空城计是一个关于司马懿智慧抉择的经典故事。面对诸葛亮的空

3、城计，司马懿不敢进城。那么，他的选择是对还是错？)司马懿没有输，他的选择体现了四个特点：首先，不要追求最好的，而要寻求满足。形势危急时被救活并不坏，但当诸葛亮被动时，把他推回去也不坏。但是进城是有风险的。像今天剩女现象一样，每个人都想追求百分之百。当他们百分之百地满足时，他们的儿子会去上中学，他们会幸运地得到一百分。司马懿没有要求百分之百。最好的是一个好敌人，追求最好的会走向反面。没有100%完美，只有100%错误。第二，没有遗憾的选择是一个好选择。司马懿事后后悔，人生最痛苦的是后悔。没有遗憾的生活是美好的生活，无性选择是美好的选择。但是遗憾是选择的阴影。面对选择时，你必须使用最不后悔的方法。

4、司马懿不进城是一个理性的选择。如果你成功了，不要贪婪。生活和事业都是贪婪的，最后都毁了。打牌时打麻将是最危险的。不要得意忘形，保持清醒，但是空城计划只能被上级使用，老百姓必须使用普通的伎俩。策略取决于对手的状态。施雷伯：(我们中的许多人做出选择，并喜欢追求一个标准，即完美。司马懿和诸葛亮赢得了第一场战斗，但由于诸葛亮的空城计划，他们并不完美。甚至他胆小的行为也成了一个笑话。然而，从管理学的角度来看，司马懿在空城计中选择退却的行为不仅不可耻，而且蕴含着他非凡的选择智慧。人生做出选择就像下棋。有些人可以成为大师，因为每次他做出选择时，他都尽力从远处、从全局出发，而不是被眼前的地方利益所诱惑。)第三

5、，永远不要陷入别人给的选择。空城计划是错误的，真正的历史是两个天才在231年的决斗。诸葛亮兵出祁山时，曹真病重，被包围了。魏不得不招募司马懿来防守。今年诸葛亮50岁，司马懿52岁。司马懿带着他的军队来到祁山准备打仗，并派了一小队人去守卫。他的主力直奔诸葛亮的营地，但诸葛亮转身去商水。司马懿发现它不如诸葛亮。紧接着，他和他周围的人，你不认识他，就要扎营，快点就能到达，没错。诸葛亮成也谨慎败也谨慎。当你做你擅长的事情时，你最有可能看到缺点。小战之后，诸葛亮退守祁山，司马懿还在追，诸葛亮在等，司马懿杀了他，攻打卤城。结果，战争没有开始，司马懿的军队建立了一个更强大的营地，两军停止了战斗，他们都从事建

6、设。司马懿坚持要援，这是在看你。由于很多不理解，明智的做法是不陷入你给定的选择。施雷伯：(三国演义中的司马懿是一个胸怀大志的人。正是有了豁达的气度和非凡的判断力，他才能在每次重大选择后不怨天尤人、不后悔，才能以过人的智慧落在诸葛亮的后面。为了不陷入诸葛亮的布局，司马懿一直与诸葛亮周旋，不按常理出牌。这是我们生活中经常遇到的情况。我们的选择已经被别人提前安排好了。如果这种安排来自竞争对手，它会轻而易举地干扰我们的思维，如果它是严重的，它会使我们陷入被动局面。面对诸葛亮的巧妙布局，司马懿始终坚持，决不能落入诸葛亮的布局？那么，司马懿在选择关键问题上有什么独到之处，我们又能从中得到什么启示呢？)诸葛

7、亮打下了一个很好的工作，但司马懿坚持对抗，这是曹魏强烈反对，因为他的威望不高，在那个时候，许多人拒绝接受。五月，最终决定开战。结果，魏军被迫撤退。6月，蜀军无粮撤退。司马懿取得了三次胜利：祁山解围，救了小麦，迫使诸葛亮撤退。司马懿很难管理。司马懿有领袖的嫌疑，他周围的人不明白。做司马懿管理的好骨干是有诀窍的画外音：(关键员工面临的挑战，首先体现在从人群中脱颖而出这个词上。领导者承受着巨大的压力，而团队最容易受到尖锐的脊梁的伤害。当一个领导者，他应该学会保护锋利的脊梁。如果你是一名关键员工，注意人际关系。司马懿是如何处理这个团队中的关系的？)读一个故事，在建安的夏天，六年前，几个人从他们的家乡，

8、谁是曹操的命令下的刺客。他们偷偷溜进院子，摸了摸房子，看了看房子，把年轻人放在床上，喂水，他们病得很重。几个刺客盯着它。年轻人没有动。几个人走到墙边，汗水从年轻人的额角流了出来。这就是年轻的司马懿，他生了病是有目的的。司马懿出生在一个富裕的家庭，他的祖父是司马俊，他的父亲和兄弟都很重视，司马懿是一个难得的人才。东汉末年，崔琰评论说他才华横溢，才华横溢，刚刚打破了互联网。评价极高。引起曹操的注意。曹操重用人民。司马懿非常强大。请过来派人送一份任命书让他工作。这几乎是每个人的梦想。但不是司马懿的梦想。他看到曹操不容易伺候。做得好可能不好。汉朝重视家庭，司马是一个贵族家庭，看不上曹操，他做到了。拒绝

