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文档简介
大学毕业协议和劳务合同甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(毕业生):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方即将大学毕业,甲方有意聘用乙方,双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方毕业后到甲方工作事宜达成如下协议及合同:一、合同期限本劳务合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方担任________________岗位,从事________________工作。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现,对乙方的工作地点进行合理调整。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行________________工时制度。(1)标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。(2)不定时工时制,乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排。(3)综合计算工时制,乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家及地方有关规定,保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方试用期月工资为人民币____元。2.乙方试用期满后,月工资为人民币____元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。4.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况,对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家及地方有关规定,缴纳个人应承担的社会保险费用。2.甲方为乙方提供以下福利待遇:(1)____________________(2)____________________(3)____________________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方按照国家及地方有关规定,对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。3.甲方根据乙方的工作岗位特点,采取有效的职业危害防护措施,预防职业病的发生。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准,按时、按质、按量完成工作任务。(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。(3)甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险,提供福利待遇。(4)甲方按照国家及地方有关规定,保障乙方的休息休假权益。(5)甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。(6)甲方按照国家及地方有关规定,对乙方进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。(7)甲方根据乙方的工作岗位特点,采取有效的职业危害防护措施,预防职业病的发生。(8)甲方应按照本合同约定,按时支付乙方工资。(9)甲方应按照国家及地方有关规定,为乙方办理相关手续,如就业登记、劳动合同备案等。2.乙方的权利和义务(1)乙方有权要求甲方按照本合同约定的工作内容和工作标准,提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。(2)乙方有权要求甲方按照本合同约定,按时支付乙方工资。(3)乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。(4)乙方应按照本合同约定的工作内容和工作标准,按时、按质、按量完成工作任务。(5)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。(6)乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给任何第三方。(7)乙方应按照国家及地方有关规定,缴纳个人应承担的社会保险费用。(8)乙方应按照国家及地方有关规定,参加甲方组织的职业技能培训和安全教育培训,提高自身的业务水平和安全意识。(9)乙方在工作期间,应遵守国家法律法规和社会公德,维护甲方的良好形象。八、合同的变更、解除和终止1.合同的变更本合同履行期间,如有下列情形之一的,经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容:(1)甲方因经营需要,调整乙方的工作岗位或工作地点。(2)乙方因自身原因,要求调整工作岗位或工作地点。(3)本合同约定的其他变更情形。变更本合同,双方应签订书面协议,并报劳动行政部门备案。2.合同的解除(1)经双方协商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a.在试用期内被证明不符合录用条件的;b.严重违反甲方的规章制度的;c.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;e.因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同无效的;f.被依法追究刑事责任的。(3)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:a.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;b.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;c.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:a.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;b.未及时足额支付劳动报酬的;c.未依法为乙方缴纳社会保险费的;d.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;e.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同无效的;f.法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。(5)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。3.合同的终止有下列情形之一的,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后的手续办理本合同解除或终止后,双方应按照国家及地方有关规定,办理工作交接、工资结算、社会保险减员等手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内,支付乙方应得的工资及经济补偿等费用。九、违约责任1.甲方的违约责任(1)甲方未按照本合同约定支付乙方工资的,应按照国家及地方有关规定,向乙方支付赔偿金。(2)甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的,应按照国家及地方有关规定,补缴社会保险费用,并向乙方支付赔偿金。(3)甲方违反本合同约定,解除或终止本合同的,应按照国家及地方有关规定,向乙方支付赔偿金。2.乙方的违约责任(1)乙方未按照本合同约定的工作内容和工作标准,按时、按质、按量完成工作任务的,应承担相应的违约责任。(2)乙方违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。(3)乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。(4)乙方违反本合同约定,解除或终止本合同的,应按照国家及地方有关规定,向甲方支付赔偿金。十、争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜,
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