理发店学徒离职合同协议

理发店学徒离职合同协议甲方（理发店）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学徒）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方曾在甲方理发店担任学徒，现乙方因个人原因提出离职，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展规划及其他个人原因，决定辞去在甲方理发店的学徒工作。二、离职时间乙方确认其最后工作日为______年____月____日，自该日起正式与甲方解除学徒关系。三、服务具体内容及成果交付1.服务内容乙方在学徒期间，主要学习甲方理发店提供的理发相关技能，包括但不限于剪发技巧、发型设计、染发烫发操作等。协助店内其他理发师完成日常工作任务，如接待顾客、洗发、整理店内物品等。2.成果交付乙方应在离职前，将其在学徒期间所使用的甲方提供的工具、设备等完好无损地归还给甲方。如存在损坏或遗失，乙方应照价赔偿。乙方应向甲方交接清楚其在学徒期间所掌握的理发技能、顾客信息等相关工作内容，确保甲方后续工作的顺利进行。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的时间和方式完成离职交接工作。有权要求乙方赔偿因其离职给甲方造成的损失，如因乙方突然离职导致店内顾客流失、工作秩序混乱等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的劳动报酬（如有）。在乙方离职前，为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方提升理发技能。为乙方办理离职手续，出具离职证明等相关文件。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬（如有）。有权要求甲方为其办理离职手续，出具离职证明等相关文件。2.义务遵守甲方理发店的各项规章制度，包括但不限于工作时间、服务规范、保密规定等。在离职前，妥善完成各项工作交接，确保工作的连续性和稳定性。不得向任何第三方泄露甲方理发店的商业秘密、顾客信息等机密内容。离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相同或相似的业务。五、劳动报酬及支付方式1.经双方确认，甲方应向乙方支付学徒期间的劳动报酬共计人民币______元（大写：______元整）。2.支付方式：甲方应在乙方完成离职交接手续后的______个工作日内，将上述劳动报酬一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________六、保密条款1.乙方确认，在学徒期间及离职后，因工作原因知晓甲方理发店的商业秘密、技术秘密、顾客信息等机密内容（以下统称"保密信息"）。乙方承诺严格保守保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。七、违约责任1.若乙方违反本协议约定，未按照要求完成离职交接工作，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，按照乙方因违约行为所获得的利益计算；若乙方因违约行为所获得的利益也难以计算，由双方协商确定赔偿金额，但最低不低于人民币______元（大写：______元整）。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。3.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或办理离职手续等，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________