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文档简介

用工合同赔偿协议范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲乙双方已签订用工合同,现因[具体原因]导致用工合同提前终止或出现需要赔偿的情形,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,双方经友好协商,就赔偿事宜达成如下协议:一、赔偿事由及相关情况说明1.用工合同履行情况甲乙双方于[用工合同签订日期]签订了用工合同,约定乙方在甲方担任[工作岗位名称],工作期限自[起始日期]至[结束日期]。在合同履行期间,乙方按照甲方要求完成工作任务,遵守甲方的各项规章制度。2.导致赔偿的具体事件[详细描述导致需要赔偿的事件经过,包括时间、地点、具体行为等]。该事件导致用工合同无法继续履行,给双方造成了一定损失。二、赔偿标的物或服务具体描述1.赔偿金额经双方核算,甲方应向乙方支付赔偿款共计人民币[大写金额]元整(小写:¥[具体金额]元)。此赔偿款包含但不限于乙方的工资、奖金、福利待遇、经济补偿、违约金等因合同提前终止或违约产生的所有费用。2.支付方式甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内,将赔偿款一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与赔偿相关的证明材料,如工资条、考勤记录、工作成果证明等,以核实赔偿金额的准确性。在支付赔偿款后,有权要求乙方签署收款确认书,并提供相应的发票。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付赔偿款。协助乙方办理与赔偿相关的手续,如开具离职证明、办理社保减员等。对乙方提供的个人信息予以保密,不得泄露给任何第三方。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得甲方支付的赔偿款。要求甲方按照法律法规规定为其办理离职手续,并提供相关证明文件。2.义务向甲方如实提供与赔偿相关的信息和证明材料,保证所提供信息的真实性和完整性。在收到甲方支付的赔偿款后,签署收款确认书,并按照甲方要求提供发票。在本协议签订后[X]个工作日内,办理工作交接手续,将工作资料、办公用品等归还甲方。不得向任何第三方泄露在履行用工合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付赔偿款,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部赔偿款及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求办理工作交接手续或提供虚假信息,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿金额为甲方因此遭受的直接经济损失。3.若一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币[大写金额]元整(小写:¥[具体金额]元)。如因违约行为给对方造成损失的,还应承担赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):_

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