病假解除劳动合同协议

病假解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因病需要长期休假，无法正常履行劳动合同约定的工作义务，经双方平等协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于____年__月__日与甲方签订了劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。现乙方因[具体疾病名称]需要休病假，自____年__月__日起开始休假，根据乙方提供的医院诊断证明及病假条，预计休假时长为[X]个月。在此期间，乙方无法正常到岗工作，对甲方的工作安排造成了一定影响。经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，并就相关事宜签订本协议。二、解除劳动合同的相关约定1.解除时间双方同意，自本协议签订之日起，解除双方于____年__月__日签订的劳动合同，双方的劳动关系自此终止。2.工作交接乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、工作资料、客户信息、办公用品等。乙方应确保交接的工作内容完整、准确，并向甲方指定的交接人进行详细说明。如因乙方未妥善完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.离职证明甲方应在乙方完成工作交接手续后的[X]个工作日内，为乙方出具解除劳动合同的证明。该证明应如实反映乙方的工作岗位、工作期限、解除劳动合同的原因等信息。三、病假期间的相关事宜1.病假工资及福利待遇根据国家法律法规及甲方的相关规定，乙方在病假期间的工资待遇按照[具体病假工资计算标准]执行。自____年__月__日起至本协议签订之日止，甲方已按照该标准向乙方支付了病假工资。乙方在病假期间，不再享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金等。2.医疗费用及保险乙方在病假期间产生的医疗费用，按照国家及当地的医疗保险政策执行。乙方应及时向甲方提供相关的医疗费用凭证及报销资料，甲方协助乙方办理医疗保险报销手续。乙方在病假期间，甲方应为乙方继续缴纳社会保险及住房公积金，个人应承担的部分由乙方自行承担。乙方应在每月的规定时间内将个人应承担的费用支付给甲方，否则甲方有权暂停为乙方缴纳相关费用。四、双方的权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接手续，并提供必要的协助。甲方应按照本协议的约定，为乙方支付病假工资，并协助乙方办理医疗保险报销手续。甲方应在乙方完成工作交接手续后的[X]个工作日内，为乙方出具解除劳动合同的证明。甲方应保守乙方的个人隐私及商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相关信息。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付病假工资，并协助乙方办理医疗保险报销手续。乙方应按照本协议的约定，在规定的时间内完成工作交接手续，并确保交接的工作内容完整、准确。乙方应如实向甲方提供医院诊断证明及病假条等相关资料，不得隐瞒或虚报病情。如因乙方故意隐瞒或虚报病情给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。五、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付病假工资、出具解除劳动合同的证明或协助乙方办理医疗保险报销手续等，每逾期一日，应按照未支付金额或未履行义务金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金及赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接手续、如实提供相关资料或遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度等，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。3.任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金[X]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：___