行政管理师考试备考心得的交流与分享试题及答案

行政管理师考试备考心得的交流与分享试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理师的主要职责包括：

A.制定和执行政策

B.协调内外关系

C.管理公共资源

D.指导基层工作

E.培训下属员工

2.以下哪些属于行政管理的基本原则？

A.法治原则

B.服务原则

C.效率原则

D.公开原则

E.透明原则

3.行政决策的流程一般包括哪些步骤？

A.问题识别

B.方案设计

C.方案评估

D.方案选择

E.方案实施

4.以下哪些是行政组织的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.沟通

5.以下哪些属于行政监督的类型？

A.自上而下的监督

B.自下而上的监督

C.水平监督

D.纵向监督

E.横向监督

6.行政沟通的障碍可能来源于：

A.信息传递不准确

B.沟通渠道不畅

C.沟通方式不恰当

D.沟通对象不了解

E.沟通环境不佳

7.以下哪些是公共危机管理的基本原则？

A.及早发现

B.快速反应

C.综合应对

D.预防为主

E.科学决策

8.行政绩效评估的目的是：

A.评价行政活动效果

B.指导行政决策

C.提高行政效率

D.促进行政改革

E.保障行政公正

9.以下哪些属于行政法的基本原则？

A.法律面前人人平等

B.法无授权即禁止

C.公开原则

D.程序正当

E.权责一致

10.以下哪些是行政管理师应具备的基本素质？

A.专业素养

B.团队合作能力

C.沟通协调能力

D.创新能力

E.适应能力

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师的工作主要是处理日常事务，不需要具备较强的分析能力。（）

2.行政决策过程中的民主参与可以提高决策的科学性和公正性。（）

3.行政组织结构的调整应该遵循稳定性原则，不宜频繁变动。（）

4.行政监督的目的是确保行政行为的合法性和有效性。（）

5.公共危机管理的主要任务是减少危机带来的损失，而不是预防危机的发生。（）

6.行政绩效评估的结果应向公众公开，接受社会监督。（）

7.行政法规的制定和修改不需要经过严格的立法程序。（）

8.行政管理师在工作中应当以个人利益为重，忽视组织利益。（）

9.行政沟通的效果取决于沟通双方的信任程度和沟通渠道的畅通程度。（）

10.行政管理师可以通过自学和实际工作经验来提高自己的专业能力。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理师在提高行政效率方面的作用。

2.解释行政决策中的“可行性分析”及其重要性。

3.说明行政组织结构设计时需要考虑的主要因素。

4.如何有效地进行行政沟通，以提升团队协作效率。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，行政管理师如何发挥自身作用，推动政府治理体系和治理能力现代化。

2.结合实际案例，分析公共危机管理中，行政管理师如何运用专业知识进行有效应对。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不是行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究市场

2.行政管理师的主要职责不包括：

A.制定政策

B.管理资源

C.进行市场调研

D.提供法律咨询

3.行政决策过程中的“方案设计”环节主要目的是：

A.确定问题

B.设计备选方案

C.评估方案

D.选择方案

4.行政组织的结构设计应该遵循的原则不包括：

A.目标原则

B.职责原则

C.绩效原则

D.权力原则

5.以下哪项不是行政监督的内容？

A.监督行政行为

B.监督行政决策

C.监督行政经费使用

D.监督公务员行为

6.行政沟通的主要障碍是：

A.信息传递错误

B.沟通渠道阻塞

C.沟通双方理解偏差

D.以上都是

7.公共危机管理的基本原则中，强调预防为主的目的是：

A.减少危机发生概率

B.降低危机发生后的损失

C.提高危机应对效率

D.以上都是

8.行政绩效评估的结果通常用于：

A.评价公务员绩效

B.指导行政决策

C.提高行政效率

D.以上都是

9.行政法规的制定和修改通常由以下哪个机构负责？

A.行政管理机构

B.立法机构

C.司法机构

D.监察机构

10.行政管理师在工作中应具备的最基本素质是：

A.专业知识

B.沟通能力

C.领导能力

D.以上都是

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.行政管理师在提高行政效率方面的作用包括：优化工作流程、提高工作效率、减少资源浪费、提升服务质量、推动技术创新等。

2.“可行性分析”是评估一个行政决策方案是否能够实施的重要环节，其重要性体现在：确保决策的科学性、避免决策的盲目性、降低决策风险、提高决策实施的成功率。

3.行政组织结构设计时需要考虑的主要因素包括：组织目标、工作性质、人员素质、资源状况、外部环境等。

4.有效地进行行政沟通，以提升团队协作效率的方法包括：明确沟通目的、选择合适的沟通渠道、提高沟通技巧、建立信任关系、鼓励反馈等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.在新时代背景下，行政管理师应发挥以下作用：深化行政体制