国外农场劳务合同协议

国外农场劳务合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳务人员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：________________地址：______________________联系电话：____________________鉴于甲方在国外拥有农场，需要劳务人员提供相关劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，为其提供劳务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.劳务内容乙方同意按照甲方的要求，在甲方位于[具体国外地址]的农场从事以下劳务工作：[详细列举劳务工作内容，如农作物种植、养殖、灌溉系统维护、农场设备操作与维修等]。2.工作地点本合同项下的劳务工作地点为甲方位于[具体国外地址]的农场。3.工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间履行劳务义务，通常每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间安排由甲方根据农场实际运营情况确定，但应保证乙方每周至少有[x]天的休息时间。甲方有权根据农场的生产经营需要，对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的劳务内容、工作时间和质量标准提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方不符合要求的工作有权要求其改正或返工。按照本合同约定的方式和时间向乙方支付劳务报酬。在乙方违反本合同约定或法律法规规定时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。工作条件应符合当地法律法规及行业标准的要求，劳动保护用品应根据乙方所从事的劳务工作类型配备齐全且质量合格。按照本合同约定的金额和支付方式，按时足额向乙方支付劳务报酬。负责为乙方办理在国外工作所需的合法手续，包括但不限于工作签证、居留许可等，并承担相关费用。如因甲方原因导致乙方无法正常办理工作手续，影响乙方工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。向乙方如实告知农场的工作环境、工作风险、劳动报酬等相关信息，不得隐瞒或欺诈。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或侮辱乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件、劳动保护用品，并按时足额支付劳务报酬。有权拒绝甲方提出的违反法律法规、本合同约定或损害乙方合法权益的不合理要求。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议，并要求甲方给予合理解决；如甲方拒绝解决或解决方式不合理，乙方有权向相关部门投诉或通过法律途径维护自己的权益。享有国家法律法规规定的劳动者的其他权利。2.义务按照本合同约定的劳务内容、工作时间和质量标准，认真履行劳务义务，完成工作任务。乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方提供的工作设备、工具和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的农场经营信息、技术资料、客户名单等。未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后[x]年内，不得从事与甲方有竞争关系的业务或工作。遵守当地国家的法律法规和社会公德，尊重当地的风俗习惯。如因乙方违反当地法律法规导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应自行承担办理出国手续（如护照办理等）的费用，以及在国外工作期间的个人生活费用、交通费用等。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：[明确劳务报酬的具体金额或计算方式，例如每月固定工资[x]元，或根据工作任务完成量按照每件[x]元的标准支付等]。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]以[具体支付方式，如银行转账、现金等]向乙方支付上月的劳务报酬。乙方应提供有效的收款账户信息，如因乙方提供信息错误导致支付失败或延误，责任由乙方承担。3.工资调整在合同履行期间，如因甲方经营状况发生重大变化或市场行情波动等原因，需要调整乙方的劳务报酬标准，甲方应提前[x]天书面通知乙方，并与乙方协商一致。协商不成的，任何一方有权解除本合同，并按照解除合同的相关规定处理。四、工作期限本合同的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如一方欲提前终止合同，应提前[x]天书面通知对方，并经对方同意。因提前终止合同给对方造成损失的，提出提前终止合同的一方应承担相应的赔偿责任。五、保险及福利1.保险甲方应为乙方在国外工作期间购买[具体保险种类，如境外人身意外伤害保险、医疗保险等]，保险费用由甲方承担。保险期限应与本合同工作期限一致。如乙方在工作期间发生保险事故，甲方应及时协助乙方办理保险理赔手续，并按照保险合同的约定承担相应的责任。2.福利甲方应按照当地国家的法律法规及企业惯例，为乙方提供必要的福利待遇，如节假日福利、带薪年假等。具体福利待遇标准如下：[详细列举各项福利待遇的具体内容和标准]。乙方在国外工作期间享有每年[x]天的带薪年假，年假应提前[x]天向甲方申请，经甲方批准后方可休假。年假期间，甲方应按照正常劳务报酬标准向乙方支付工资。六、劳动保护与职业危害防护1.甲方应按照国家和当地相关法律法规的要求，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护手套等。劳动保护用品应定期进行检查和更换，确保其有效性和安全性。2.甲方应按照规定对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并为乙方建立职业健康监护档案。3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的劳动安全卫生操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。如因乙方违反操作规程导致发生安全事故或职业危害的，乙方应承担相应的责任。同时，甲方有权根据事故的严重程度，对乙方进行相应的处罚，直至解除本合同。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。若甲方未按照本合同约定为乙方提供工作条件、劳动保护用品或办理相关工作手续，导致乙方无法正常工作或遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、因无法工作而产生的误工费等。若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的劳务内容、工作时间和质量标准提供劳务服务，经甲方指出后仍不改正的，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反本合同约定保守甲方商业秘密或工作机密的，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。若乙方违反当地国家法律法规或本合同约定，擅自离职或旷工的，每旷工一天，甲方有权扣除乙方当天劳务报酬的[x%]。旷工累计超过[x]天的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳务报酬及违约金。同时，乙方应赔偿甲方因乙方擅自离职而遭受的损失，损失范围包括但不限于重新招聘人员的费用、生产经营受到的影响等。若乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。在合同履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。本合同因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规的规定和本合同的约定办理相关手续，结清劳务报酬、退还劳动保护用品等。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体国家法律]。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的[具体争议解决机构，如当地法院、仲裁机构等]提起诉讼或仲裁。十、其他条款1.本