新员工拓展培训合同7篇

新员工拓展培训合同7篇篇1甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要提升新员工的团队精神和拓展能力，乙方具备相应的培训资源和经验，双方经过友好协商，达成以下新员工拓展培训合同：一、培训目标通过本次培训，使新员工了解团队的重要性，提升团队精神和拓展能力，以便更好地适应工作环境，实现个人与团队的共同发展。二、培训内容1.团队精神的培养：通过团队建设活动、分享会等形式，增强新员工的团队意识和归属感。2.拓展能力的训练：通过户外拓展、创意竞赛等方式，提升新员工的创新思维和解决问题的能力。3.职业规划的指导：帮助新员工了解自己的兴趣和优势，明确职业发展方向和目标。三、培训方式本次培训采用线上线下相结合的方式，具体内容包括但不限于：1.线上课程：通过在线平台学习理论知识，如团队协作、沟通技巧等。2.线下活动：组织户外拓展、创意竞赛等实践活动，增强实际操作能力。3.分享交流：定期举行分享会，让新员工分享自己的经验和感受，促进互相学习和成长。四、培训时间本次培训计划为期XX天，具体时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。五、培训费用本次培训费用为人民币XX元，由甲方承担。乙方需提供相应的发票和凭证供甲方报销。六、双方权利义务1.甲方需按时支付培训费用，并积极参与培训活动，确保培训效果。2.乙方需提供专业、高效的培训服务，确保培训内容符合甲方需求。3.双方需共同遵守培训纪律和规定，维护培训秩序和效果。七、违约责任1.甲方如未按时支付培训费用或未积极参与培训活动，需承担相应的违约责任。2.乙方如未提供专业培训服务或培训内容不符合甲方需求，需承担相应的违约责任。八、争议解决如双方在培训过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]乙方：[新员工姓名]鉴于甲方需要对新员工进行拓展培训，乙方愿意参加该培训并承诺遵守相关规定，双方达成以下协议：一、培训目的本次拓展培训旨在提高乙方的团队协作能力、沟通技巧、创新意识及解决问题的能力，使其更好地适应甲方的工作环境并发挥最大潜力。二、培训内容1.团队协作能力：通过团队建设活动，培养乙方的团队协作精神和集体荣誉感。2.沟通技巧：通过沟通培训，提高乙方的沟通技巧和人际交往能力。3.创新意识：通过创新思维训练，激发乙方的创新潜能。4.解决问题能力：通过模拟实战演练，提高乙方的问题分析和解决能力。三、培训时间地点及方式1.培训时间：自合同签订之日起，具体时间安排由甲方负责通知。2.培训地点：甲方指定的拓展基地或相关场所。3.培训方式：采用线下培训方式，结合理论讲授和实践操作进行。四、费用及支付方式1.培训费用：本次培训不收取额外费用，由甲方承担全部费用。2.支付方式：甲方将在培训结束后向乙方支付相应的费用。五、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按时参加培训并遵守相关规定。如乙方未能按时参加或违反规定，甲方有权取消其培训资格。2.乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和设施。如甲方未能提供必要的条件或设施，乙方有权向甲方提出投诉。3.乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他与培训无关的活动。如有违反，乙方应承担相应的责任。4.甲方在培训期间应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视、侮辱或侵害行为。如有违反，甲方应承担相应的法律责任。六、违约责任及争议解决方式1.双方应本着诚信原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.如因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。七、合同生效时间及期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同期限为一年，自生效之日起计算。合同期满后可以续签或终止。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.乙方在培训期间所获得的知识产权归甲方所有，但涉及个人隐私的内容除外。篇3甲方（培训方）：___________________________乙方（新员工）：___________________________鉴于甲方为提高新员工综合素质及职业技能水平，安排本次拓展培训活动，乙方自愿参加本次培训，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、培训目的与内容1.甲方组织本次拓展培训旨在提高乙方的团队协作能力、沟通技巧、创新能力以及职业素养等方面的综合能力。2.培训内容包括但不限于团队建设活动、职业发展规划讲座、业务技能实操等。二、培训时间与地点1.培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.培训地点：_______________________________________。三、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）甲方有权根据工作需要调整培训内容和形式。（2）甲方负责为乙方提供培训期间的场地、设施及必要的教学资源。