国企劳动合同第三方协议

国企劳动合同第三方协议甲方（用人单位）：名称：[国企名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]丙方（第三方）：名称：[第三方公司名称]法定代表人：[丙方法人姓名]地址：[丙方地址]联系电话：[丙方联系电话]鉴于甲方为国有企业，乙方有意向甲方提供劳动服务，丙方作为具有相关资质和能力的第三方机构，甲乙丙三方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方以丙方名义与甲方签订劳动合同并提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同目的本协议旨在明确甲乙丙三方在乙方为甲方提供劳动服务过程中的权利义务关系，确保劳动服务的顺利进行，维护各方合法权益。二、劳动服务内容及要求1.服务内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，以丙方名义在甲方指定的岗位上，从事[具体工作岗位名称]相关工作，包括但不限于[详细列举工作职责和任务]。2.服务要求乙方应具备与所从事工作岗位相适应的专业知识、技能和经验，严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程以及国家法律法规的规定，按时、保质、保量完成工作任务。乙方在工作过程中应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密、技术秘密等各类秘密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的其他目的。三、合同期限本协议期限自[起始日期]起至[结束日期]止。劳动合同期限与本协议期限一致，自[劳动合同起始日期]起至[劳动合同结束日期]止。劳动合同期满前，经甲乙丙三方协商一致，可以续签。四、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。如乙方不同意变更工作地点，甲方有权按照法律法规及公司规定解除劳动合同，但应依法支付经济补偿。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资标准及构成]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币[x]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方在丙方开设的银行账户。丙方应确保乙方工资账户的正常使用，并及时将工资支付情况告知乙方。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的社会保险个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。丙方应协助甲方办理社会保险相关手续，确保乙方享受相应的社会保险待遇。2.福利待遇乙方享有与甲方其他同类岗位员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、职业培训、晋升机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、甲乙丙三方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规、企业规章制度及本协议的约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应符合法律法规及本协议的规定。有权按照本协议及劳动合同的约定，要求乙方承担违约责任或解除劳动合同。2.义务按照本协议及劳动合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，并承担相应的费用。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，促进乙方职业技能的提升。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议及劳动合同的约定，获得劳动报酬和相关福利待遇。有权享受国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。有权在甲方违反法律法规、企业规章制度或本协议约定时，要求甲方承担违约责任或解除劳动合同。2.义务遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和操作规程，按时、保质、保量完成工作任务。按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密、技术秘密等各类秘密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的其他目的。按照本协议及劳动合同的约定，接受甲方的管理和监督，积极配合甲方的工作安排。不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为。如因乙方自身原因导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（三）丙方权利义务1.权利有权按照本协议的约定，获得甲方支付的相关服务费用。有权对乙方的工作情况进行了解和监督。2.义务按照本协议的约定，为甲方和乙方提供必要的协助和服务，包括但不限于办理劳动合同签订、解除、终止等手续，协助甲方处理劳动纠纷等。确保乙方具备与所从事工作岗位相适应的资质和能力，并对乙方的行为承担相应的法律责任。按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并承担相应的费用。不得向乙方收取任何不合理的费用或谋取不正当利益。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议及劳动合同的约定按时足额向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供相关福利待遇，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿，并承担相应的赔偿责任。如因甲方原因导致乙方遭受其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规、甲方的各项规章制度或本协议的约定，甲方有权按照法律法规及公司规定解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或影响恶劣的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.丙方违约责任若丙方未按照本协议的约定履行协助和服务义务，导致甲方或乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。如丙方违反法律法规的规定，未为乙方缴纳社会保险或存在其他违法行为，丙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙丙三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______