2025关于企业劳动合同范本

2025关于企业劳动合同范本企业劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份码：住址：联络方式：鉴于甲方依法注册并合法经营，乙方具备相应的劳动能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同为固定期限劳动合同，届满后经双方协商一致可以续签。第二条工作内容和地点甲方根据自身经营需要，安排乙方从事岗位（工种）的工作。乙方的具体工作内容为：负责（简要描述工作内容）；完成甲方分配的其他合理工作任务。因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认。若乙方不同意调整，本合同可以解除。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因经营需要延长工作时间的，应与乙方协商并支付加班工资，但不得超过国家法律法规规定的上限。乙方享有国家法定节假日，具体安排根据甲方规章制度执行。第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以发放绩效奖金及其他形式的奖励。工资支付时间：每月日前支付上月工资。乙方的加班工资、奖金、津贴等按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第五条社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，费用由甲乙双方按规定比例分担。甲方为乙方提供（具体福利，如住房公积金、商业保险等），具体标准为。乙方享有甲方提供的其他福利，如（如带薪年假、节日补贴等）。第六条劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动保护措施。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。甲方定期为乙方提供必要的职业健康检查，并为乙方提供必要的卫生防疫条件。第七条合同的变更、解除和终止变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。解除：（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可以解除合同；（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同；（4）甲方因经营需要或者结构调整，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除合同。终止：本合同期满后自然终止，双方可以续签或不续签。第八条期限届满合同期满后，若双方未续签合同，则本合同终止。乙方在合同期满后享有优先续签的权利，甲方应提前日通知乙方是否续签。第九条违约责任甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。乙方未履行本合同约定的义务，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。违约金的数额为元（大写：元整），支付方式为。第十条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年