工作任务26:蓄电池检查_第1页
工作任务26:蓄电池检查_第2页
工作任务26:蓄电池检查_第3页
工作任务26:蓄电池检查_第4页
工作任务26:蓄电池检查_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2020/6/16,1,汽车维护与保养一体化教程,工作任务26蓄电池检查,汽车维护与保养一体化教程,【项目目标】掌握“工位七”操作前的准备工作。掌握蓄电池检查的操作项目。,2020/6/16,汽车维护与保养一体化教程,【训练前准备】1、常规准备工作(卫生清扫、场地安全认定、人数清点等)。2、蓄电池专用补充液1瓶。3、蓄电池密度测量计2只(光学仪器型、传统密度计型)。,2020/6/16,汽车维护与保养一体化教程,一、车辆由“工位六”下降到“工位七”的安全操作举升机操作由两人配合完全,主要包括举升机锁止解除、车辆下降,操作过程可按照“训练项目3”进行,举升高度位于地面位置。1、车辆、举升机、地面

2、之间处于半联动状态。2、施加车轮挡块。3、施加驻车制动器,将变速手柄置于“P”档位置。,2020/6/16,汽车维护与保养一体化教程,二、蓄电池检查1、蓄电池电解液液面高度检查及调整(1)通过观察蓄电池外壳上电解液高度刻度线,确定电解液液面高度。(2)通过玻璃试管法检查电解液液面高度:将长150200mm、内径46mm的玻璃管插入蓄电池单格电池中,用拇指压住玻璃管上端,提起玻璃管,此时玻璃管内电解液的高度就为蓄电池液面高度,正常值为1015mm。,2020/6/16,汽车维护与保养一体化教程,(3)若蓄电池液面高度过低,应添加蒸馏水或蓄电池补充液调整液面高度,但不能添加蓄电池原液。2、蓄电池外

3、部检查(1)检查蓄电池外壳是否存在电解液渗漏,有无其他损坏。,2020/6/16,(2)检查蓄电池正、负极柱存在否有腐蚀。(3)检查蓄电池端子导线与极柱之间连接是否松动。,2020/6/16,汽车维护与保养一体化教程,3、检查蓄电池加液盖通风孔是否畅通。4、蓄电池充、放电程度检查(1)通过电解液密度计检查。(2)通过专用电解液密度计检查。,2020/6/16,汽车维护与保养一体化教程,知识点:蓄电池的充放电程度及充电(1)蓄电池充放电程度可用电解液密度来表示,电解液密度越高,蓄电池存电量越多。充足电的蓄电池电解液密度为1.251.28,若电解液密度低于1.25,需对蓄电池充电。(2)蓄电池充电

4、拧下蓄电池上所有加液盖,调整液面高度后,连接蓄电池与充电机,充电电流定为蓄电池容量的1/10(A);,2020/6/16,汽车维护与保养一体化教程,注意事项:(1)蓄电池电解液具有强烈的腐蚀性,操作过程中要特别小心,若电解液喷溅到皮肤或衣服上,应该用大量清水清洗;如果眼睛接触到了电解液,应马上用清水或肥皂水清洗,并及时就医。(2)调整电解液液面高度时,不要超出最高刻度上线,否则充电时会引起电解液溢出。(3)充电过程中,一定要把所有的加液盖拧下,以便使蓄电池内产生的气体顺利排出(免维护蓄电池除外)。(4)充电场所要保持良好的通风,严禁明火或产生火花的作业,以免蓄电池爆炸。(5)充电过程中,蓄电池

5、电解液温度高于45时,应暂时停止充电作业。,2020/6/16,汽车维护与保养一体化教程,汽车维护与保养一体化教程,学生随堂练【判断题】1、车辆处于“工位七”位置时,举升机可不锁止。()2、车辆处于“工位七”位置时,车辆与举升机、车轮与地面之间处于半联动状态。()3、蓄电池液面过低时,可用蓄电池原液来调整液面高度。()4、蓄电池电解液密度越低,说明蓄电池充电越足。()5、蓄电池充电场所必须保持良好的通风环境。(),2020/6/16,汽车维护与保养一体化教程,【选择题】1、用玻璃管检查蓄电池电解液液面高度时,要求液面高出极板。A)1015mm;B)1520mm;C)2025mm;2、蓄电池充电作业时,若采用常规充电,充电电流定为蓄电池容量的。A)1/4(A);B)1/5(A);C)1/10(A);3、蓄电池充电过程中,若出现蓄电池电解液温度高于时,应暂时停止充电作业。A)35;B)45;C)55;4、蓄电池充电完成后,电解液密度为。A)1.151.20;B)1.201.25;C)1.251.28;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论