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/2024-2025厂级职工安全培训考试试题答案考点精练单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分,共30分)1.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;()。

A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

D.建立、健全本单位安全生产责任制

2.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。

A.不应被封堵

B.装修时可以遮挡,但应保证正常的自然通风

C.可以装设铁栅栏,但应保证正常的自然通风

D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%

3.已完成设备报废处置手续的,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。特种设备应向国家监督管理部门办理注销

A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日

4.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度()人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于

5.安全生产检查形式分别有()、节前检查、季节性检查

A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查

6.人触电后,应首先()。

A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸

7.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

8.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。

A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造

9.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质,且PV?0.2MPa.m?)属于()。

A.三类容器B.二类容器C.一类容器

10..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的()。

A.预防药品B.个人防护用品C.保健品

11.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

12.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求,进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系,强化安全生产主体责任落实,采取的以下做法中,符合“五落实”要求的是()。

A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任

B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任

C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况

D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况

13.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()

A.42V36V24V12V6V

B.42V36V24V12V6V

C.380V36V24V12V6V

D.110V36V24V12V6V

14.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线

15.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权,其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。

A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司

16.依据国家有关安全规定,矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中,按照国家规定应持证上岗的是()。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工

17.根据刑法规定,失火罪处以()年有期徒刑。

A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年

18.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行()方面的义务。

A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障

19.《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。

A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育

20.()必须分间、分库储存。

A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对

21.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。

A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程

22.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色

23.安全带的使用期限为()年,发现异常应提前报废。

A.3~5B.4~6C.5~7

24.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;()。

A.降低B.增高C.不变

25.电焊工使用的防护面罩,应(

)。

A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热

26.可能造成重大事故的危险源称为;()

A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源

27.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

28.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(),方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书

29.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作()。

A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法

30.在有毒化学品泄漏区域,对无关人员进行撤离时,应该()。

A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留

二、多选题(10题每题2分,共20分)31.作业现场6s管理的内容()

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

32.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定,工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

33.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

34.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。

A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组

35.电缆火灾扑救对策()。

A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒

36.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、()、社会监督的机制。

A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与

37.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

38.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()

A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺

39.高处作业严禁向下抛掷()。

A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽

40.我公司重大危险源有()

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

三、判断题(18题每题2分,共36分)41.在吊运钢铁水包天车运行时,应将副钩升至接近极限位置,以防副钩钩到包体,造成高温液体洒落伤害设备和人员。()

A.√B.×

42.各单位设备归属部门是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。()

A.√B.×

43.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。()

A.√B.×

44.如果室内发现煤气味,要立即开窗。()

A.√B.×

45.生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。()

A.√B.×

46.在设备检修时,应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。()

A.√B.×

47.女职工劳动保护中的女职工四期是指女职工的婚期、孕期、产期、哺乳期。()

A.√B.×

48.使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。()

A.√B.×

49.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。()

A.√B.×

50.职工在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应该认定工伤。()

A.√B.×

51.企业以顾客满意为重点,当顾客要求工期比较紧时,赶抢进度应为第一,虽然有点冒险,也可能有轻微违章,但只要员工团结一心,绝对服从指挥、小心操作、注意安全就不会出现事故。()

A.√B.×

52.使用长梯时,梯身要坚固,上端要扎牢,脚底要防滑,下面有人监护。()

A.√B.×

53.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。()

A.√B.×

54.任何人均严禁穿越车底。()

A.√B.×

55.工作中可以脱岗、串岗、私自替班或换班。()

A.√B.×

56.化学品安全技术说明书中“运输信息”主要指国内、国际化学品包装、运输的要求及运输规定的分类和编号。()

A.√B.×

57.发生电气火灾时,如果没有灭火器,可以用水扑救。()

A.√B.×

58.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品代替。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题3.5分,共12分)59.确定安全生产监管职责的“三个务必”的具体资料是什么?

60.从业人员在安全生产方面有哪些义务?

61.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?

62.安全色分别是什么颜色?含义如何?

参考答案

1.D

2.A

3.B

4.B

5.B

6.A

7.C

8.A

9.A

10.B

11.A

12.B

13.A

14.B

15.C

16.B

17.D

18.C

19.B

20.B

21.B

22.C

23.A

24.A

25.B

26.C

27.D

28.C

29.A

30.A

31.ABCDFG

32.ABCD

33.BC

34.ABC

35.BCDE

36.ABC

37.ABCD

38.ABD

39.ABC

40.ABC

41.A

42.A

43.B

44.A

45.B

46.A

47.B

48.A

49.A

50.A

51.B

52.A

53.A

54.A

55.B

56.A

57.B

58.B

59.管行业务必管安全、管业务务必管安全、管生产经营务必管安全。

60.(一)在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;(二)正确佩带和使用劳动防护用品;(三)应当理解安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能;(四)要增强事故预防和应急处理潜力;(五)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

61.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较

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