已阅读5页，还剩6页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
因式分解（一）,阅读下列分解因式的过程：x2+2ax3a2=x2+2ax+a2a23a2（先加上a2，再减去a2）=（x+a）24a2（运用完全平方公式）=（x+a+2a）（x+a2a）（运用平方差公式）=（x+3a）（xa）,上面那样通过加减项配出完全平方式后再分解因式的方法，叫做配方法,步骤：1配：配成完全平方式；2化：化成平方差形式；3分解：运用平方差公式分解因式,用配方法进行因式分解：,解：原式=,（1）m24mn+3n2；（2）x24x12,用配方法进行因式分解:,用配方法进行因式分解:,（2）a2-16b2-c2+6ab+10bc,用配方法进行因式分解:,(5)y2+12y-133,（1）4a2-9b2+12a+6b+8,用配方法进行因式分解:,用配方法进行因式分解:,总结,配方法在因式分解中的应用，核心的一点是，两个完全平方公式，一个在前，一个在后，中间要出现减法，这们，最后可以使用平方差公式进行因式分解。要求对完全平方式的透彻理解，以及整体思想在因式分解中的使用，要合理合法则。,注意：配方法是一种特殊的添项法，如何拆项或添项，依赖于对题目所给代数式特点的观察和分析.,配方法是一种“通法”，就
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年湖南岳阳市直事业单位选调37人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南岳阳县事业单位第二批“四海揽才”招聘30人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南中南大学湘雅二医院管理岗位招考聘用高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北黄冈黄梅县事业单位招聘“三支一扶”服务期满人员17人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北黄冈市园林绿化服务中心专项招考聘用绿化专业技术人员高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北空港商旅服务限公司招聘27人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省襄阳枣阳市事业单位招聘111人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省荆州市直事业单位招聘119人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省武穴市事业单位招考高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省恩施市司法局司法辅助人员招聘9人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 灯光师招聘笔试题及解答(某大型集团公司)
- 2023年移动中级网格长认证备考试题库（附答案）
- 股东之间利益冲突的识别、审查和管理机制
- 青岛版五年级数学上册第一单元检测题(共4页)
- 采购清单及报价表
- (完整版)研学导师指导手册2019年12月(修订版)
- 污水管网建设工程项目资金申请报告书
- 《新概念英语》第二册(电子版)
- 微课程设计脚本模板—计算机病毒
- 最新品质部奖罚制度
- 哈斯操控面板-加工中心.ppt
评论
0/150
提交评论