大连农民工合同协议

大连农民工合同协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（农民工）：姓名：[农民工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]家庭地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方从事[具体业务范围]，乙方具备相应劳动能力且愿意为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容：乙方根据甲方工作安排，从事[具体劳务工作内容，如建筑施工中的砌墙、搬运材料等；工厂生产中的零件组装、产品包装等]工作。2.劳务要求：乙方应按照甲方的工作标准和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。二、工作时间和工作地点1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。若实行不定时工时制或综合计算工时制，甲方应按照法律法规的规定履行审批手续，并告知乙方。2.工作地点：[具体工作地点，可明确到某区某街道某号]。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：乙方的劳动报酬为[具体报酬金额或计算方式，如每日[x]元、每月基本工资[x]元+绩效奖金等]。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，按照约定及时足额支付劳动报酬。2.支付方式：甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。甲方可以通过银行转账、现金等方式支付乙方工资，但应向乙方提供工资清单，注明工资组成、发放金额等内容。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：甲方按照其规章制度为乙方提供相应的福利待遇，如工作餐、工作服、防暑降温用品等。乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体按照甲方的规章制度执行。五、双方权利和义务1.甲方权利和义务：权利：有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作标准和要求提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应与乙方协商一致，并签订书面协议。义务：按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行必要的安全培训和职业技能培训，提供相关的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。不得克扣或者无故拖欠乙方工资，不得安排乙方从事有毒、有害、高强度等危害乙方身体健康的工作。2.乙方权利和义务：权利：有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，享受相应的社会保险及福利待遇。有权拒绝甲方安排的违法、违规、危险工作任务。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。义务：按照本协议约定及甲方的工作标准和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。在工作过程中如发生安全事故或其他意外事件，应及时报告甲方，并积极配合甲方进行处理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方配备必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等，并监督乙方正确佩戴和使用。3.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断患有职业病，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的责任。4.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，严格按照操作规程进行作业，正确佩戴和使用劳动保护用品，避免发生安全事故。如乙方因违反操作规程或自身原因导致安全事故，应承担相应的责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方因生产经营需要，调整乙方工作内容、工作时间、工作地点等的。乙方因个人原因，需要变更工作内容、工作时间、工作地点等的。变更本协议应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商后，未能就变更本协议内容达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬的。未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。3.合同终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定及甲方的工作标准和要求完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反国家和地方有关规定，未为乙方缴纳社会保险费，甲方应按照国家和地方有关规定补缴，并承担相应的法律责任。4.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.若一方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事