9、有手段、有宽容、有民主的领导，有理由说，彼此会坦诚相待，而专制和专横的领导，有理由也不能得罪，曹操就是这样。不得不间接拒绝。需要高技能。司马懿的战术太具挑战性，假装生病。曹操讨厌别人对他撒谎。曹操残忍的伎俩是在晚上刺他。刺客回来说，真的病了。曹操就放了他。(司马懿如何处理与领导人的关系？)具体方法有六条谚语：对可疑的领导要勤奋、认真、耐心。208年，曹操成为宰相。又派人去招募司马懿。曹操承认，如果他再逗留，他会接受。抓住它。司马懿在恐惧中走马上任。恐惧中接受。他今年30岁了。曹操不容易伺候。曹操以自我为中心，多疑又焦虑，就像在梦中杀人一样，所以睡觉的时候不要离我太近。睡了一个好觉，他周围的人过

10、来盖被子，他被斩首。假装问是谁杀了他。他很可疑。第二，专制和无情。他头疼，睡不好。有一次，当她下午困的时候，她去后台办公室放下她的宠物，让她在下午叫醒他。当她看到自己累了，她感到怜悯，不想叫醒他。醒来后问她为什么不打电话给我。她说她没有心脏，被杀了。这种领导应该尽可能的安全，尽可能的危险。像杨修，如果领袖是诸葛亮，刘备或孙权，他不会死，但只有曹操会死，没有考虑领导的对象。杨修教曹植。他非常生气，诅咒并杀死了他。避免泄密，看穿领导的想法并告诉别人；避免蔑视和轻视领导；避免欺骗和欺骗领导。杨修犯下了所有三项罪行。你能不死吗？施雷伯：(在这方面，司马懿很聪明，而且他很擅长做事情。因此，他干得很漂亮，

11、深受曹操和曹丕的信任。也就是说，它已经建立了一个成功的事业并赢得了领导者的认可。那么，司马懿处理领导关系的天才在哪里呢？)司马懿才华横溢，即使近在咫尺，他仍然掌握着领导权。领导者可以像对待任何人一样对待你，但你不能。你应该随时回复领导。曹操仍然不信任他，尽管他是尊敬的领袖。这是一个捕捉影子的问题，说他可以把头转180度，这是反叛。一试，果然如此。这个男人有外遇。他告诉曹丕，他不是大臣。杀死了心脏。在这种背景下，司马懿用行动来解释它。努力工作，努力工作。至于放牧和放牧的关系，一切都在进行中。努力工作。司马懿让曹丕说些好话，让他说些好话。曹操终于放了他，没有杀他。如何理解领导对你的严格管理。像孙悟

12、空一样，你戴着一个金箍，因为你是一个有能力的人，没有你就不能生活。为平庸画蛋糕。为你戴一个金箍是特别小心的。因此，我们应该抓紧。司马懿只是挺直了他的心。许多领导人采用的蘑菇策略不是心怀怨恨，而是脚踏实地地做自己的事。这种心态很重要。司马懿终于来了。曹丕称帝后，司马懿有了机会。四个人都被提升了。当新官员上任时，他将被取代。他升到尚书军阀，一步一步地上升。司马懿就更加谨慎了。曹丕更难伺候。无端地杀了鲍勋。在工作中，他得罪了曹丕，郡长，衢州县的一个犯了罪的干部，曹丕的妹夫。鲍逊不得不处理，曹丕让他注意，这惹恼了他，解除了他的职务。曹丕称帝，这变得有用。鲍勋不喜欢他打猎，不肯放他走，玩东西的时候也失去

13、了理智。曹丕气得将他降职。公元225年秋，鲍逊反对南征，因为南征耗资巨大，不可能成行。曹丕抓住了他。回来，找个理由杀了他。他不能杀人，烈士遗孤，为官正直，三次都是正确的意见。有几个人写信求情。高柔软度不适合。曹丕立即通知高柔将其处理掉。让人感到寒冷。曹丕是个刻薄的领袖。这种领导不是基于公共利益。画外音：(这是我们生活中的情况。单位里关键员工的声望一般都很高，他们的发言也很有分量，但这往往会带来问题。你有想法，领导者也有想法。如果两者之间有分歧，我该怎么办？如果你遇到像曹丕这样喜欢记仇的领导，你该怎么办？)在这种领导下，谦虚而温和。谦虚低调，不能骄傲，不能轻视领导；温和的语言，低调的语言；保守秘

