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文档简介

固定工劳动合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方需要招聘固定工,乙方愿意应聘并在甲方工作,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,一致同意签订本固定工劳动合同协议(以下简称"本协议"),以明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位(工种)工作,具体工作内容为:____________________。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方工作地点为____________________。甲方因生产经营需要,有权变更乙方的工作地点,但应提前通知乙方,并协商一致。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制,具体工作时间为:____________________。乙方应遵守甲方的工作时间安排,按时上下班,不得迟到早退。2.休息休假甲方按照国家和地方有关规定,保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。乙方请假应按照甲方的请假制度办理相关手续。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为每月____元。试用期工资为每月____元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2.工资发放时间甲方每月____日前发放乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日发放。3.工资调整甲方根据本单位的生产经营状况、经济效益以及乙方的工作表现、工作岗位变动等情况,适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定,缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境,确保乙方能够正常开展工作。甲方应按照国家和地方有关规定,对乙方进行职业健康检查。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素,应按照国家和地方有关规定,采取有效的防护措施,保障乙方的身体健康。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度,正确使用防护设施和用品。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权根据本单位的生产经营需要,调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,但应提前通知乙方,并协商一致。甲方有权按照本协议的约定,对乙方进行考核和奖惩。甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费用,提供相应的福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定,保障乙方的休息休假权利,提供必要的劳动保护用品和劳动条件。甲方应按照本协议的约定,按时支付乙方工资。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本协议的约定,获得劳动报酬、社会保险和福利待遇。乙方有权享受国家和地方规定的休息休假权利。乙方有权对甲方的工作安排、劳动条件、劳动保护等提出意见和建议。乙方应遵守国家和地方有关法律法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应按照本协议的约定,按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给任何第三方。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:未按照本协议的约定支付乙方工资的;未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用的;甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的,本协议终止:本协议期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律法规规定的其他情形。2.合同解除和终止的手续甲乙双方协商一致解除本协议的,应签订书面协议,并办理相关手续。甲方解除本协议的,应提前通知乙方,并出具解除劳动合同证明。本协议终止的,甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方办理终止劳动合同手续,并出具终止劳动合同证明。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金____元。2.乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用、因乙方违约而导致的甲方经济损失等。3.甲方违反本协议约定,未按时支付乙方工资、未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用等,应按照国家和地方有关规定,承担相应的法律责任,并向乙方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜,按照国家和地方有关法律法规的规定执行,或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一

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