（3）甲方负责乙方培训期间的安全管理，确保乙方的人身安全。（4）甲方应按照约定的时间和地点组织培训活动，并对乙方进行考核评估。2.乙方权利义务：（1）乙方有权在培训期间接受甲方的教育和管理。（2）乙方应按时参加甲方组织的各项培训活动，并遵守培训纪律。（3）乙方应积极参与培训活动，努力完成培训任务，提高自身素质。（4）乙方应爱护培训设施，如有损坏，应按照甲方规定进行赔偿。四、培训费用及支付方式1.乙方需承担本次培训的相关费用，具体包括：____________元。2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。3.如乙方因个人原因未能完成培训，甲方不予退还培训费用。五、保密条款1.双方应遵守保密义务，不得泄露涉及双方商业秘密的信息。2.培训期间涉及的机密信息、课程内容、教学方法等均为甲方的知识产权，未经甲方许可，乙方不得向外界泄露。篇4甲方（培训方）：___________________乙方（新员工）：___________________鉴于甲方为提高员工能力素质，加强团队建设，对乙方进行拓展培训，为明确双方权利和义务，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在新员工拓展培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行和培训目标的实现。二、培训内容甲方对乙方进行拓展培训，包括但不限于以下内容：团队协作、沟通技巧、领导力培养、职业素养等。具体培训课程安排详见附件。三、培训时间地点本次培训时间为：自____年__月__日起至____年__月__日止。具体培训地点由甲方根据实际需要安排，乙方应按时参加。四、双方权利义务1.甲方的权利义务：（1）甲方有权根据实际需要调整培训内容、形式和时间安排；（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和设施；（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）甲方有义务对乙方的个人隐私信息予以保护。2.乙方的权利义务：（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规定；（2）乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密；（3）乙方应积极参与培训活动，努力完成培训任务；（4）乙方应对所接受的培训内容保密，不得泄露给第三方。五、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。乙方应在培训开始前支付全部费用。支付方式详见附件。六、违约责任如甲、乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：1.甲方如未能按照本合同约定提供必要的培训资源和设施，应向乙方承担违约责任；2.乙方如未能按时参加培训或违反培训纪律和规定，应向甲方支付违约金；3.双方应保守本合同约定的商业秘密，如泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。七、争议解决如甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力；3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________代表人（签字）：___________________身份证号：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：培训课程安排及支付方式篇5甲方：XXXX公司乙方：XXXX，身份证号码：XXXX因甲方业务发展需要，经甲乙双方协商，达成以下新员工拓展培训合同：一、培训目的本次培训旨在帮助新员工快速适应工作环境，提升工作技能，增强团队协作意识，为公司的长远发展打下坚实的基础。二、培训时间本次培训自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX天。三、培训地点本次培训地点为XXXX。四、培训内容本次培训内容包括但不限于以下方面：1.公司文化及价值观：引导新员工了解公司的历史、文化及价值观，增强对公司的认同感和归属感。2.团队协作与沟通：培养新员工的团队协作精神和沟通能力，学会如何与团队成员有效协作，共同完成工作任务。3.工作技能提升：针对新员工所在岗位的工作技能进行专业培训，提高员工的工作效率和质量。4.领导力培养：通过模拟实战、案例分析等形式，培养新员工的领导力，提升员工在团队中的影响力。5.时间管理与压力释放：帮助新员工学会如何合理安排时间，提高工作效率，同时学会如何有效应对工作压力。五、培训费用及支付方式1.本次培训费用为人民币XXXX元。2.支付方式：乙方需在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。六、双方权利义务1.甲方需确保本次培训的质量和内容符合合同约定，并为乙方提供必要的培训资源和支持。2.乙方需按时参加培训，并遵守甲方的培训纪律和规定。在培训期间，乙方需尊重讲师和团队成员，积极互动，共同进步。3.甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核，并根据评估结果对乙方进行培训方案的调整和优化。4.