2025广东省兼职用工劳动合同书

2025广东省兼职用工劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方兼职工作事宜达成如下协议：第一条合同的期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2本合同到期后，若双方协商一致，可以续签劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意甲方根据工作需要安排其在（部门）担任（岗位）工作，具体工作内容为。2.2乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方确需调整乙方的工作地点，双方应协商一致后签订补充协议。2.3乙方应按照甲方的要求，服从工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为兼职用工，具体工作时间安排为：（如每周工作天，每天工作小时）。3.2乙方的工作时间不包括法定节假日、公休日，具体排班安排由甲方负责，乙方应配合甲方的排班安排。3.3乙方在工作期间享有必要的休息时间，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。3.4乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，加班工资支付标准为（如乙方基本工资的%）。第四条劳动报酬4.1甲方每月支付乙方兼职报酬为人民币元（大写：），其中包含基本工资、绩效工资及其他福利待遇。4.2乙方的兼职报酬按月结算，甲方于每月日支付上月的报酬。若遇节假日，支付时间顺延至最近的工作日。4.3乙方的兼职报酬中不包括五险一金，乙方同意自行缴纳相关社会保险，甲方不承担此项义务。4.4乙方在工作中产生的必要费用（如交通费、通讯费等）经甲方审核后，可凭有效票据报销。第五条社会保险与福利5.1乙方在兼职期间，甲方不为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。5.2乙方若有意愿缴纳社会保险的，可以自行办理，甲方配合提供相关证明材料。5.3乙方在兼职期间享有甲方为全体员工提供的集体福利，具体包括（如节日福利、员工活动等）。第六条劳动纪律与规章制度6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理，维护甲方的企业形象和利益。6.2乙方不得利用甲方提供的工作条件从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。第七条合同的解除与终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。7.3甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同。若乙方存在严重违反规章制度、失职或营私舞弊行为，甲方可以随时解除合同。7.4合同到期后，除双方协商续签外，本合同自动终止。7.5合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应依法依约支付乙方相关费用。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违反本合同约定，擅自离职或不履行工作职责的，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。8.3甲方未按本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬及相应的利息。第九条保密义务9.1乙方承诺在兼职期间及离职后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料及其他乙方知悉的甲方机密信息。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失，并承担相应的法律责任。第十条竞业限制10.1乙方承诺在兼职期间及离职后两年内，不得在与甲方经营范围相同的单位工作或自行从事与甲方竞争的业务。10.2若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元，并赔偿造成的经济损失。第十一条争议的解决11.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