车间主任任务书合同

车间主任任务书合同甲方（委托方）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（车间主任）：_____________________________________身份证号码：__________________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________鉴于甲方委托乙方担任车间主任职务，并承担车间生产管理任务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、工作任务与职责1.1乙方作为车间主任，负责车间的全面生产管理工作，确保生产任务的顺利完成。1.2乙方的具体职责包括但不限于以下内容：-制定车间生产计划，合理安排生产进度，确保按时完成订单任务。-组织车间员工进行生产操作，监督生产过程，保证产品质量符合标准。-负责车间生产设备的日常维护和管理，确保设备正常运行。-管理车间人员，合理分配工作任务，组织员工培训，提高员工技能水平。-负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，确保车间无重大安全事故。-定期向甲方汇报车间生产情况，提出改进建议和措施。-完成甲方交办的其他与车间生产管理相关的工作任务。二、任务期限2.1本合同约定的任务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如遇不可抗力或其他特殊情况，任务期限可经双方协商一致后适当调整。三、工作目标与考核3.1乙方需在任务期限内完成以下工作目标：-确保车间生产任务完成率达到____％以上。-产品质量合格率达到____％以上。-车间设备完好率达到____％以上。-安全生产无重大事故。-车间员工满意度达到____％以上。3.2甲方将根据上述工作目标对乙方进行定期考核，考核周期为每季度一次。考核结果将作为乙方薪酬调整、奖励或处罚的依据。四、薪酬与福利4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖金组成。-基本工资为人民币（大写）____元整（￥____元），按月发放。-绩效工资根据乙方季度考核结果确定，最高不超过人民币（大写）____元整（￥____元）。-年终奖金根据乙方年度考核结果确定，最高不超过人民币（大写）____元整（￥____元）。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、社会保险等福利待遇。五、工作条件与劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护用品。5.2乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身和车间员工的安全。六、双方权利与义务6.1甲方的权利与义务：-有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。-有权根据乙方的工作表现和考核结果调整乙方的薪酬待遇。-为乙方提供必要的工作条件和资源支持。-按照合同约定向乙方支付薪酬。6.2乙方的权利与义务：-有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。-有权获得相应的薪酬待遇和福利。-必须按照甲方的要求和本合同的约定履行工作职责。-必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。-必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。七、合同的变更与解除7.1双方协商一致，可以书面形式对本合同条款进行变更或补充。7.2在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他不可预见、不可避免且不可克服的情况，致使合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：-严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的。-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。-被依法追究刑事责任的。7.4甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：-未按照合同约定支付薪酬的。-未提供必要的工作条件和劳动保护的。-甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。八、违约责任8.1如乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2如甲方未按照合同约定支付薪酬，应向乙方支付逾期支付金额____％/日的违约金。九、争议解决9.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向合同签订地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，