大学生就业协议合同模板

大学生就业协议合同模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为符合毕业条件的在校大学生，甲方愿意接收乙方为其员工，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位，主要工作职责为____________________（详细描述该岗位的工作内容、任务及目标等）。2.工作地点：____________________（明确具体的工作地点）。二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。按照国家法律法规及企业规章制度，对乙方进行管理和考核。2.义务向乙方如实介绍企业情况、工作岗位相关信息及劳动报酬等事项，不得隐瞒或欺骗。在乙方毕业前，根据乙方的专业、技能及岗位需求，为乙方提供必要的就业指导和培训。乙方毕业且符合甲方录用条件时，按照本协议约定及国家法律法规规定，与乙方签订正式劳动合同，办理相关入职手续，并依法为乙方缴纳社会保险等费用。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。（二）乙方权利与义务1.权利了解甲方企业情况、工作岗位相关信息及劳动报酬等事项。要求甲方按照本协议约定提供就业指导、培训及工作条件。在毕业前，根据自身情况和发展规划，有权与甲方协商调整就业岗位。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习成绩、健康状况等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。按照甲方要求，完成学业，取得相应学历证书和学位证书。遵守国家法律法规及甲方企业规章制度，服从甲方的工作安排和管理。在协议有效期内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。乙方毕业时，应及时向甲方提交就业报到所需的相关材料，配合甲方办理入职手续。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及企业薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币______元，试用期满后月工资为人民币______元（或按照甲方薪酬体系确定具体工资标准）。甲方支付乙方工资的方式为____________________（如银行代发等），支付周期为____________________（如每月______日）。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。乙方享受甲方规定的社会保险及住房公积金待遇，其中个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方提供就业指导、培训、工作岗位或未按时签订劳动合同、支付劳动报酬等，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未如实提供个人信息、未完成学业、擅自与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系、未按时提交就业报到材料或违反保密义务等，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致一方无法履行本协议约定的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表