生活教师聘用合同协议

生活教师聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任生活教师事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方担任甲方学校的生活教师，负责学生的日常生活管理、生活指导、安全教育等工作，具体包括但不限于：1.协助学校安排学生的住宿、饮食等生活起居事宜，确保学生生活环境的整洁、舒适和安全。2.关注学生的身心健康，及时发现并处理学生在生活中出现的问题和困难，给予必要的关心和帮助。3.组织开展适合学生年龄特点的生活技能培训和活动，培养学生的自理能力和良好的生活习惯。4.配合学校进行安全教育工作，增强学生的安全意识，预防和处理各类安全事故。5.与学生家长保持密切沟通，及时反馈学生的生活情况，共同促进学生的健康成长。（二）工作要求1.乙方应遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，严格履行岗位职责，认真完成工作任务。2.乙方应具备良好的职业道德和服务意识，关爱学生，尊重学生的人格和权益，不得歧视、体罚或变相体罚学生。3.乙方应不断提高自身的业务水平和综合素质，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断改进工作方法和提高工作效率。4.乙方应保守甲方学校的商业秘密和学生的个人隐私，不得泄露学校的教学计划、学生成绩等信息。三、工作地点甲方学校指定的地点。四、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方实行____工作制，具体工作时间按照甲方学校的规定执行。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、产假、病假等休息休假权利，具体按照甲方学校的相关规定执行。五、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，每月支付乙方劳动报酬人民币____元。试用期期间，甲方按照乙方劳动报酬的____%支付。（二）支付方式甲方于每月____日前以货币形式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）福利待遇1.乙方享有甲方学校规定的福利待遇，如节日福利、生日福利等。2.乙方在甲方学校工作满一年后，享有带薪年假，年假天数按照国家规定执行。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权根据学校的工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否继续聘用乙方。3.甲方按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。5.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。6.甲方协助乙方办理与工作相关的手续，如工作证、出入证等。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方的违法、违规要求和指令。3.乙方按照本合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。4.乙方遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，保守甲方学校的商业秘密和学生的个人隐私。5.乙方接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作。6.乙方在工作期间，因自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：（1）订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的；（2）甲方学校的办学规模、办学层次、办学形式等发生重大调整的；（3）乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等发生变化的；（4）本合同约定的其他情形。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面协议。（二）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方学校的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）本合同约定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（4）本合同约定的其他情形。4.乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前____日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.本合同约定的其他终止情形出现的，本合同终止。九、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇的，应当按照应付金额的____%向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的，应当补缴社会保险费用，并按照社会保险费用的____%向乙方支付赔偿金。3.甲方违反本合同约定，擅自解除本合同的，应当按照乙方剩余合同期限的劳动报酬总额的____%向乙方支付赔偿金。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方学校造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方违反甲方学校的规章制度，给甲方学校造成损失的，应当承担赔偿责任。3.乙方违反本合同约定，擅自解除本合同的，应当按照甲方已支付的劳动报酬总额的____%向甲方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本