14、密。司马懿做得对。他被提升为国防部长。曹丕说，我这些，是你帮我牵扯进来的。看得出他很谨慎。他扮演了小贺的角色。认真做好工作。被认可。公元226年，曹丕死后，司马懿被召来，托付给三个人，司马懿迎来了第二个春天，开始照顾孤儿。但当我听说梦达要造反时，司马懿有了这样的心理准备。我该怎么办？他进退两难。面对突发事件，司马懿用了什么方法？司马懿学管理突发事件画外音：(单位里有些员工喜欢在关键时刻出错。如果发生这样的事情，如果管理者处理不好，会影响军队的士气，而大的事情会给职业发展带来不可估量的损失。那么，当这一切发生时，经理到底应该怎么做呢？三国时期，魏和蜀为了达到白道的成熟而互相争斗，一些紧急的事情发

15、生了。曹、魏将孟达欲造反。司马懿出现了。他审时度势，迅速行动，最终挽救了这场重大危机，赢得了曹魏集团上下的高度认可。那么，司马懿应对突发事件的诀窍是什么呢？我们现代人能从中获得什么样的灵感？)当一个人想做大事时，他会遇到意想不到的情况。当你没有准备好的时候，你会很紧张。这是常有的事。但是司马懿的表现却不同。220年夏天，曹丕正准备登基，一位贵宾来到了首都。曹丕准备了一个特别的招待会，并安排他和自己一起去。让中央政府嫉妒。但是曹丕惊呆了所有的官员，于是曹丕说，除非刘备派刺客来杀他。这个人会像猪一样出汗吗？不，他们都笑了。这让每个人都想知道。这是谁？孟达，字子布，原名刘备。因关之死，得罪了刘备，被

16、刘封逐出，投降曹丕。为什么曹丕如此随意？既然工作是一种示范效应，我想吸引世界上最好的朋友回家。从生活的角度来看，这种心理规律被称为光晕效应。当你在黑暗中时，打开灯，看起来明亮，关灯，并保持你的眼睛睁开玻璃上布满了灰尘。一个人是平凡的，但当他站在自己的舞台上时，他会光彩夺目。有漂亮的女人站在车展旁边，还有漂亮的女人的车。同样的车得分更高。这就是光环效应，美丽的女人闪烁着遮住了汽车。梦达有优势，只有当他遇到优雅时，他才能争辩。他英俊潇洒，口才出众，深受曹丕赏识。司马懿心中焦急。看到好处，也得保持清醒和冷静。画外音：(领导别人会很好。梦达和司马懿的这些优点有什么不同？)司马懿的评价是“聪明的言行”，

17、意思是迎合他人，使人快乐。考虑他人是成熟的标志，但底线是你不能失去基本原则，迎合没有原则的人。梦达将制定他的原则来迎合他们。这些人是恶棍。所以司马懿认为这太可怕了。熟练和熟练是好事，但炫耀技能不是好事，它是轻浮的，甚至是恶意的。司马懿一味的炫耀自己的本事，这肯定是反派的重复，将来一定会有事情发生。曹丕看不出司马懿表现出强烈的态度和突然的抗议。我能看出司马懿的急切。曹丕没有理会。给领导者提建议有两件事是做不到的：第一，短期披露领导者令人尴尬；第二，探索领导层的思维是准确的。如果领导不能接受，我们应该注意方法。司马懿恰当地表达了这一点。司马懿应该采取什么预防措施？)司马懿的方法是：首先，预先判断矛

18、盾是公开的。司马懿对梦达有很深的了解，他的父亲是蒙塔，官员崇拜东汉的刺史，这是作为礼物赠送的。东汉时期，张让独揽大权。孟没有背景，所以他想把搞定。他找到了奴隶，这些奴隶贪财的孟给了他们礼物，他的财产也就毁了。几个奴隶很尴尬。孟想“去拜尔”，所以大家都同意了，在家门口等着孟。当时，张让的门被堵住了。当孟到来时，奴隶们热情地走上前来膜拜这辆车。然后他们进了房子，每个人都震惊了。于是这些人去孟家贿赂他。孟把它交给了。张让喜出望外，拜其为良渚刺史。孟是一个政治赌徒，他将失去所有的钱，以获得进展。梦达的行为真的像他的父亲。首先，他通过个人关系投了刘璋的票，然后通过法律投了刘备的票。现在他来到了曹丕的地方

19、，他越是投降，他就越是英俊和充满活力。因此，司马懿发现自己是一个无原则、反复无常的恶棍，于是他突然提出了一个建议。这是司马懿公开的矛盾，为以后的行动铺平了道路。第二步是确定权威并果断行动。不采取强有力的行动，寻找攻击梦达的机会。曹丕是短命的，去了那些欣赏梦达的人那里，变得叛逆起来。蜀汉有李燕的通信，他的心在动。沈懿发现后，立即向司马懿报告。司马师说他应该先向皇帝报告，然后派军队去清理他。这个建议很重要。司马懿刚刚回到自己的官位上。原来除去曹魏，第三代领导人都对司马懿有所怀疑，怕他谋反。这是一个两难的境地。他告诉约翰逊，立即摧毁梦达，不经授权就采取行动，这是明智的。曹睿手下的司马懿已经不是以前的他了。在那些日子里，辅导员就像云，但现在他