玩具店员工合同协议

玩具店员工合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营玩具店业务，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意在甲方玩具店担任员工。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方玩具店的工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及工作地点（一）工作内容乙方同意在甲方玩具店担任____岗位，负责以下工作：1.玩具的陈列与整理，确保各类玩具摆放整齐、美观，便于顾客挑选。2.玩具的销售工作，热情接待顾客，了解顾客需求，为顾客提供专业的玩具推荐和购买建议，促成交易。3.库存管理，协助盘点玩具库存，及时补货，保证货架上玩具的充足供应。对库存玩具进行定期检查，确保玩具的质量和安全性。4.店铺卫生清洁，保持玩具店的整洁卫生，包括地面、货架、展示区等的日常清扫，以及定期的全面清洁消毒工作。5.协助处理顾客投诉和售后服务，以友好、耐心的态度解决顾客在购买和使用玩具过程中遇到的问题，如玩具质量问题、退换货等。6.完成甲方交办的其他与玩具店经营相关的工作任务，如参与促销活动的策划与执行、协助新玩具的上架准备等。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方玩具店所在地：____________________。三、工作时间与休息休假（一）工作时间甲方实行____工时制度，乙方的具体工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间安排为____（如上午9:00下午6:00，中间休息1小时）。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定安排乙方休假。2.乙方在合同期内享有带薪年假。根据乙方在甲方的工作年限，每年可享受相应天数的带薪年假：工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年假应提前与甲方协商安排。3.乙方因个人原因需要请假的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应按照甲方规定的流程办理工作交接手续。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方工资为人民币____元。工资结构为基本工资____元+绩效工资____元。绩效工资根据乙方的工作表现、销售业绩等考核指标进行发放。（二）支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资直接发放至乙方工资卡账户：____________________。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作制服、工作设备及用品。2.乙方享有甲方玩具店不定期组织的员工培训、团建活动等福利待遇。3.根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，甲方可给予乙方一定的年终奖金或其他奖励。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据店铺经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对于违反规定的行为，甲方有权按照规定进行处理。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。根据乙方的工作表现和店铺经营情况，为乙方提供合理的职业发展机会和晋升空间。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付工资及福利待遇。有权享受国家规定的休息休假、社会保险等权益。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。在工作中遇到困难或问题时，有权要求甲方提供必要的支持和帮助。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故旷工、迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。爱护甲方的财物，妥善保管和使用工作设备及用品，如因故意或重大过失造成甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料、产品配方等机密内容。在合同终止或解除后，仍需履行保密义务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。与同事友好合作，共同维护玩具店的正常经营秩序。如发现同事有违规行为或安全隐患，应及时向甲方报告。七、保密条款（一）保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密和工作机密包括但不限于：1.玩具店的经营模式、营销策略、客户信息、销售数据等经营信息。2.玩具的设计方案、生产工艺、原材料供应商等技术信息。3.甲方的财务状况、内部管理制度、员工薪酬等内部信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至合同终止或解除后____年内持续有效。（三）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或工作机密，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理措施。如乙方的违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方擅自离职或不辞而别，未按照规定办理工作交接手续，甲方有权扣除乙方未结算的工资，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。乙方应在离职前____天内完成工作交接，如因乙方未及时交接导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.若乙方违反保密条款，应按照本合同约定承担违约责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在合同履行期间，如有下列情形之一，一方有权解除本合同：双方协商一致同意解除的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；因不可抗力致使本合同无法履行的；甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员的，但应按照国家规定提前通知乙方并支付相应的经济补偿；乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，达到解除合同条件的。（二）合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应按照规定办理工作交接手续。（三）合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等