乙方在培训期间如有任何疑问或建议，需及时与甲方沟通，共同解决问题。5.甲方在培训结束后，可为乙方提供必要的后续支持和帮助，助力乙方更好地适应工作环境和发挥工作才能。6.乙方需对甲方提供的商业机密、技术资料等保密信息保密。7.甲方需确保乙方的个人信息安全，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。8.乙方在培训期间需遵守甲方的住宿和用餐规定，保持住宿和用餐的整洁和卫生。如有违反规定的行为，需接受甲方的处罚和教育。9.甲方在培训期间需确保乙方的身体健康和安全。如有突发状况或意外情况发生，甲方需及时采取必要的急救措施并尽快通知乙方的家属或相关单位。10.乙方在培训结束后需向甲方提交培训总结报告，总结自己在培训期间的学习成果和收获。甲方会根据乙方的总结报告对乙方的培训效果进行评估和反馈。11.在培训期间，双方应积极配合，共同完成培训任务和目标。如有任何争议或问题，双方应及时沟通解决。如沟通无果，可寻求上级或相关部门的协助和支持。12.双方应共同遵守国家的法律法规和公司的规章制度。如有违反法律法规或规章制度的行为发生，双方需承担相应的法律责任和处罚。但如果是由于不可抗力或第三方原因导致的问题或损失则除外。13.双方应积极配合公司的业务发展和团队建设需要随时调整和优化培训方案和内容以满足公司的长远发展需求。同时双方也应相互尊重、理解和支持共同创造和谐、稳定的工作环境。14.双方需在培训开始前签订本协议以确保双方的权益得到保障。本协议自双方签字或盖章之日起生效并对双方具有法律约束力。如有违反协议规定的行为发生双方需承担相应的法律责任和处罚。但如果是由于不可抗力或第三方原因导致的问题或损失则除外。15.双方应共同关注公司的业务发展和团队建设需要随时提供必要的支持和协助以共同推动公司的长远发展。同时双方也应相互学习、交流和分享共同提升个人的工作能力和素质。16.双方应共同遵守公司的各项培训纪律和规定确保培训活动的顺利进行和取得实效。如有违反培训纪律和规定的行为发生双方需承担相应的法律责任和处罚。但如果是由于不可抗力或第三方原因导致的问题或损失则除外。17.双方应积极配合公司的业务发展和团队建设需要共同推动公司的长远发展。同时双方也应相互尊重、理解和支持共同创造和谐、稳定的工作环境以实现个人价值与公司发展的双赢局面。篇6甲方：_________（公司名称）乙方：_________（新员工姓名）根据甲方公司发展规划和人力资源需求，乙方自愿为甲方服务，为明确双方的权利和义务，经双方协商，达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在帮助乙方快速适应工作环境，提升工作技能，增强团队协作意识，为甲方创造更大的价值。二、培训时间本次培训自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________天。三、培训地点本次培训地点为_________（培训场所）。四、培训内容本次培训内容包括但不限于以下方面：1.甲方公司文化、规章制度及业务流程；2.乙方所在岗位的工作技能与团队协作；3.甲方公司产品的市场定位及营销策略；4.乙方在甲方公司的职业发展及晋升渠道。五、培训费用本次培训费用为_________元，由乙方承担。乙方需在本合同签订后五个工作日内将培训费用支付至甲方指定账户。六、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照培训计划进行学习和实践；2.甲方有权对乙方的表现进行考核和评价；3.甲方需为乙方提供必要的培训资源和支持；4.乙方需按时参加培训，并认真完成培训任务；5.乙方需尊重甲方公司的文化和规章制度；6.乙方需保守甲方公司的商业机密和客户信息。七、违约责任1.甲方若未能按照合同约定提供必要的培训资源和支持，需承担相应的违约责任；2.乙方若未能按时参加培训或未完成培训任务，需承担相应的违约责任。同时，乙方需赔偿甲方因违约所造成的经济损失。八、争议解决1.本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；2.若协商不成，双方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方需尊重法院判决，并承担相应的法律责任。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为一年。合同期满后，双方可再行协商续签事宜。在合同期内，乙方需遵守甲方的规章制度和法律法规，否则将面临相应的法律后果。同时，甲方也会为乙方提供必要的支持和资源，帮助乙方在岗位上有更好的表现和发展。希望双方能够共同遵守合同约定，实现共赢的目标。篇7甲方（培训方）：___________________乙方（新员工）：___________________鉴于甲方为提高员工能力素质，加强团队建设，培养高素质人才，决定组织新员工拓展培训活动。乙方作为新员工，愿意参加此次拓展培训活动，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训目的本次拓展培训旨在提高乙方的团队协作能力、沟通能力、创新能力及职业素养等综合能力素质，培养团队合作精神，提高个人应对挑战和困难的能力。二、培训内容本次培训活动包括以下内容：团队建设活动、领导力训练、沟通技巧训练、问题解决能力训练等。具体内容根据甲方安排进行调整。三、培训时间和地点本次培训活动自______年______月______日起至___