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2025合同解除劳动合同证明范本一、合同基本信息本合同解除劳动合同证明（以下简称“本证明”）由以下双方共同签署：甲方：（以下简称“用人单位”，地址：，法定代表人：，联系方式：）乙方：（以下简称“劳动者”，身份号码：，联系方式：，住址：）甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定劳动合同期限为年月日起至年月日止，岗位为，工作内容为。二、劳动合同解除原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除原合同达成一致，具体情况如下：协商一致解除甲乙双方经友好协商，一致同意提前解除原合同。解除时间本合同解除劳动合同证明自年月日起生效，双方劳动关系自该日起正式解除。解除原因说明本合同解除劳动合同证明的解除原因已明确，不存在任何争议。三、解除劳动合同后续事宜工作交接乙方应在本证明生效之日起个工作日内完成工作交接，包括但不限于：（1）将所有工作文件、资料、设备等移交给甲方指定人员；（2）办理离职手续，包括但不限于结算工资、社会保险、住房公积金等；（3）归还甲方提供的办公设备、工具及其他财物。工资及经济补偿甲方应于本证明生效之日起个工作日内向乙方支付截止至年月日的所有应付工资及相关费用。根据《劳动合同法》第条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为元人民币（大写：），支付方式为：（现金/银行转账），支付时间为年月日。社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳的社会保险及住房公积金截止至年月日，之后由乙方自行处理。保密义务乙方承诺，无论劳动合同是否解除，均应遵守《中华人民共和国劳动合同法》第条的规定，对在劳动合同存续期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，并不得以任何方式泄露、使用或提供给第三方。竞业限制双方一致同意，自本证明生效之日起个月内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位中担任任何职务，也不得从事与甲方业务相同或类似的经营活动。如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。违约责任甲乙双方应严格履行本证明的各项约定，任何一方违约，均应承担相应的法律责任。四、其他约定事项争议解决本证明履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。补充条款（如无补充条款，可删除）双方一致同意以下补充条款：（1）（2）文本份数本证明一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。五、合同解除证明的生效本证明自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表：日期：乙方（签字）：日期：以上为《2025合同解除劳动

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