哈尔滨医科大学附属第二医院聘用合同8篇

哈尔滨医科大学附属第二医院聘用合同8篇篇1乙方：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXX工作。2.乙方的工作地点为甲方医院内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方医院的工作安排进行。2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元。2.乙方试用期满后，根据工作表现，有机会获得晋升和相应的工资待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方将为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方将为乙方提供符合医院规定的劳动保护用品。2.乙方在甲方工作期间，将严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方将定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权要求乙方承担相应的责任。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定进行赔偿。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.乙方在试用期满后，经考核合格，可享受甲方的正式职工待遇。考核不合格的，甲方有权解除本合同。7.甲方对乙方在试用期内的表现进行考核，考核内容包括工作态度、专业技能、团队协作能力等。考核不合格的，甲方有权解除本合同。考核合格的，可转为正式员工。转正后的工资待遇将根据工作表现进行调整。8.在合同期内，乙方如有特殊情况需要请假或离职的，应提前向甲方提交书面申请，并征得甲方的同意后方可离开岗位。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权扣除乙方的工资并追究其相应的法律责任。同时，乙方在合同期内应严格遵守甲方的考勤制度，确保按时上下班。如有迟到、早退或旷工等行为，将按照甲方的规定进行处理。9.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，将按照相关法律法规或甲方规章制度进行处理。情节严重的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。10.本合同到期后如需续签的，双方应在本合同到期前30天内进行协商并签订新的聘用合同。如双方协商一致不再续签的，乙方应在合同到期前办理完毕工作交接手续并离开甲方医院。否则由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。篇2乙方：*根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关劳动法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。一、合同期限1.合同自年月日起至年月日止。2.试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容及要求1.乙方同意在甲方从事*工作。2.乙方必须按照甲方医疗、教学、科研工作的要求，按时完成规定的医疗、教学和科研任务。3.乙方在医疗、教学和科研工作中，必须严格遵守甲方的一切规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。三、工资待遇及福利1.甲方根据国家的有关规定和乙方的工作岗位，发给乙方每月的工资。试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，可调整乙方的工资。2.甲方按国家及省、市的有关规定为乙方办理社会保险和福利事业。3.甲方为乙方提供进修学习的机会，乙方进修学习期间的基本工资照发。四、劳动纪律1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的一切规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，爱护甲方的财产，遵守职业道德，为甲方的发展贡献力量。2.乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。若乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据规章制度解除本合同。五、违约责任1.甲方违反本合同规定，随意辞退乙方，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额以乙方的实际损失为准。2.乙方违反本合同规定，擅自离职，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额以甲方的实际损失为准。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款应视为本合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。2.本合同如与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应严格保密本合同内容，不得泄露给无关人员。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：*日期：年月日乙方（签字）：*日期：年月日篇3乙方：（聘用员工）根据中华人民共和国有关法律、法规及哈尔滨医科大学附属第二医院相关规章制度的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。一、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。合同期内要求提前解约或离职的需提前一个月通知对方并赔付一定的违约金。二、工作内容与要求篇4乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在哈尔滨医科大学附属第二医院从事岗位工作。具体岗位职责和任务应符合国家法律法规和甲方规定的要求。乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成各项工作任务。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商同意，可续签合同。三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如因工作需要加班，甲方将按照国家和地方相关规定安排补休或支付加班费。2.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+福利待遇，具体金额根据乙方岗位和工作表现确定。3.休假：乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、培训和晋升机会。2.乙方权利与义务：乙方有权获得合法的劳动报酬和福利待遇；乙方有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，完成本职工作。五、保密条款乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.乙方在受聘期间因个人原因造成的安全事故等责任由乙方承担。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在哈尔滨医科大学附属第二医院从事[具体岗位名称]工作。乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满，双方协商一致可续签聘用合同。三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。具体工作时间和班次安排由甲方根据工作需要和有关规定进行安排。四、薪酬待遇1.工资：乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体工资标准根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。五、劳动保护和工作条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规范进行工作。六、社会保险和公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。乙方享有相应的社会保险待遇。七、保密义务乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方机密信息严格保密，不得泄露。八、违约责任1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.乙方在聘用期间未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金并赔偿甲方的损失。九、其他约定事项1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如遇到特殊情况，双方可协商解决。十、争议解决方式因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。十一、合同的生效及变更1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期内，未经双方协商一致，不得随意变更或解除本合同。如需变更或解除，应经双方协商一致，并按原签订程序办理。甲方（盖章）：[医院公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[受聘人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日（注：以上仅为一份基本的聘用合同样本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）篇6地址：_____________（请填写具体地址）联系电话：_____________（请填写联系电话）乙方（受聘人员）：_____________（请填写受聘人员姓名）性别：_____________（请填写性别）身份证号码：_____________（请填写身份证号码）联系电话：_____________（请填写联系电话）紧急联系人及电话：_____________（请填写紧急联系人姓名及联系电话）鉴于甲方需要乙方提供专业服务，经双方友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1.乙方在甲方担任的岗位为：_____________（请填写具体岗位）。2.乙方的工作内容详见岗位说明书，作为本合同附件。二、聘用期限1.本合同自_____________（请填写起始日期）起至_____________（请填写终止日期）止。2.聘用期限结束后，如需续签，双方应在本合同到期前30天内进行协商。三、工作时间、地点及薪酬1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。3.薪酬：基本工资为每月________元人民币，具体薪酬及福利待遇按照甲方规定执行。四、岗位职责与要求1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。2.乙方应勤勉尽责，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。3.乙方应参加甲方组织的培训，提高专业技能。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。五、双方权益与义务1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。2.甲方应按约定支付乙方薪酬及福利待遇。3.乙方有权享受甲方规定的福利待遇。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。5.乙方在聘用期内，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。6.乙方在聘用期内，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应责任。六、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在聘用期内有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。3.本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。4.其他合同解除与终止的情形，按照相关法律法规执行。七、违约责任及争议解决方式1.双方如违反本合同约定，应承担违约责任。2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________附件：岗位说明书及相关附件文件等。​​篇7地址：_____________（请填写具体地址）乙方（受聘人员）：______________（请填写受聘人员的姓名）身份证号码：____________（请填写身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为_____________（请填写岗位名称），工作地点在哈尔滨医科大学附属第二医院。乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据甲方工作需要和双方协商，可以续签聘用合同。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方享有国家法定的节假日和双休日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。四、工资待遇和福利待遇甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月工资为人民币______元（大写：______元整）。甲方应按月以货币形式足额支付乙方的工资，并代扣代缴社会保险费用。乙方受聘期间享受甲方规定的各项福利待遇。五、社会保险和住房公积金甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方应缴纳部分由甲方代为扣缴。同时，甲方应为乙方办理住房公积金相关手续。六、保密条款乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。如有违反，乙方应承担法律责任。七、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应支付赔偿金。八、其他约定事项甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。九、争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、合同的生效及变更本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同如有未尽事宜或需变更事项，双方应协商一致并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______年______月______日篇8乙方：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，住址：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方聘用为甲方员工的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX